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Quiero compartir una noticia que me hace muchísima ilusión: he sido nombrada #Embajadora de Womenalia en el grupo #RRHH, una comunidad preciosa pensada para conectar, inspirar y empoderar a mujeres apasionadas por las personas en las organizaciones. Womenalia es una comunidad online con una plataforma que acompaña el camino profesional y personal, y que cree profundamente en el poder de apoyarnos entre mujeres. Por eso, os animo a formar parte de esta red tan especial. Estamos creando un movimiento económico y social para que impulsar nuestros proyectos, negocios y empresas. Puedes unirte desde este enlace especial:  https://lnkd.in/eKFtJsC4 ¿Qué ganas al unirte? - Acceso a formaciones y contenidos para impulsar tu carrera o tu proyecto - Eventos y networking con mujeres a las que nos unen los mismos intereses - Visibilidad para ti y para todo lo que hagamos en la red. - Posibilidad de ser tú misma también Embajadora de la comunidad en tu localidad o de un tema en el que seas especialista. Y lo más bonito: acompañamiento real de mujeres reales que nos apoyamos de verdad. Me encantaría tenerte cerca en esta apasionante aventura.

Llega la 11º edición del #Estudio sobre #Transformación #Digital e #IA en #RRHH. Un estudio pionero y consolidado en #España, que me enorgullece impulsar año tras año desde INCIPY. Como siempre medirá la evolución de las compañías en innovación digital y el impacto de la IA en las áreas de #Personas. Os invito a participar en la encuesta, de sólo #5 #minutos y totalmente #anónima, y que os puede ser muy útil como diagnóstico rápido de vuestra compañía. Enlace: https://lnkd.in/ehrHRWUr Muchas gracias por vuestra ayuda. ¡Como siempre, compartiremos los resultados del estudio con todas las personas participantes! #RRHH #TransformaciónDigital #IA #DigitalHR

Women shaping the future of digital technology 👩‍💻✨ Talking about technology is ultimately talking about people. And female talent plays a key role in that evolution. At knowmad mood we work with professionals who drive technology projects every day from different areas, bringing vision, creativity and strong execution. Colleagues such as Maria Inês Rodrigues, Enna Carrasco Rodríguez, Vanessa Morán, Giselle Villafañe, Bethany Chambers, Leire Osa, Carmen Torange Ordóñez, Cristina Piguillem, Olga Camacho Agenjo, Andrea Costa Mendez & Yolanda Llopis are part of the talent that keeps technology moving forward. Across their experiences, common themes emerge in different ways: continuous learning, analysis, optimisation, purpose and the drive to keep growing in a constantly evolving industry. Because technology is not only about code or innovation. It is also about people, role models and inspiration. When technology is diverse, it grows stronger. Let’s keep pushing it forward. 💙 #WomenInTech #FemaleTalent #WeAreknowmadmood Grupo Antea DEXS, Digital Experience School New Verve Consulting Vanture ESS INCIPY

Gracias David Reyero Trapiello por participar en nuestro evento anual de presentación del #Estudio #2026 de #TransformacionDigital & #IA en #RRHH. Asegurada inspiración gracias a tu innovadora visión y acreditada experiencia. Os animo a todos a acompañarnos!!!

En este #8 de #marzo y junto a todas las mujeres del equipo INCIPY, celebramos y admiramos a todas aquellas mujeres que con pasión y esfuerzo, están liderando el futuro de la innovación, la tecnología y el talento.

Os invito al evento del #6 #Febrero #TopHRTrends2026 (formato #webinar) para conocer tendencias y resultados en primicia del 11º #Estudio de #TransformaciónDigital & #IA en #RRHH gracias a la participación de más de 100 Director@s de las áreas de Personas.  Me acompañarán reconocidos profesionales, que están liderando la transformación en sus organizaciones: – Roser Bonancia, Director Talent Management en Serunion – David Reyero Trapiello, Talent Lead Iberia People & Culture en Sanofi – Lucía Gutiérrez Sánchez, HR Strategy, Innovation & Engagement Manager en Ferrovial Construction Un espacio para conocer casos de éxito y ejemplos reales de cómo avanzar en IA con foco en personas, impacto y gobernanza. 👉 INVITACIÓN: https://lnkd.in/ezvsuRSF #RRHH #TransformaciónDigital #InteligenciaArtificial #IA #DigitalHR #Talento #People #INCIPY

2026, el año en el que empiece a importar de la #IA: el cómo se usa, quién la controla y qué impacto tiene en el #trabajo, en los #negocios y en la toma de decisiones basadas en #Datos.

Que gran verdad: "Todo empieza mucho antes de los números o de un ordenador... 💻 💭Comienza con la curiosidad de una niña, que se inspira en mujeres #científicas, #tecnólogas, #investigadoras, #creadoras. Y crece con la motivación y la ilusión de que podrá ser aquello que le apasiona y con lo que sueña"

Feliz de contar con un excelente panel de profesionales en el evento #TopHRTrends2026, en donde compartiremos los resultados del 11o #Estudio de #TransformacionDigital e #IA, en el que han participado más de 100 Director@s de las áreas de #People….

¿Quieres descubrir con un #autotest hacia dónde evoluciona la #IA en #RRHH este #2026?...

De la visión a la acción. Afortunadamente muchos comités de dirección la conversación sobre la #IA ha evolucionado: ahora el foco está en cómo integrar la IA en la estrategia, en los procesos, en la cultura de la organización para generar valor real. Ser #AI #Driven implica transformar la forma de decidir, trabajar, operar y liderar.

El viernes pasado presentamos en INCIPY el 11º #Estudio de #TransformaciónDigital & #IA en #RRHH, un estudio pionero y consolidado en España que me honra impulsar cada año.  Con una asistencia de más de 80 personas compartimos en primicia los principales resultados, que evidencian claramente las tendencias y desafíos del #2026 de cómo liderar una verdadera #Gestióndelcambio en la era de la #IA.   Me acompañaron Directivos líderes en RRHH de empresas referentes que compartieron #casosreales, con el grandísimo orgullo de haber acompañado desde INCIPY algunos de ellos. Os comparto un resumen de #aprendizajes y #conclusiones: https://lnkd.in/eq5vFtme Y también la #grabación del evento de presentación que os recomiendo porque fue muy inspiradora.

Yo ya soy orgullosa #Embajadora de Womenalia. Os animo a todas a probarlo!!!!

En muchos procesos de #transformacióndigital que he acompañado, el patrón se repite: nuevas herramientas, nuevos modelos, nuevos KPIs…Y, a menudo, los equipos están agotados, desconectados o en modo supervivencia. La tecnología avanza rápido pero la #cultura, el #bienestar y la #conciliación no siempre van al mismo ritmo. Por eso me parece muy importante que el bienestar no se trate como una acción puntual o una campaña de comunicación interna: es una decisión estratégica de liderazgo. En este contexto, me ha encantado descubrir la visión de Concilia.company | Bebé de Paris (https://lnkd.in/etYEfw5u) y su Sello de Compromiso con el Bienestar y la Conciliación. Es un distintivo que reconoce a las empresas que integran el cuidado de las personas en su modelo de gestión, no solo en el discurso. Cuando el bienestar se trabaja con método y coherencia: ✅ Baja el absentismo ✅ Mejora la fidelización ✅ Se refuerza la credibilidad del employer branding Os recomiendo cumplimentar su rápido test, que ayuda a saber en qué punto está la organización: https://lnkd.in/eEXbgFiR Activar las palancas de #bienestar y #conciliación es un claro reto y tendencia del #2026, cada vez más necesario en la era de la disrupción digital. https://lnkd.in/eYcP32at

Ultimos días para participar en la encuesta del 11º #Estudio de #TransformacionDigital & #IA en #RRHH. Sólo 5', anómina y una excelente oportunidad para hacer un rápido diagnóstico de tu empresa. https://lnkd.in/e33XVrGN

Grandes consejos Elena Gomez del Pozuelo sobre cómo construir una red profesional que realmente funcione. Yo lo estoy experimentando en 1a persona. Orgullosa de ser #Embajadora de Womenalia

Muchas gracias Helena Batlle por compartir los principales resultados del #Estudio de INCIPY sobre #TransformaciónDigital & #IA en #RRHH. Unos resultados que evidencian claramente el rol clave de las áreas de #Personas en la era digital de la IA de: impulsar, formar, acompañar y gestionar el cambio. Si os interesa tener el estudio podéis solicitarlo aquí: https://lnkd.in/efvbTSHB

Gracias Roser Bonancia por participar en la edición #2026 del evento #HRTopTrends. Hablaremos de tendencias y de casos reales como vuestra iniciativa pionera de aplicación de la #IA en el peoceso de #Recruitment de Talento. No os lo perdais, ya 230 inscritos!!!

A estas alturas de 2026, seguir hablando de IA en RRHH como “tendencia futura” ya llega tarde. La transformación ya está en marcha. La diferencia ahora estará entre las organizaciones que están repensando su función de personas con visión estratégica… y las que siguen mirando la IA como una herramienta aislada. En este carrusel recopilamos los top trends de IA en RRHH en 2026 que todo equipo de Personas debería tener ya en el radar. Desliza y revisa qué está cambiando en talento, procesos, analítica, experiencia de empleado y liderazgo. Porque en RRHH, 2026 no va de observar. Va de decidir cómo actuar. ¿Cuál de estos trends ves más urgente en la realidad de tu empresa? Revísalo a fondo: https://lnkd.in/eB_YCz_E

El #6 de #Febrero de 10:00h a 11:00h (evento onlie) hablaremos de #Tendencias2026 en #HR, compartiendo en primicia los resultados del 11º #Estudio de #TransformacionDigital & #IA en #RRHH, acompañados de un panel de profesionales de lujo. ¡Inscripciones abiertas!!!! Invitación: https://lnkd.in/e-PQ2jdd

Un resultado que muestra claramente una estrategia clara, decisiones a largo plazo y, sobre todo, talento y compromiso de equipo. Enhorabuena José Manuel Rufino Fernández y a toda la familia knowmad mood

Últimos días para participar en el #Estudio sobre #TransformaciónDigital e #IA en #RRHH. Una encuesta, de sólo #5 #minutos, #anónima y muy útil como diagnóstico de #tendencias y #madurez de vuestra compañía. https://lnkd.in/ehrHRWUr Orgullos en INCIPY de la 11ª Edición de este estudio pionero y consolidado en #España, que es un barómetro del avance en las áreas de #People y marca las #Tendencias del #2026.

¿Cómo la #IA transformará el #negocio en #2026 y qué están haciendo ya las compañías más avanzadas? Os lo contamos...

Un lujo contar con Lucía Gutiérrez Sánchez en evento INCIPY de #TopHRTrends2026. Si queréis conocer casos reales de aplicación de la #IA en el Journey del empleado, no os lo perdáis! #RRHH

Brillante David Reyero Trapiello en su intervención en la presentación del 11º Estudio de #TransformacionDigital & #IA en #RRHH. Gracias por acompañarnos y por tus sabios consejos!