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La règle des 70% a changé ma carrière. Pendant 2 ans, j'ai attendu. D'avoir le site parfait. Le portfolio complet. L'offre irréprochable. Résultat ? Zéro client. Jusqu'au jour où j'ai compris un truc simple : Tu n'as pas besoin d'être prêt·e à 100% pour te lancer. La règle des 70% : Tu as les bases → Lance-toi Tu peux expliquer clairement ce que tu fais → Lance-toi Tu as 1 à 3 exemples de ton travail → Lance-toi Le reste ? Tu l'apprends en faisant. Ann Handley dit : "Give yourself permission to write a bad first draft. You can't edit a blank page." C'est pareil pour ta carrière. Tu ne peux pas améliorer ce que tu n'as pas commencé. Alors, qu'est-ce que tu reportes par perfectionnisme ? 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

J'ai vu des talents exceptionnels disparaître. Pas parce qu'ils n'étaient pas bons. Mais parce qu'il leur manquait l'un de ces piliers. Le talent sans constance → On t'oublie entre deux posts. Le talent sans stratégie → Tu cours dans tous les sens sans avancer. Le talent sans visibilité → Personne ne sait que tu existes. Seth Godin le dit bien dans "The Dip" : "Ce qui sépare les gagnants des perdants, c'est la capacité de traverser le creux difficile." Ta carrière durable repose sur 4 piliers : ✅ Talent (ce que tu sais faire) ✅ Constance (tu montres, régulièrement) ✅ Stratégie (tu sais où tu vas) ✅ Visibilité (les bonnes personnes te voient) Et toi, quel pilier dois-tu renforcer en priorité ? 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

(hot take) Les projets fictifs sont plus importants que les vrais ! Un move stratégique souvent sous-estimé d'ailleurs. En tant que créative, j’ai besoin de : Explorer → Tester de nouvelles techniques, directions artistiques sans client pour me brider Démontrer → Créer un portfolio qui reflète mon niveau, mon univers créatif et accessoirement le renouveler toute l'année 🫣 (c'est quand la dernière fois que tu as mis à jour ton portfolio ?) Attirer → Montrer aux futurs clients le type de projets que je suis capable de faire C'est dans ces moments que naissent souvent mes meilleures idées ✨ Et si jamais tu veux t'amuser sur des briefs fictifs, les RVB Challenge sont là pour t'accueillir 💜 (1 nouveau brief tous les mois) 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

J'ai l'impression d'avoir passé 2025 à courir dans tous les sens. Et c'était le cas. Je me suis trompée de chemin, j'ai osé en prendre de nouveaux, et j'ai enfin commencé à me poser les bonnes questions. Ce que j'ai compris : 1. Se perdre, c'est pas échouer J'ai testé 10 idées. 7 ont planté. Mais les 3 qui ont marché ? Elles sont venues de ce que j'ai appris en plantant les 7 autres. Se perdre, c'est juste explorer sans GPS. 2. Les opportunités n'arrivent pas en scrollant J'ai passé trop de temps à attendre le "bon moment". Spoiler : il n'existe pas. Les opportunités que j'ai eues cette année ? Je les ai créées en bougeant, en testant, en parlant à des gens. Pas en attendant et espérant. 3. Trouver son rythme > copier celui des autres J'ai arrêté de comparer mon rythme de création avec celui des autres. Certains publient tous les jours, moi j’essaye 3 fois par semaine. Mon rythme n'est pas le tien, et c'est OK. 2025 m'a appris que le chaos fait partie du process. Et toi, qu'est-ce que 2025 t'a appris ? 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

Tu passes 3 mois sur ton portfolio ? Les recruteurs.ses y passent 2 min. 🕵🏻‍♀️ J'ai interrogé 49 recruteurs pour comprendre ce qui se passe pendant ces 2 minutes. Leur processus : → 30 sec de scan rapide (pour savoir ce que tu fais et savoir si ça va fit) → Un tour sur tes réseaux (pas pour compter tes followers) → Décision de contact prise (souvent sur un détail personnel/authentique) 👀 65% des portfolios sont écartés pour des raisons évitables. Pas parce que le talent n'est pas là. Mais parce qu'il y a trop de friction. Trop de projet. Une navigation qui les perdent. Un ton qui sonne faux. Les recruteurs ne cherchent pas la perfection. Ils cherchent à comprendre qui tu es et ce que tu sais faire. J'ai tout compilé dans une étude gratuite de 65 pages : → 5 chapitres d'analyse → Des témoignages anonymes (ce qu'ils ne te diront jamais en face) → Les 7 erreurs qui font rejeter un portfolio → Ce qui fait basculer un "Mmh peut-être" en "Ok, on le contacte" Si t'es créatif·ve, ça va te faire gagner des mois de prise de tête. 🔗 Lien en commentaire 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

❄️ WINTER INSPIRATIONS ❄️ Scroll Less, Create More A mini selection of creative accounts I highly recommend following this fall. Whether you’re into 3D Art, Dev or Marketing these 3 French Creators each bring something unique to your feed. 🍬 Léo Lorini ☁️ = 3D Art, Content Creation, Product Design 🖥️ Cathy Dolle = Digital Design, Creative Dev, Art Direction 💡 Wendy Francisco = Marketing, Entrepreneurship, Strategy 2025 Ⓓ MYMY+GRAPHICS Fonts in use: Melun (@lifttype ) + Sloop (@adobe font)

Un bon design, c'est quand la solution devient évidente. Pas quand elle est originale. J'ai mis du temps à comprendre ça. Pendant des années, j'ai créé pour impressionner. Des visuels complexes, des effets spectaculaires. Mais mes clients ne convertissaient pas. Parce que j'étais plus artiste que designer. La différence : Artiste → "Ce orange fluo me parle, je l'utilise partout" Designer → "Mon client vend du bien-être, je choisis des verts apaisants pour rassurer son audience" Karen Haller le dit bien dans "Le pouvoir des couleurs" : "Un artiste choisit une couleur parce qu'elle lui parle. Un designer choisit une couleur parce qu'elle parlera à son audience." Le jour où j'ai compris ça, tout a changé. Mes clients ont commencé à obtenir des résultats. Et moi, à vivre de mon travail. Tu es artiste ou designer ? 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

📢 On a besoin de vous ! Depuis 2017, le festival Motion Motion est une aventure collective, portée par la passion et l’engagement de dizaines de bénévoles. Fidèle à notre ADN, nous voulons toujours faire un festival gratuit, accessible à toutes et tous. Organiser une édition représente environ 130 000 € de coûts réels. Jusqu’ici, l’équilibre reposait sur les subventions publiques, les partenaires privés et un engagement humain considérable. Aujourd’hui, la baisse des aides et le contexte économique fragilisent cet équilibre. 💪 Nous refusons de baisser les bras et de laisser disparaître ce que nous avons construit avec vous depuis 2017. Alors si Motion Motion vous a inspiré, s’il vous a donné envie de créer, s’il vous a permis de faire des rencontres, et si vous pensez que la culture gratuite et indépendante mérite d’exister… Faites un don à Motion Motion ! 🔗 RDV sur HelloAsso > https://lnkd.in/eitndb6c 🎯 Nous avons pensé cet appel aux dons par paliers : un premier objectif pour assurer un festival en format réduit, puis des paliers successifs pour enrichir la programmation. Merci à celles et ceux qui continuent de nous soutenir malgré tout. Particulièrement à Stereolux, co-producteur du festival depuis le début, qui continue de croire en Motion Motion et de l’accompagner avec constance et engagement. Et merci de nous aider à écrire la suite. Alors… on se le fait, ce Motion Motion 2026 ? 👀 💌 Plus d’infos à venir

Quand j’étais petite, j’avais honte d’être asiatique. C’est étrange d'écrire ça aujourd’hui. Je me souviens qu'il y a encore pas si longtemps que ça, avoir regardé des tutos make-up pour essayer de “débrider” mes yeux, parce que je pensais que je ne correspondais pas à la norme. Au lycée, j’adorais les mangas, la K-pop, les MMORPG… et ce n’était clairement pas ce qu’il y avait de plus “cool” à l'époque. On me disait souvent que j’étais une weirdo et on était souvent mis à l'écart pour ça. Et puis les années ont passé. Aujourd’hui, tout ce qui était considéré comme spécial avant est devenu mainstream. La culture asiatique est partout. Le Nouvel An lunaire est davantage célébré. Et surtout, je vois de plus en plus de créateurs, d’entrepreneurs et de projets asiatiques incroyables émerger. Exemple parfait avec l'évènement du diner chez TANG FRÈRES 陳氏兄弟公司 en collaboration avec Bao Family et la cheffe Zoey Xinyi Gong. (la Food, le marketing d'influence et la culture asiat vraiment mon combo préféré) Et ça me fait quelque chose. Parce qu’au-delà des tendances, ça me rassure. Ça me rassure de voir des modèles asiatiques et féminine (Céline Chung ✨). Ça me rassure de voir des personnes qui assument pleinement leur identité et qui créent des choses fortes avec. Et qui plus ait avec goût et un oeil design pointu 👀 Moi qui n'aimais pas mes yeux plus jeune, ils sont devenus quelque chose que je commence à aimer avec une sorte de fierté. Tout ça me rappelle un truc simple : les tendances changent tout le temps, mais ce qu’on est vraiment finit toujours par trouver sa place. Alors autant ne pas attendre pour l’assumer 🌱 Moi c'est Myriam, je suis viêtnamienne 🇻🇳. Mon nom viet c'est Thien Huong, j'adore manger. À partir d'aujourd'hui j'ai envie de faire plus de contenu autour de la food, de ma culture toujours avec une approche design. 2026 Ⓓ MYMYMALISTE Crédits : Instagram Tang Frère

EP.03 🎙️ Ose prendre le temps et créer.🎙️ – avec Laurent Houtman aka Baloprisonnier Pour ce troisième épisode des Mimiterviews, Laurent Houtman, youtubeur et designer, partage son parcours. Entre passion, constance et remise en question, il revient sur son évolution créative et ce qui l’anime à travers ses projets. 🎧 Mimiterviews, c’est une série d’interviews où je donne la parole à des créatifs qui livrent leur parcours, leurs doutes et leurs choix. Un format court et authentique, comme un vocal qu’on s’envoie entre potes. C'est ici pour écouter le swipecast : 🔗 https://lnkd.in/eYFn7fA8 2026 © MYMYMALISTE Font principale : Joyse par Almarena Design

Ces trois vidéos parlent d’IA. Mais surtout, elles parlent de nous. Dans le court métrage de Cyprien (qui est absolument à regarder), Travailler. Produire. Décider. Sur le papier, c’est efficace : gain de temps, d’argent, de ressources humaines. Mais à un moment, une question simple se pose : qui va consommer tout ça ? 👉 Bha nous, des humains. Et oui, il faut être honnête : l’IA est déjà capable d’analyser nos émotions. Il existe déjà des études, des modèles, des recherches après tout, l’humain se théorise depuis longtemps. C’est même un métier de comprendre l’humain. Mais là où ça devient intéressant, c’est que comprendre l’émotion ne veut pas dire la vivre. L’IA peut analyser, optimiser, prédire. Mais elle ne peut pas être imparfaite. Et c’est justement ça, le paradoxe. On cherche constamment à être parfaits. On bloque à créer parce que ce n’est “pas assez bien”. Et l’IA a été pensée pour nous aider à dépasser ça. Sauf qu’au fond, ce qu’on aime vraiment… c’est l’imperfection. Parce que c’est notre quotidien. Parce que ça fait notre personnalité. Parce que c’est n’est pas parfait mais c’est fait avec le coeur. Dans la vidéo de JUSTIN BUISSON , on voit aussi un dark side de l’IA (et de l'humain) : des usages abusifs, violents, toxiques. Et là encore, ce n’est pas l’IA qui déraille. Ce sont des humains qui en abusent. Et puis il y a la vidéo d’ ARTE , plus large, plus scientifique, plus nuancée. Elle montre que l’IA peut être fascinante, utile, inquiétante, prometteuse. Bref : complexe. Comme nous. J'ai 3 questions en commentaire pour toi ⬇️ ___ Liens des vidéos : 1️⃣ Cyprien https://lnkd.in/eDFNY8s7 2️⃣ JUSTIN BUISSON https://lnkd.in/eE7bamtn 3️⃣ ARTE https://lnkd.in/eqaBpgB9 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

❌ C'est la fin des portfolios en 2026 ? ❌ J'ai interrogé 49 recruteurs pour répondre à cette question (agences, studios, entreprises, freelances et collectifs) Les résultats vont à l'encontre de ce qu'on entend partout. Ce que révèle cette étude : → 51% des recruteurs préfèrent encore les sites web → 80% checkent les réseaux sociaux, mais pas pour les followers → 65% rejettent un portfolio s'il est difficile à consulter Le format n'est pas mort. Il a juste évolué. Ce qui fait la différence en 2026 : la clarté, la structure, et l'humain derrière le travail. Les compétences ouvrent la porte. L'attitude la fait franchir. Les profils marquants ne sont pas les plus parfaits. Ce sont les plus clairs, les plus pertinents, et les plus humains. J'ai compilé toutes ces données dans une étude gratuite de 65 pages avec 5 chapitres d'analyse, des dizaines de témoignages anonymes, et des insights actionnables. Si vous êtes créatif·ve ou recruteur, cette lecture vous donnera des réponses concrètes plutôt que des intuitions. 🔗 Lien de téléchargement en commentaire Bonne lecture, j'ai hâte d'avoir vos retours !! ✨

J'ai arrêté de dire oui à tout, le jour où... j'ai compris que l'argent n'était pas mon seul moteur. Fût un temps où, je prenais chaque mission qui se présentait. Par peur de manquer. Par peur de dire non. Par peur tout court... Résultat ? Je me retrouvais avec des projets qui me vidaient ma barre d'énergie et de créativité. Des clients qui ne me correspondaient pas. Et zero temps pour ce qui comptait vraiment. Maintenant, avant d'accepter un projet, je me pose 3 questions : → Est-ce que ce projet me hype ? → Est-ce que ce client connait et respecte mon travail ? → Est-ce que j'ai l'espace mental pour le faire bien ? Si y'a un non, je refuse. Ça a complètement transformé mon efficacité, mon énergie et ma vision de ce qu'être freelance. Parce qu'en vrai, dire oui à tout, c'est dire non à moi-même. Le freelance, c'est pas juste vendre mon temps. C'est construire une activité qui me ressemble. Et ça commence par faire des choix. 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

Pendant 3 ans, j'ai vendu uniquement mes Hard Skills. "Je maîtrise Figma, Photoshop, Illustrator." "Je fais du design, du motion, du branding." Résultat ? - Embauché, oui - Remarqué, non - Irremplaçable, jamais Parce que 10 000 autres personnes avaient les mêmes Hard Skills que moi. Jusqu'au jour où j'ai découvert le Triangle des Compétences. Et j'ai compris pourquoi je ne me différenciais pas. LE TRIANGLE DES COMPÉTENCES 1. HARD SKILLS (Compétences techniques mesurables) Ce que c'est : Design, Code, SEO, Motion, Copywriting Résultat : Te fait embaucher (mais tout le monde en a) Limite : Tout le monde peut apprendre ces skills 2. SOFT SKILLS (Compétences humaines) Ce que c'est : Écoute, Empathie, Leadership, Résilience Résultat : Te fait promouvoir (ce qui fait la diff sur la durée) Pourquoi ça compte : C'est ce qui te fait préférer à compétences égales 3. MAD SKILLS (Expériences atypiques qui te rendent unique) Ce que c'est : Parler 3 langues, Avoir voyagé en solo, Faire de la musique, Avoir déjà monter une boîte Résultat : Te rend irremplaçable (personne n'a exactement ton mix) Pourquoi c'est puissant : C'est ton empreinte unique 4. COMPÉTENCES TRANSVERSALES (Applicables partout) Ce que c'est : Prise de décision, Esprit critique, Gestion du stress, Collab Résultat : Te rend adaptable (tu peux pivoter) 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

On en parle de la nouvelle édition printemps 🌸 de Le Creuset ?? Déjà parce que… leurs produits, c’est plus juste “des trucs de grand-mère”. C’est des objets que tu gardes parce que la qualité est incr, que tu ressors tout le temps pour faire de bon plat mijoté, et qui finissent presque par devenir des trucs “d'héritage de famille” tellement c'est incassable. Ce que je trouve hyper fort, c’est que la marque a un produit iconique : la cocotte… Et pourtant, ils arrivent quand même à se renouveler tout le temps sans perdre leur identité (cette marque a fêté ses 100ans en 2025 🤯). Les couleurs, par exemple. Il y en a pour tous les goûts. L'accessoire devient presque déco (le Sea Salt mon préf'). 🔥 Ils ont vite compris la force du FOMO en marketing en faisant des collaborations comme avec le film Wicked et en s'appuyant sur des moments forts dans l'année (la Saint Valentin, Haloween, Noel..) pour faire des éditions limitées. On va pas se mentir que posséder cocotte Le Creuset ça coute un bras (entre 175€ et 665€)... mais ils arrivent quand même à faire que leur marque soit attractive. Bref : une marque historique qui arrive à rester moderne, premium, et ultra désirable… sans avoir besoin de changer de recette. Une stratégie qui mérite qu'on a parle non ? 2026 Ⓓ MYMYMALISTE Crédit image : @lecreusetfrance (instagram), lecreuset.fr (site web)

Planter une graine 🌱 Braver autant de tempêtes que de beau temps 🏔️ Récolter les fruits 🥭 Recommencer 🔄 Merci Adobe et Hadrien Chatelet pour m'avoir laisser l'opportunité de blablater devant 100 pers. dans mon café préféré à Nantes. Depuis l'expo d'Artsonance j'ai toujours voulu refaire de l'événementiel mais la réalité c'est que toute seule et sans argent c'est compliqué. Mais cette fois-ci c'est différent. Je ne suis plus seule. Aishy est de la partie et Adobe nous soutien dans notre démarche. Ensemble on va pouvoir créer des impulsions créatives dans la ville sous le chapeau du Adobe Creative Club. Ça passera par des moments cowork à des ateliers de dessin ou de photo. On a pleins d'idées et on sera là pour les mettre en place ! Je suis contente de pouvoir participer à la dynamique nantaise. Il y a pleins d'autres initiatives créatives cools en place. En espérant en inspirer certains.nes à aussi se lancer 🔥🌱 Je peux checker ça dans ma liste de side quest 2026 : ✅ faire une conférence Merci à tout ceux qui ont fait le déplacement 🙏 Crédit photo : @mylenedesign

Le syndrome de l'imposteur ne disparaît jamais vraiment. Même les plus grands l'ont : 🎙️ Maya Angelou (prix Pulitzer) : "J'ai écrit 11 livres, mais à chaque fois je me dis qu'ils vont découvrir que je suis une fraude." 🎙️ Michelle Obama : "Ça ne part jamais, cette question : suis-je assez bien ?" Carol Dweck l'explique dans "Mindset" : "Devenir, c'est mieux qu'être. Le mot 'encore' est magique." Les 3 types de légitimité selon Mark Manson : Niveau 1 (Fragile) : Tu te sens légitime seulement quand les autres te valident Niveau 2 (Conditionnelle) : Tu te sens légitime quand tu réussis Niveau 3 (Solide) : Tu te sens légitime parce que tu agis, même en doutant La vraie légitimité ? C'est accepter que tu vas te planter. Beaucoup. Et avancer quand même. Le test rapide : ☐ J'ai déjà aidé quelqu'un ☐ J'ai appris de mes erreurs ☐ Je continue à me former ☐ Je peux expliquer ce que je fais 1 OUI ou plus = Tu es légitime. Le reste, c'est juste du doute. Et le doute fait partie du chemin. Comment tu gères ton syndrome de l'imposteur ? 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

Tu penses donc tu es. Avant de me lancer en freelance, j'étais en CDI. Ça me plaisait bien… jusqu'à ce que je sente ma créativité baisser. J'ai décidé de me challenger pendant 1 an. Pendant 1 an, j'ai posté presque tous les jours sur Instagram. Je créais des briefs fictifs comme si c'était des projets pros. Jusqu'à ce que ces "faux" projets me fassent remarquer par de vrais clients. C'est ça le vrai "Fake it until you make it". C'est pas mentir. C'est te mettre en conditions réelles avant d'avoir le statut. Grâce aux réseaux, on peut devenir qui on veut. C'est comme un ticket de loterie offert gratuitement tous les jours. Mais il faut jouer… et comprendre le jeu pour gagner. ☕️ Et voilà, c'était le dernier épisode ! Merci d'avoir suivi cette série jusqu'ici. J'espère t'avoir donné des clés concrètes pour développer ton Personal Branding. En 2026 sortira la formation complète sur le Personal Branding, avec exercices, frameworks, études de cas et ressources. Pour être prévenu·e en premier commente ➡️ CAPPUCCINO Bisous ✨ 2025 Ⓓ MYMY+GRAPHICS Font in use: Varlope par Brand Brothers Cover portrait IA par Morgane Zemmali

Ton portfolio n'est pas jugé en 30min mais en 30sec. C’est ce qui est aussi ressorti du live organisé par The Design Crew où mon étude sur les portfolios a été utilisée en introduction 🤯🥹 Merci à Jeremy Barre et Benjamin Lafaurie pour la mise en avant 🙏 et surtout pour la qualité des tips partagés. 💡 Ce que je retiens (et que tu dois absolument checker) : → La hiérarchie visuelle fait tout Si on ne comprend pas en 5 secondes ce que tu fais → c’est mort. → Clarté > complexité On veut voir rapidement : • ton expertise • tes projets • ta personnalité → Le visuel attire, mais la réflexion convainc Un beau UI, c’est bien. Mais ce qui fait la différence : 👉 ton thinking produit (problème, contraintes, impact) → Montre du concret Des projets live > des concepts Sinon : des prototypes qui parlent vraiment → Arrête le “on” 👉 Qu’est-ce que toi tu as fait ? 👉 Qu’est-ce que toi tu penses ? ⚠️ Et les erreurs que je vois encore partout : • Trop long, trop dense • Pas de structure claire • Aucun rôle défini • Du beau… mais vide Ce que j’aime dans ce type de discussion : on arrête de romantiser le portfolio. 👉 C’est un outil stratégique. 👉 Et oui, c’est déjà un projet design en soi. 📥 Si tu veux dig le sujet : Le replay du live vaut vraiment le coup car ils font des retours sur des portfolios concrets : 🔗 https://lnkd.in/epqfQUHN 🔗 https://lnkd.in/eDT9ESwy Et mon étude est dispo ici : 🔗 https://lnkd.in/eBXTj2mn 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

Simon Sinek avait raison. Les gens n'achètent pas CE QUE tu fais. Ils achètent POURQUOI tu le fais. Pourtant, 90% des gens se présentent à l'envers : "Je suis designer." "Je fais du conseil." "Je crée du contenu." Et après ? Pourquoi je devrais m'en soucier ? La signature verbale qui marque commence par le POURQUOI : ❌ "Je suis copywriter." ✅ "Je crois que les mots justes transforment les ventes. Alors j'écris des pages qui convertissent. Je suis copywriter pour marques de bien-être." La différence ? La première informe. La seconde inspire et donne envie d'en savoir plus. Ton POURQUOI crée la connexion. Ton COMMENT montre ta différence. Ton QUOI valide que tu peux livrer. Comment tu te présentes actuellement ? 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

J'ai créée un Swipecast. Pas un podcast. Tu vas comprendre pourquoi si tu vas sur ce compte: https://lnkd.in/eW6xSgWe Je pose des questions à des personnes qui m'inspirent pour que tout le monde puisse avoir leur réponse sous forme de vocaux. L'épisode 7 vient de sortir et c'est Salomé Milet 🌞 qui est à l'honneur ce mois-ci ! Je veux mettre des girls en avant, c'est trop important !! En plus elle est parle sur son stream de ce matin 🌸 Vous pouvez la retrouver ici aussi : Instagram : https://lnkd.in/exsUAMFv Twitch : https://lnkd.in/eY59PAsB Son site : https://lnkd.in/eJh5ge8Z Vous voulez voir qui la prochaine fois sur ce format 🎙️🎧 ? 2026 © MYMY+GRAPHICS

🍽️ Ma recette favorite 🍽️ Travail+ stratégie + repos + audace + chance = réussite Je vois le freelancing, comme le sport. 💪 Ça ne sert à rien de faire 8h de musculation par jour si tu ne laisses pas ton corps se reposer. 🥬 Ça ne sert à rien de faire autant de sport en négligeant son alimentation. Qui, pour rappel, joue un rôle bien plus important que l'activité sportive elle-même. Ce qui donnerait version sport : Sport + alimentation + repos + discipline + génétique Storytime 🎙️ En décembre dernier, je voulais aller à la Paris Creator Week pour rencontrer en vrai des créateurs et créatrices de contenu que je ne vois qu'à travers mon écran. La PCW avait organisé un side event juste avant l’évènement : Snack Hack. 24h pour faire 1 vidéo, 24 créateurs et créatrices, 6 marques et 1 collab par marque à remporter. Une occasion en or. J'ai hésité et j’ai finalement candidaté avec Aishy ㅤ Et au pire ? Je serais allée à l'event de la PCW comme prévu et ça aurait été déjà super. Mais le destin en a décidé autrement, on a été sélectionné. Même si je n'ai pas remporté la collab, je ne regrette absolument pas ! C'était fatiguant mais incroyable comme expérience !!! Vivre des expériences c’est ce qui nous fait vivre et avancer. Négatives ou positives d’ailleurs. 🚪 Laisse la porte des opportunités ouvertes 🚪 Un post qui explique que tu es dispo en freelance peut changer radicalement ton année. Donne toi cette chance. Les regrets > aux remords 👀 2026 Ⓓ MYMYMALISTE Merci pour l'opportunité Karim Sabba Jokariz . Victor Habchy Photo portrait Oopercast Samuel Robert

24 jours. 24 épisodes. 0 jour de retard. J'ai relevé le défi du calendrier de l'Avent et je te partage tout : les coulisses, les galères, les victoires et surtout... ce que j'ai appris sur moi. Spoiler : ce n'est pas parfait, mais c'est fait avec le cœur ❤️‍🩹 Publier tous les jours pendant un mois, c'est : → +100h de travail → 250 Go de rush vidéo → Des victoires (confiance en facecam ✅, système Notion optimisé ✅) → Des échecs (pertes de followers, micro toujours pas maîtrisé 😅) Mais surtout, c'est la preuve que 80% d'organisation + 20% d'action = tout est possible (pour moi) Je me suis améliorée. J'ai grandi. J'ai avancé. J'ai douté. J'ai espéré. J'ai recommencé. Et maintenant ? Je continue sur ma lancée pour lancer ma formation et aider les solopreneur·ses créatifs à accélérer leur business. 🚀 Pour être informé(e) du lancement, commente le mot : CAPPUCCINO ☕ Merci pour votre soutien, vos likes, vos messages et votre temps. 💜 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

Ton pire défaut est peut-être ta plus grande force professionnelle. Je sais, ça sonne cliché. Mais laisse-moi t'expliquer. On te reproche d'être perfectionniste ? C'est justement ta passion du détail qui crée un travail impeccable. Trop bavard·e ? C'est ton talent naturel pour créer du lien. Le networking devient facile pour toi. Impatient·e ? C'est ta réactivité. Tu passes à l'action quand d'autres sont encore en train de réfléchir. Mark Manson le dit mieux que moi dans "L'art subtil de s'en foutre" : "Accepte tes défauts. Ils font partie de qui tu es." Parce qu'au final... Ce qui peut être perçu comme un défaut dans un contexte devient une force dans un autre. Cette infographie te propose un framework simple : ✅ Identifie tes traits qu'on te reproche ✅ Découvre la force cachée derrière chacun ✅ Apprends à les utiliser comme avantage compétitif Tes imperfections, quand tu les assumes, deviennent ta différence. Et toi ? Quel "défaut" pourrais-tu transformer en force cette semaine ? 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

La comparaison est le voleur de joie. Sauf si tu sais comment l'utiliser. Quand tu te compares à quelqu'un qui réussit, pose-toi 3 questions : Qu'est-ce que j'admire vraiment ? (Pas "elle a tout", mais "j'aime sa cohérence visuelle") Qu'est-ce que je peux en apprendre ? (Pas "je suis nul·le", mais "elle poste à 8h, je vais tester") Quelle action je prends maintenant ? (Pas scroll infini, mais 1 insight concret à appliquer) Mark Manson nous rappelle dans "L'art subtil de s'en foutre" : "Penser qu'on doit être exceptionnel nous rend médiocres. Accepte d'être ordinaire. C'est en acceptant ça qu'on devient extraordinaire." La vraie question : Est-ce que je veux vraiment ce qu'ils ont, ou juste paraître comme eux ? Comment tu gères la comparaison ? 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

J'ai tracé ma ligne de vie. Et ça fait bizarre de voir les choses sous cet angle. Pendant des années, j'ai cru que mon parcours était flou : - École → Master 2 - CDI → Alternance → Covid - Burn-out à 25 ans - Premier post sur Instagram - Freelance → 1er client → Création de contenu - Remise en question à 29 ans Envie de tester ? Tracer une ligne horizontale. Marquer les hauts (au-dessus) et les bas (en-dessous). J'ai vu mes PATTERNS : Pattern 1 : Chaque remise en question précède une évolution Pattern 2 : Mes meilleures décisions viennent après mes pires moments Pattern 3 : Je résous toujours la même question : "Est-ce que ça me rend vraiment heureuse ?" Mon fil rouge : Rester alignée avec ce que je ressens. 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

J'ai gaspillé 2 ans à peaufiner mon logo.  Les couleurs. La typo. Le template parfait.  Je changeais mon feed tous les 3 mois. Résultat ?  - Un joli Instagram  - Zéro mémorabilité  - Aucune connexion émotionnelle Parce que j'ai passé 100% de mon temps sur les 10% qui comptent. 🧊 L'ICEBERG DU BRANDING 10% = LA SURFACE (ce que tout le monde voit)  → Éléments visuels : Logo, couleurs (qui parlent à l'inconscient), typo, templates 90% = SOUS L'EAU (ce que les gens RESSENTENT)  → Identité profonde : Valeurs, ton, promesse, expérience client, résonance émotionnelle Karen Haller le dit dans "Le pouvoir des couleurs" : "En 90 secondes, nous formons 90% de notre jugement sur un produit ou une personne." Et ce jugement ne vient pas du logo.  Il vient de ce que tu dégages.  De ce que tu incarnes. 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

Tu te demandes quoi poster cette semaine ? 🤔 Voici la pyramide qui a changé mon approche du contenu. LA MÉTHODE 50-30-20 50% VISIBILITÉ → GRANDIR Objectif : Attirer de nouvelles personnes Contenus : Tutos, tips, tendances, carrousels viraux 30% CRÉDIBILITÉ → FÉDÉRER Objectif : Développer une communauté Contenus : Coulisses, études de cas, processus, POV 20% CONVERSION → VENDRE Objectif : Transformer tes viewers en clients Contenus : Témoignages, offres, call-to-action directs Avant, je postais au hasard. Résultat : je grandissais... puis je stagnais. Maintenant, j'équilibre mes 3 piliers. Résultat : croissance + engagement + ventes. Cette semaine, fais l'audit de tes 10 derniers posts : - Combien de visibilité ? (50% ?) - Combien de crédibilité ? (30% ?) - Combien de conversion ? (20% ?) Ajuste pour la semaine prochaine. 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

Parfois j'oublie que, quand je déprime il faut juste que je prenne l'air. Bravo d'avoir organisé ce genre d'événement Sami Boukermi ! Il faut une première fois à tout et tu as ouvert cette voie 🔥 Tellement contente et fière d'avoir revu des copains dans la salle et sur scène (et même m'en être fait de nouveau) Les métiers de l'ombre ont rayonné en ce dimanche enneigé ☀️ (La blague de l'URSSAF marche à tous les coups) (et on sait tous pourquoi 🙃) Mais je ne peux pas m'empêcher de me questionner sur la parité dans nos métiers. Heureusement qu' @illusion_graphisme a carry pendant l'événement 🫶 Pourtant dans la salle il y avait des gars, des filles, des étudiants.tes, des freelance, des créatifs.ves, des enfants avec leur parent. Faisons grandir nos métiers pour que tout le monde puisse y trouver sa place. Encore gg pour le taff accompli ! Et merci @eiixio_ pour l'invitation ❤️‍🔥 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

J'ai failli tout arrêter après 1 an de contenu. Pas par manque de résultats. Par épuisement. Pendant 12 mois, j'ai appliqué la règle que tout le monde répète : "Apporte de la valeur, apporte de la valeur, apporte de la valeur." Résultat : - 100% de mes posts = conseils, frameworks, tutos - 0% de mes posts = moi, ma vie, mes coulisses Croissance ? Oui. Engagement ? Correct. Plaisir ? Zéro. Je n'étais qu'un robot distributeur de tips. Jusqu'à ce que je découvre ce framework simple : LA RÈGLE 30-50-20 POUR DURER SUR LES RÉSEAUX 🎨 30% POUR TOI (Plaisir, expression personnelle) - Objectif : Te faire kiffer, rester authentique - Contenu : Coulisses, opinions, coups de gueule, kiffs personnels - Fréquence : 30% - Pourquoi c'est vital : Tu évites le burn-out, tu restes toi-même 💡 50% POUR EUX (Valeur, connexion, éducation) - Objectif : Apporter de la valeur, créer du lien - Contenu : Frameworks, conseils, insights, réponses aux questions - Fréquence : 50% - Pourquoi c'est vital : Tu construis une communauté engagée 💰 20% POUR TON BUSINESS (Vente, conversion, offres) - Objectif : Transformer l'audience en clients - Contenu : Tes services, tes produits, témoignages, offres - Fréquence : 20% - Pourquoi c'est vital : Tu transformes l'audience en revenus Depuis que j'applique cette règle (1 an maintenant) : - Zéro burn-out (je poste ce qui me fait kiffer aussi) - Plus de connexion authentique avec mon audience - Meilleure conversion (je parle enfin de mes offres sans culpabiliser) Le piège dans lequel je suis tombée : Croire que 100% du contenu devait être "utile". La vérité : Les gens te suivent pour ton expertise ET pour qui tu es. Si tu ne montres que l'expertise, tu deviens un compte anonyme. Si tu ne montres que ta vie, tu deviens un compte perso sans valeur business. L'équilibre = la durabilité. Mon conseil si tu te reconnais : Fais l'audit de tes 10 derniers posts. Combien sont : - Pour toi (plaisir, expression) ? - Pour eux (valeur, éducation) ? - Pour ton business (vente, conversion) ? Si tu es à 0% sur le premier pilier → normal que tu t'épuises. Si tu es à 0% sur le dernier → normal que tu ne monétises pas. L'équilibre 30-50-20 = la recette pour durer. Et toi, t'es à combien % sur chaque pilier ? 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

J'ai plein de contenus qui floppent. Et c'est OK. Pourquoi ? Parce que j'ai arrêté de croire qu'il fallait que chaque post serve mon business. Pour tenir sur les réseaux, il te faut 3 types de contenus : 1. Pour toi → Ceux qui te font vraiment plaisir (Partager une réussite, une rencontre, un coup de gueule) 2. Pour les autres → Ceux qui apportent de la vraie connexion (Des tutos, des conseils, des coulisses) 3. Pour ton business → Ceux qui servent ton travail (Tes services, ton expertise, tes templates) L'équilibre, c'est ce qui te fait tenir sur la durée. Les réseaux, c'est un marathon, pas un sprint. 💬 Est-ce que tu prends encore du plaisir à créer ton contenu ? _ ☕️ Et si tu veux aller plus loin… En 2026 sortira la formation complète, avec exercices, frameworks, études de cas et ressources pensées pour les solopreneurs, créatifs, freelances et toutes celles/ceux qui veulent être plus visibles, plus légitimes, plus alignés. Pour être prévenu·e en premier commente ➡️ CAPPUCCINO On se retrouve demain ✨ 2025 Ⓓ MYMY+GRAPHICS Font in use: Varlope par Brand Brothers Cover portrait IA par @morganezemmali Favikon #favikonpartner

J'ai arrêté de me vanter de travailler 12h par jour. Parce que j'ai réalisé un truc. Travailler 12h ne veut pas dire produire 12h de valeur. Souvent, ça veut dire : je suis désorganisé·e et je confonds activité et résultat. La loi de Parkinson : "Le travail s'étend pour remplir le temps disponible." 3-4h de Deep Work intensif battent 10h de travail distrait. Et toi, combien d'heures de Deep Work tu fais vraiment par jour ? 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

Tu te sens à l'étroit dans ta niche? C'est exactement ce que je ressens depuis 3 mois. Pendant 18 mois, j'ai construit ma crédibilité sur le personal branding pour créateurs. Phase d'exploration → Phase de consolidation. J'ai trouvé ce qui résonne. J'ai développé mon audience. Mais maintenant ? Je sens que je peux aller plus loin. Élargir sans perdre mon ADN. Welcome to the Jungle décrit ça parfaitement dans "Vous êtes unique, montrez-le !" : Les 3 phases d'évolution du personal branding : 🔍 PHASE 1 : EXPLORATION (6 à 12 mois) Tu testes, tu cherches ton positionnement, tu apprends. Signal qu'il faut évoluer : Tu as identifié ce qui résonne avec ton audience. 🎯 PHASE 2 : CONSOLIDATION (1 à 3 ans) Tu affirmes ton expertise, tu construis ta crédibilité, tu développes ton audience. Signal qu'il faut évoluer : Tu te sens à l'étroit, ton positionnement initial ne te ressemble plus. 🚀 PHASE 3 : ÉVOLUTION (∞) Tu élargis, tu pivotes, tu enrichis ton branding sans perdre ton essence. Signal : Toujours écouter les signaux internes (ennui, décalage) et externes (marché, audience). La citation qui m'a débloquée : "Votre personal branding n'est pas figé. Il évolue avec vous, vos expériences, vos apprentissages. Un branding authentique s'adapte sans perdre son essence." Je suis en phase 2/3. Prête à élargir. Sans me perdre. Et toi, dans quelle phase es-tu ?

"Dis-moi qui tu fréquentes, je te dirai qui tu deviens." J'ai cru que c'était du bullshit de développement personnel. Puis j'ai fait l'audit de mon cercle. Et j'ai réalisé un truc brutal. Sur mes 10 contacts les plus fréquents : - 4 se plaignaient constamment (Draineurs) - 3 ne m'apportaient ni positif ni négatif (Neutres) - 2 me challengeaient vraiment (Catalyseurs) - 1 me partageait son expérience sans attente (Mentor) Carol Dweck le dit dans "Mindset" : "Les personnes à mindset de croissance s'entourent de ceux qui les challengent, pas de ceux qui les rassurent." Seth Godin ajoute : ton cercle définit ta trajectoire. Alors j'ai appliqué ce framework : 🔴 LES DRAINEURS Impact : Se plaignent, trouvent des excuses, énergie négative → Action : Limite le temps passé avec eux ⚪ LES NEUTRES Impact : Ni positifs ni négatifs, stagnent → Action : Garde-les pour les moments détente, pas pour avancer 🟢 LES CATALYSEURS Impact : Te challengent, t'inspirent, agissent → Action : Passe PLUS de temps avec eux 🟡 LES MENTORS Impact : Sont là où tu veux être, partagent l'expérience → Action : Cherche activement à les côtoyer Depuis que j'ai fait ce tri (il y a 6 mois) : - Mon énergie a explosé - Mes projets avancent 3x plus vite - Je me sens alignée avec mes ambitions Le test simple : Après avoir passé 1h avec quelqu'un, tu te sens : - ✅ Énergisé·e, inspiré·e → Catalyseur ou Mentor - ⚪ Ni mieux ni pire → Neutre - ❌ Vidé·e, démotivé·e → Draineur Carol Dweck : "Ton cercle influence ton mindset. Et ton mindset influence ta vie." Alors, qui dans ton cercle te fait vraiment grandir ? Sorry et not sorry, j'ai besoin d'avancer et c'est comme ça que je le fais aujourd'hui. 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

Pas particulièrement talentueuse. Pleines de doutes et d'incertitudes. Des blocages créatifs à tout va. Et puis je me rappel de ce qu'à dit Victor Habchy pendant la keynote. La création à toujours été imparfaite donc pas besoin de viser la perfection. C'est ce qui nous rend unique finalement 🌸 Merci la Creator School (Florie Bodin, Adham Hassan), pour la mention et le coup de boost dont j'avais besoin pour 2026 🔥

Ton réseau influence ton mindset. Et ton mindset influence tes rêves. Il se passe quoi si ton entourage est négatif et toxique ? Et si t'étais entouré de personnes créatives et inspirantes ? Mon expérience : J'ai traîné avec des gens qui se plaignaient tout le temps. Résultat : je voyais que du noir moi aussi. Puis j'ai changé. J'ai fréquenté des créatifs qui bossent, qui testent, qui osent. Leur énergie a déteint sur moi. Mes opportunités pro ont suivi naturellement. Ce que j'ai compris : On est le miroir de ce qu'on fréquente. Plus tu traînes avec des gens créatifs, plus tu as envie de l'être aussi. Plus tu restes avec des gens négatifs, plus tu finis par l'être. Le positif attire le positif. + = + ☕️ Et si tu veux aller plus loin… En 2026 sortira la formation complète, avec exercices, frameworks, études de cas et ressources pensées pour les solopreneurs, créatifs, freelances et toutes celles/ceux qui veulent être plus visibles, plus légitimes, plus alignés. Pour être prévenu·e en premier commente ➡️ CAPPUCCINO On se retrouve demain pour le dernier épisode ✨ 2025 Ⓓ MYMY+GRAPHICS Font in use: Varlope par Brand Brothers

L'agence recrute en montage vidéo ⬇️

Dans la série des livres qui m'inspire : 📖 The One Thing de Gary Keller & Jay Papasan "The ONE Thing" m'a confirmé que vouloir être partout à la fois (Instagram, LinkedIn, YouTube, Podcast, formations, RVB Challenge, Artsonance) me condamnait à être nulle part. J’ai donc j’ai des choix et me suis organisée en conséquence. J’ai arrêté le projet Artsonance, j’ai anticipé tous les challenges des RVB Challenge (12 au total) et j’ai créé un Notion efficace pour le Podcast (que j'ai renommé en Swipecast).

"Les gens n'achètent pas des produits. Ils achètent de meilleures versions d'eux-mêmes." Donald Miller "Je déteste vendre." 😬 Je sais. Moi aussi avant. Mais voici le truc : tu ne vends pas. Tu montres une transformation. LE FRAMEWORK BAB (Before-After-Bridge) BEFORE (Avant) → Décris la situation actuelle (frustration) " Tu passes 10h/sem à créer du contenu qui floppe" AFTER (Après) → Montre la transformation désirée " Imagine : 3h/sem, des posts qui cartonnent" BRIDGE (Pont) → Présente ta solution comme le chemin " Mon template Notion organise tout en 1 clic" LA RÈGLE DES 7 (Loi marketing) Un prospect doit voir ton offre au moins 7 fois avant d'acheter. Donc parler de tes services 1 fois par semaine = NORMAL. Pas relou. Cette semaine, écris 1 post avec la formule BAB. Montre la transformation AVANT de mentionner ton offre. 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

Dans la série des livres qui m'inspire : 📖 Made to Stick de Chip & Dan Heath Penser comme si on était nos propres clients. Inverser les rôle nous fait comprendre nos failles.

Dans la série des livres qui m'inspire : 📖 The Dip de Seth Godin Seth Godin m'a fait comprendre que devenir "la meilleure" ne signifie pas être la meilleure au monde, mais la meilleure dans MON monde, ma niche pour créateurs francophones et que ce focus est ce qui me permet de traverser le Dip au lieu d'abandonner. D'où mon pivot full français sur mes comptes Instagram et LinkedIn.

Dans la série des livres qui m'inspire : 📖 Reinventing You de Dorie Clark SI demain je mets Adobe Insiders, combien y croiront ? 2026 Ⓓ MYMYMALISTE

Dans la série des livres qui m'inspire : 📖 Everybody Writes de Ann Handley Je ne suis clairement pas la meilleure en orthographe mais ça ne m'empêche pas de créer et publier le contenu que je veux 👀

Dans la série des livres qui m'inspire : 📖 C’est ça le Marketing de Seth Godin Tout le monde ne peut être se dire auto-entrepreneur et penser que les clients arrivent par magie.

Dans la série des livres qui m'inspire : 📖 Made to Stick de Chip & Dan Heath Qu’est-ce qui nous rend mémorable au fond ?