أحدث منشورات Anas Al-Qahtani على لينكدإن

Urgent Job Opportunities | Stadium Project A major stadium project is urgently seeking qualified Saudi Architects and Civil, Electrical, and Mechanical Engineering professionals across multiple engineering, management, project controls, procurement, BIM, and quality disciplines. Candidates should have relevant pr…

وزارة ‏الموارد البشرية رسمياً: ‏عدم إشعار المتقدمين على الشواغر بنتيجة المقابلة الوظيفية هي مخالفة للأنظمة واللوائح، ويمكن الإبلاغ عن المنشآت غير الملتزمة عبر تطبيق الوزارة. بلغونا عن المنشآت التي لم تشعر المتقدمين على الشواغر بنتيجة المقابلة الوظيفية خلال شهر من إجراء المقابلة.

وجود موظف يعرف في تخصصه أكثر من مديره ليس مشكلة بل غالبا علامة جيدة مدير الموارد البشرية لا يجب أن يكون أفضل Recruiter وأفضل Payroll Specialist وأفضل OD Specialist في نفس الوقت دوره أن يعرف كيف يختار الكفاءات يربط خبراتهم ببعض ويقودهم نحو هدف واحد وهنا يظهر الفرق بين HR Management و HR Leadership المدير القوي يبحث ع…

Urgent Job Opportunities | Stadium Project A major stadium project is urgently seeking qualified Saudi Architects and Civil, Electrical, and Mechanical Engineering professionals across multiple engineering, management, project controls, procurement, BIM, and quality disciplines. Candidates should have relevant pr…

وجود موظف يعرف في تخصصه أكثر من مديره ليس مشكلة بل غالبا علامة جيدة مدير الموارد البشرية لا يجب أن يكون أفضل Recruiter وأفضل Payroll Specialist وأفضل OD Specialist في نفس الوقت دوره أن يعرف كيف يختار الكفاءات يربط خبراتهم ببعض ويقودهم نحو هدف واحد وهنا يظهر الفرق بين HR Management و HR Leadership المدير القوي يبحث ع…

وزارة ‏الموارد البشرية رسمياً: ‏عدم إشعار المتقدمين على الشواغر بنتيجة المقابلة الوظيفية هي مخالفة للأنظمة واللوائح، ويمكن الإبلاغ عن المنشآت غير الملتزمة عبر تطبيق الوزارة. بلغونا عن المنشآت التي لم تشعر المتقدمين على الشواغر بنتيجة المقابلة الوظيفية خلال شهر من إجراء المقابلة.