Rahma Alnassani's Recent LinkedIn Posts

منسمع بقولوا إذا بدك تهكّر اللينكد إن .. مالك غير خالد الأحمد. إذا بدك لينكد إن يفتحلك بواب ما بتتخيلا.. مالك غير خالد الأحمد. خبير لينكد إن الأول .. ومعلّم المجال. Khaled Elahmad .. أي حدا ممكن يتساءل طيب من وين إجت كل هي السّمعة القوية؟ وشو سببها يا ترا .. بعدما حضرت محاضرة بعنوان "بناء الهوية الرقمية على لينكد إن" الي أعطاها الاستاذ خالد، عرفت أسباب كتيرة مو سبب واحد.. ورح نتعرف عليها سوا. أهم النقاط الواردة بالمحاضرة من خبرته الطويلة والغنيّة بالمجال: .. 1.الباب الثالث.. تعتمد على "الباب التقليدي" في مسيرتك المهنية؟ في عالم التوظيف اليوم، الحقيقة الصادمة هي أن 70% من الفرص الوظيفية لا يتم نشرها علنًا ، وإذا كنت تكتفي بالتقديم عبر خيار "التقديم السهل" (Easy Apply)، فإن نسبة نجاحك قد لا تتجاوز 3% في ظل التنافسية الشديدة. استناداً على أفكار الكتاب : " الباب الثالث" للكاتب Alex Banayan • تجنب الطوابير الطويلة (الباب الأول): الباب الأول هو المسار التقليدي الذي يسلكه الجميع (التقديم الإلكتروني المعتاد)، حيث الطوابير لا تنتهي والفرص ضئيلة للدخول. • الباب الثاني: جماعة VIP • ما هو الباب الثالث؟ هو المسار الذي يتطلب ذكاءً اجتماعيًا وبناء هوية رقمية قوية. إنه الباب الذي تخرج فيه من "طابور المنتظرين" لتبدأ في بناء شبكة علاقات مهنية تجعل الفرص هي من تبحث عنك. لماذا نسبة نجاحك بالباب الثالث أكبر من باقي الأبواب؟ لأن الباقي فيهم منافسة كبيرة. مع ذكر أمثلة واقعية لمن دخلوا الباب الثالث خلال الجلسة .. 2. رفع جودة حساب اللينكد إن 3. نشر محتوى متخصص عالي القيمة 4. بناء العلاقات مع صناع القرار وقادة الفكر .. من الضروري معرفة أنواع مستخدمي اللينكد إن لتحديد الشخص- الذي تتفاعل معه- من أي فئة : المزهريات 50% الصامتون 40% المتفاعلون 9% الناشرون 1% مع الكثير من التفصيلات ببوسات أخرى. .. باختصار.. المحاضرة كانت عمليّة ومليئة بالاستفسارات من الحاضرين.. والكثير من الأجوبة العملية من المحاضِر. وهذا جزء صغير من المعلومات الواردة من نقاش ممتع لأبعد حد.. كل الشكر للأستاذ خالد الأحمد لجهوده المبذولة، والشكر للإنسان الأكابر يوسف للدعوة اللطيفة Mohamad Yousif Ybroudi