وسط زحام المحتوى السريع والآراء المختصرة، تظهر فئة قليلة من صُنّاع المعرفة بروح مختلفة؛ أشخاص يكتبون لأن لديهم رؤية تستحق التأمل، لا لأن المنصة تتطلب حضورًا متواصلًا. ينتمي مصطفى سرهنك إلى هذه الفئة، فظهوره على لينكدإن امتداد لطريقة يفهم بها القيادة باعتبارها مسؤولية أخلاقية قبل أن تكون دورًا إداريًا، ومساحة داخلية من الانضباط والوعي قبل أن تصبح منصبًا.
من هو مصطفى سرهنك؟
رجل أعمال وأكاديمي مصري يشغل منصب Executive Chairman في شركة IBAG for Money Transfer Services ، الوكيل الحصري لـ Western Union في مصر منذ عام 1995. إلى جانب ذلك، يحمل درجة Doctorate of Business Administration من Grenoble Ecole de Management، ويعمل زميلًا في Olsson Center for Applied Ethics بكلية Darden في جامعة فيرجينيا، باحثًا في القيادة وأخلاقيات الأعمال.
يُعرف مهنيًا بقدرته على الجمع بين واقعية رجل الأعمال واتزان المفكر، بخبرة تمتد من إدخال شركات عالمية كبرى إلى السوق المصرية والإقليمية، إلى تطوير رؤية فكرية حول القيادة الروحية والأخلاقية داخل المؤسسات.
الفلسفة والمنهج
لا يلفت الانتباه في محتوى سرهنك كثرة النشر، بل طبيعته الهادئة وتأملاته العميقة. فهو لا يعامل منصاته الرقمية كنافذة ترويجية، بل كمساحة لتقديم رؤية. تتكرر في كتاباته فكرة أساسية تنسج خيطًا واضحًا بينها: القيادة اختبار مستمر للنزاهة، وليست استعراضًا لمدى الحضور.
هذه الفكرة تظهر كذلك في طريقته في بناء صورته المهنية. لا يقدم نفسه كخبير يضع قواعد نهائية، بل كشخص يعيش رحلة فكرية مفتوحة، يشارك فيها ما يراه جديرًا بالطرح. لغته تميل إلى الاتزان والعمق، بعيدًا عن خطاب الإنجاز السريع، ما يجعل علامته الشخصية قائمة على المصداقية لا على اللمعان.
التخصص / النيش
يقع تخصص سرهنك في مساحة نادرة تجمع بين القيادة والأخلاقيات كمكوّن يصنع القرار الإداري المسؤول. يطرح نموذجًا يسميه Sufi Corporate Leadership، يقوم على قيم الخدمة والمحبة والنزاهة والانضباط باعتبارها جزءًا من بنية المؤسسة وليست عناصر هامشية.
أهمية هذا التخصص أنه يقدّم منظورًا مغايرًا للقيادة السائدة في عالم الأعمال، حيث التركيز يميل غالبًا إلى الكفاءة المجردة. هنا يظهر صوت يدعو إلى دمج البعد الإنساني والضمير الأخلاقي في الممارسة الإدارية.
الجمهور
الجمهور الذي يتفاعل مع محتوى سرهنك هو الفئة التي تبحث عن العمق: قادة أعمال، أكاديميون، طلبة دراسات عليا، ورواد أعمال مهتمون بفلسفات القيادة. كما يجد فيه قيمة كل من يرى أن النجاح المهني لا يمكن أن يتحقق على حساب الاتساق الداخلي.
سر هذا الارتباط يعود إلى أنه يخاطب التجربة والعقل والضمير معًا، ويقدم محتوى يدعو للتفكير أكثر مما يسعى لإبهار المتلقي.
مكانته بين أقرانه
تتشكل مكانة سرهنك من دوائر متعددة: قيادة مؤسسة كبرى في مجال التحويلات المالية، عضويته في Western Union Agents’ Advisory Board، وجوده الأكاديمي الدولي، إضافة إلى مشاركته السابقة في مجالس استشارية وتعليمية مثل مجلس مستشاري كلية إدارة الأعمال في الجامعة الأمريكية بالقاهرة. هذه المواقع ليست ألقابًا بل دلائل على تأثير يمتد عبر السوق والجامعة والنقاش الفكري.
أثره على لينكدإن
يمتلك حسابه على لينكدإن حوالي 5,459 متابعًا، وهو رقم قد يبدو متواضعًا مقارنة بالأسماء الأكثر صخبًا، لكنه يعكس طبيعة حضوره الهادئ والعميق. منشوراته قليلة لكنها محكمة، وتجذب تفاعلًا قائمًا على التقدير الحقيقي، لا على المجاملة أو السعي للانتشار.
قوة حضوره تأتي من اتساق شخصيته المهنية والفكرية؛ ما يكتبه عن الأخلاق والقيادة يتسق مع مسيرته الطويلة وظهوره الأكاديمي والإعلامي، وحتى مع قراره بالتوقف المؤقت عن النشر حين يرى أن الصمت ضرورة.
الظهور الإعلامي
Resilience is core of entrepreneurship: Moustapha Sarhank
من منشوراته البارزة
الأثر والرسالة
ما يمثله مصطفى سرهنك يتجاوز كونَه مديرًا ناجحًا أو صاحب مسيرة ممتدة. رسالته الجوهرية أن الأخلاق ليست إضافة على القيادة، بل أساسها، وأن الإنسان هو مركز العملية الإدارية قبل أي شيء. على المدى الطويل، يبدو أنه يصنع إرثًا فكريًا يتجاوز حدود المناصب، إرثًا يقول إن الكفاءة تحتاج إلى الضمير، وإن المؤسسات التي تُبنى على مبادئ صلبة هي الأقدر على البقاء.
حسابه على لينكدإن
