Sign up to access an inspiration library of 30,000+ posts
Ibrahim Hindi's Recent LinkedIn Posts
Ibrahim Hindi
@ibrhendi
🌍 LinkedIn World Top 10 Branding & Positioning . Arabic Creators | Digital strategies that triple SME revenue| Corporate Communications Consultant & Brand Growth | Media Training | CEO at QUETZAL SOLUTIONS
Posts
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
أهم ملف ستحصل عليه هذا العام!
الدليل العملي لبناء العلامة الشخصية، دليل تطبيقي ومفصل..
فقط كل ما عليك الاطلاع على الملف، والإجابة على الأسئلة.. وانطلق بعدها لبناء علامتك الشخصية.
إذا أعجبك الدليل، قم بمشاركته؟
وأود أن أسمع منكم ملاحظاتكم حوله أيضا 😊
10 pages
120
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
منشور رائع..
شكرا لك Alaa Almasri
30
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
هل هذا الوقت المناسب لنسأل أنفسنا متى يجب أن نبدأ بذلك؟
عندما تكون بياناتك خارج بلدك.. أنت لا تتحكم بها بالكامل، وتخضع لقوانين دول أخرى
وهل تعلم أنه قد يتم الوصول إلى بياناتك دون علمك؟
10 pages
23
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
سؤال مهم..
هل تخفيض السعر بهدف عمل ترويج للبراند بشكل أو آخر بيخدم البراند والا ممكن يضر؟
والسؤال الثاني لاحق للأول..
كيف ممكن البراند يرجع يحقق مصداقية اله لاحقا؟
14
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
النشرة البريدية الأسبوعية | إبراهيم الهندي #70
تحدي الـ ١٠٠ يوم لبناء علامتك الشخصية
لسا ضايع ومش عارف من وين تبدأ صح؟!
يمكن كثير منّا لمسوا تغير كبير في حسابهم على لينكدإن، ليس فقط بالوصول، حتى في طبيعة التفاعل والاهتمامات من خلال جمهورنا..
للتأكيد لينكدإن مش منصة حظ، بل منصة ثقة، والثقة هي الأهم في بناء جمهورك الخاص، والعمل معه ضمن منهجية وحضور منتظم ومتراكم، ومن هنا جاءت فكرة تحدي الـ ١٠٠ يوم، ليس كتجربة، بل كمنهجية حقيقية لبناء علامة شخصية لمن أراد أن يلتزم ويلمس الفرق.
المقال التالي، مش بس للتحدي، هو خارطة طريق للي بده يبني أو بده يستعيد مكانه وتموضعه بين صناع الأثر..
قراءة ممتعة أتمناها لكم 🙏
29
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
هل أنت مستعد للمستقبل؟
يواجه سوق العمل العالمي نقطة تحول تاريخية، فالتقنيات الحديثة، والتحولات المناخية، والتوترات الجيوسياسية، وغيرها تعيد رسم خريطة التوظيف بشكل جذري، وبالتأكيد هي ليست مجرد موجة عابرة، بل هي عبارة عن إعادة هيكلة شاملة لطبيعة العمل نفسها، وهذا ما جاء في تقرير الوظائف الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي.
اضافة اعلان
لماذا الآن..
وبعد عام من صدور التقرير تقريباً، حيث تتزايد التساؤلات على منصة لينكدإن حول الوظائف وإلى أين سيصير بنا الحال بعد سنوات، فقد وجدت أن التقرير استند إلى استطلاع شمل أكثر من ألف شركة عالمية تعمل في 22 صناعة عبر 55 دولة، وتمثل قوة عاملة تتجاوز 14 مليون موظف، والنتائج تؤكد حقيقة أكيدة وهي اننا أمام إعادة تعريف كاملة للمهارات والوظائف ومفهوم العمل ذاته.
والنقطة المحورية هنا هي ليس السؤال حول "ما هي الوظائف المتاحة؟" بل أصبح "كيف نعيد تأهيل أنفسنا لنكون جزءاً من هذا المستقبل؟"
رابط المقال في التعليقات 👇
17
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
شكرا لكم EXEED Digitals على المقال المنشور على مدونتكم الإلكترونية، هذه ثقة كبيرة ومسؤولية تجاهكم وتجاه المتابعين، وأتمنى أن أكون دوما محل ثقتكم.
شكرا لك Wiam Asmar
بالتوفيق الدائم لكم إن شاء الله
يمكنك الاطلاع على المقال عبر الرابط في التعليقات 👇
31
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
من النشر إلى التأثير
في هذا الكاروسيل خطوات عملية تنقلك من النشر… إلى التأثير على منصة لينكد إن
شكرا لك أحمد ثامر
36
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
الحضور المهني.. كيف تبنيه على لينكدان؟
23
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
هل تعلم بأن العديد منّا يضيع من أمامه فرص كثيرة فقط لأنه لم يبدأ في التحسين من تواجده الرقمي على منصة لينكدإن؟!
في هذه السلسلة سنتناول العديد من الادوات والتكتيكات التي من دورها أن تبني لك الصدارة على المنصة المهنية الأكبر في العالم.
ولكي تعي أهمية ذلك، اقرأ في المرفق ٧ أسباب لتبدأ اليوم..
11 pages
39
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
تقبل الله منّا ومنكم الصيام والقيام وصالح الأعمال
كل عام وأنتم بألف خير
31
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
علامتك الشخصية ليست ما تقوله أنت
بل ما يُقال عنك عندما تغادر الغرفة.
الموضوع ببساطة:
الناس لا تتذكر كلامك، تتذكر أثرك.
جرّب اليوم:
اسأل 3 أشخاص:
كيف توصفني بكلمتين إلى ثلاثة كلمات؟
1 pages
30
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
اتبع شغفك..
اعتقد إنها أكثر الجمل تكراراً في عالمنا - قصدي عالم الأعمال..
وإنه اشتغل باللي بتحبه ، والمجال اللي بتلاقي حالك فيه..
هاي النصيحة للشباب الخريجين، لا تقعد بالدار وتستنى اللي بتحبه يجي .. بدك تبذل وتشتغل وتعمل اللي عليك.. اللقمة ما بتيجي جاهزة..
والشغف مش الشماعة اللي بتخلينا نقعد وما نعمل شي..
من كم يوم التقيت بشاب بيدرس هندسة بيشتغل في التوصيل، وببساطة لمن دردشنا.. حكالي إنه بشتغل مساء في التوصيل، وفي الأيام اللي ما بكون فيها في دوام في الجامعة..
خليني أكون صريح معك "ياللي بتستنا موضوع الشغف يحل مشاكلك"
ممكن نصيحة "اتبع شغفك" تكون صحيحة، وأحياناً بتكون مضلِّلة وخطيرة..
شو رأيكم يا جماعة بالموضوع؟
46
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
هذا الأسبوع .. لا يوجد نشرة والسبب بسيط أنا مشغول جدًا 😔
في العادة، أكتب هذه النشرة كل أسبوع، أرتّب الأفكار، أراجع التجارب، وأحاول أقدّم شيء له قيمة، يكون مناسب للقراء والمتابعين، لكن للأسف هذا الأسبوع مختلف.
أنا مشغول جدا،
لكن خليني أكون صريح أكثر، الانشغال مش هو المشكلة، فالمشكلة الحقيقية هي هل أنا مشغول بالأشياء الصحيحة؟
ونشرة اليوم مختلفة جدا.. بحب تقرأوها 🙏
30
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
وكيل الذكاء الاصطناعي هو شكل متقدم من الذكاء الاصطناعي، يتميز بأنه يعمل كـ وكيل مستقل يساعدك ويتخذ القرار عنك، و يتفاعل مع البيانات، كما يقوم بالمهام تلقائيًا لتحقيق النتائج التي تتوقعها أو تبحث عنها، وليس مجرد تنفيذ أوامر، فهو عقل رقمي .. يفكر، يتفاعل، ويتصرّف.
31
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
انطلق الان.. فالوقت يمضي ولن ينتظر أخد
كم مرة عرفت ما يجب أن تفعله… لكنك لم تفعله؟
ليس لأنك لا تملك القدرة..
بل لأنك انتظرت أكثر من اللازم.
في عالم الاعمال اليوم، الفرق بين شخص يتقدم وآخر يبقى مكانه ليس المعرفة..
بل سرعة التحرك بعد الفكرة.
وهنا تأتي واحدة من أبسط وأخطر القواعد في الإنتاجية 👇
قاعدة قد تغيّر طريقة اتخاذك للقرارات بالكامل
7 pages
45
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
كلام صادم جدا ومخيف!
ما قاله السيناتور الأمريكي بيرني ساندرز خلال نقاشه مع نموذج الذكاء الاصطناعي "كلود" من شركة أنثروبيك..
أين الصدمة؟
فكلنا يعلم بالضبط ما يغذي به الذكاء الاصطناعي بشكل مستمر .. أليس كذلك..
استمعوا إلى مقطع من حوار مسجل نشره السيناتور الأمريكي بيرني ساندرز حول جمع الذكاء الاصطناعي لكميات هائلة من البيانات الشخصية وكيف تستخدم هذه المعلومات لما وصفه بـ"انتهاك حقوق الخصوصية للمواطنين الأمريكيين" واصفًا الحوار عبر منصة إكس بـ"الصدمة"
مهم ‼️
49
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
هدية العيد لكم 🎁
قبل أي شي كل واحد فينا عنده مفهوم عن العيد..
أنا أعتقد إنه العيد هو فرصة للجلوس مع حالنا لأخذ استراحة قصيرة.. ممكن أسميها "استراحة المحارب"
استراحة لأننا طول الوقت كنّا بنركض..
شغل، أهداف، ضغط، سباق ما بنتهي 😊
بدنا لحظة هادئة مع الذات.. لأنه الهدوء بيساعدنا لنفكر شو بدنا نعمل اليوم وكل يوم لنوصل للمكان اللي بدنا إياه..
برفق لكم ملخص كتاب “السكون هو المفتاح”
لأنه القوة الحقيقية مش بالحركة المستمرة..
بل بقدرتنا على التوقف، والتأمل، وإعادة التوازن.. وتوجيه البوصلة إلى الوجهة الصحيحة.
خبروني شو بدكم تعملوا بالعيد؟
8 pages
43
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
تخيل انك صحيت من النوم ولقيت ساعتك الذكية ما بتشتغل!
ببساطة عادي راح تطلع من البيت وتلبس ساعتك ذات العقارب صح..
طيب سؤال وتخيل معي هالموضوع..
البعض الساعة الذكية = تنظيم، إنتاجية، سيطرة، تطور
لكن البعض من مستخدمي الساعات الذكية بدونها ممكن يحس إنه:
↲ بفقد السيطرة على وقت
↲ أو متابعة الإشعارات الخاصة بمواعيد محددة
استبدالها بساعة عقارب بغض النظر عن سعرها ممكن يعطي شعور:
↲ الانتقال من ذكي ومتطور إلى بسيط وقديم
↲ شعور بـ التراجع أو عدم مواكبة التطوير
طيب السؤال المهم.. مين أعطى هذه القيمة لهذا الشيء.. أنت أم الساعة؟
وهل هي أداة مساعدة؟
ولا رمز تحاول تثبت فيه شيء للآخرين؟
المشكلة الأساسية هي إنه ربطنا أنفسنا بأدوات وأشكال تعكس شكلنا للعالم .. وبنراقب من خلالها كيف يروننا؟
وهي في الآخر مجرد أداة، مساعدة لا أكثر ، ووجودها إذا لم يكن ليعطي قيمة للوقت والعمل فلا داعي لها..
💡 طبعاً أنا ما بحكي عن الساعة..
أنا بحكي عن كل شي بنعمله علشان الآخرين.. قبل ما نسأل حالنا كيف ممكن يرجع علينا ويكون إله مردود أو فائدة..
18
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
سؤال للطلبة الخريجين وممن يعملون حاليا في أي وظيفة لمدة تقل عن ٣ سنوات..
10
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
هل هنالك موظف لا يمكن الاستغناء عنه؟
8
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
اللهم نفسي 😡
هل من الطبيعي أن يقدم الشخص نفسه على الآخرين حتى يكاد يتسبب بكارثة على إحدى الطرق..
ببساطة هو مستعجل، بيضوي للي قدامه، الشارع مزدحم والناس ملتزمة بسرعة الشارع - اللي في تعرجات وسجل فيه مئات الحوادث سابقاً - الا أن هذا الشخص أهم من الجميع.
ببساطة ودون أي احترام أو أخلاق يتنقل بين السيارات بسرعة جنونية، ودون أي وعي.. أو حتى تقدير..
السؤال..
هل يمكن تطوير آلية معينة لمحاسبة هذه الفئة من البشر، التي يمكن أن يقال عنها أنها لم تحترم عرفا ولا ديناً؟
13
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
تجربة شخصية
التأخر في اتخاذ القرار قد يسرع في غرق السفينة!!
في عام 1912، كانت سفينة RMS Titanic تُوصف بأنها “السفينة التي لا تغرق”.
في ليلة باردة من ليالي المحيط الأطلسي، تلقّى طاقم السفينة عدة تحذيرات من سفن أخرى عن وجود جبال جليدية في المسار.
لكن ماذا حدث؟
• لم يتم اتخاذ قرار حاسم بتغيير المسار مبكرًا
• استمرّت السفينة بسرعة عالية رغم الخطر
• تم التقليل من حجم التهديد
وعندما ظهر الجبل الجليدي أمامهم، كان الوقت قد تأخر.
🔻 القرار كان متاحًا، ولكن التأخر في اتخاذه كان قاتلًا.
خلال دقائق، تحولت “السفينة التي لا تغرق” إلى كارثة إنسانية، وغرقت في أعماق المحيط، لأن لحظة الحسم لم تُستثمر في وقتها.
🎯 الخلاصة (الرسالة اللي بدك توصلها)
التأخر في اتخاذ القرار، يكون أحيانًا أنك اخترت الطريق الخطأ وزدت الطين بله 😅
ليس كل خطر يأتي فجأة،
بعضه يمنحك وقتًا كافيًا، لكنك لا تتحرك.
17
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
منشور جميل، ومهم
13
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
5 أنماط للشخصية..
وكيف سيؤثر نمطك عليك كخبير؟
12
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
هل لازم نسعر الخدمات قبل تقديمها للعميل؟
شوفو شو بتحكي "بوران خانوم" 😂
16
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
كلام في الصميم.. شكرا لك Almuthanna Abudayah
15
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
مقال مهم جدا لـ Muhannad Taslaq
وباختصار خلينا نستفيد من دروس كورونا.. وما نوقف ابدا مهما كانت الظروف
8
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
اهم شي استرح
10
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
اطلعت على الموقع.. جهد كبير ومميز جدا
شكرا لك Khaled Elahmad
15
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
هل الجمهور المستهدف هو نفسه
العميل المثالي؟
9
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
كيف تترك أثرا في عالم مليء بالضجيج؟
16
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
أهم ملف ستحصل عليه هذا العام!
الدليل العملي لبناء العلامة الشخصية، دليل تطبيقي ومفصل..
فقط كل ما عليك الاطلاع على الملف، والإجابة على الأسئلة.. وانطلق بعدها لبناء علامتك الشخصية.
إذا أعجبك الدليل، قم بمشاركته؟
وأود أن أسمع منكم ملاحظاتكم حوله أيضا 😊
10 pages
120
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
هل هذا الوقت المناسب لنسأل أنفسنا متى يجب أن نبدأ بذلك؟
عندما تكون بياناتك خارج بلدك.. أنت لا تتحكم بها بالكامل، وتخضع لقوانين دول أخرى
وهل تعلم أنه قد يتم الوصول إلى بياناتك دون علمك؟
10 pages
23
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
النشرة البريدية الأسبوعية | إبراهيم الهندي #70
تحدي الـ ١٠٠ يوم لبناء علامتك الشخصية
لسا ضايع ومش عارف من وين تبدأ صح؟!
يمكن كثير منّا لمسوا تغير كبير في حسابهم على لينكدإن، ليس فقط بالوصول، حتى في طبيعة التفاعل والاهتمامات من خلال جمهورنا..
للتأكيد لينكدإن مش منصة حظ، بل منصة ثقة، والثقة هي الأهم في بناء جمهورك الخاص، والعمل معه ضمن منهجية وحضور منتظم ومتراكم، ومن هنا جاءت فكرة تحدي الـ ١٠٠ يوم، ليس كتجربة، بل كمنهجية حقيقية لبناء علامة شخصية لمن أراد أن يلتزم ويلمس الفرق.
المقال التالي، مش بس للتحدي، هو خارطة طريق للي بده يبني أو بده يستعيد مكانه وتموضعه بين صناع الأثر..
قراءة ممتعة أتمناها لكم 🙏
29
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
شكرا لكم EXEED Digitals على المقال المنشور على مدونتكم الإلكترونية، هذه ثقة كبيرة ومسؤولية تجاهكم وتجاه المتابعين، وأتمنى أن أكون دوما محل ثقتكم.
شكرا لك Wiam Asmar
بالتوفيق الدائم لكم إن شاء الله
يمكنك الاطلاع على المقال عبر الرابط في التعليقات 👇
31
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
الحضور المهني.. كيف تبنيه على لينكدان؟
23
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
تقبل الله منّا ومنكم الصيام والقيام وصالح الأعمال
كل عام وأنتم بألف خير
31
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
اتبع شغفك..
اعتقد إنها أكثر الجمل تكراراً في عالمنا - قصدي عالم الأعمال..
وإنه اشتغل باللي بتحبه ، والمجال اللي بتلاقي حالك فيه..
هاي النصيحة للشباب الخريجين، لا تقعد بالدار وتستنى اللي بتحبه يجي .. بدك تبذل وتشتغل وتعمل اللي عليك.. اللقمة ما بتيجي جاهزة..
والشغف مش الشماعة اللي بتخلينا نقعد وما نعمل شي..
من كم يوم التقيت بشاب بيدرس هندسة بيشتغل في التوصيل، وببساطة لمن دردشنا.. حكالي إنه بشتغل مساء في التوصيل، وفي الأيام اللي ما بكون فيها في دوام في الجامعة..
خليني أكون صريح معك "ياللي بتستنا موضوع الشغف يحل مشاكلك"
ممكن نصيحة "اتبع شغفك" تكون صحيحة، وأحياناً بتكون مضلِّلة وخطيرة..
شو رأيكم يا جماعة بالموضوع؟
46
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
وكيل الذكاء الاصطناعي هو شكل متقدم من الذكاء الاصطناعي، يتميز بأنه يعمل كـ وكيل مستقل يساعدك ويتخذ القرار عنك، و يتفاعل مع البيانات، كما يقوم بالمهام تلقائيًا لتحقيق النتائج التي تتوقعها أو تبحث عنها، وليس مجرد تنفيذ أوامر، فهو عقل رقمي .. يفكر، يتفاعل، ويتصرّف.
31
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
كلام صادم جدا ومخيف!
ما قاله السيناتور الأمريكي بيرني ساندرز خلال نقاشه مع نموذج الذكاء الاصطناعي "كلود" من شركة أنثروبيك..
أين الصدمة؟
فكلنا يعلم بالضبط ما يغذي به الذكاء الاصطناعي بشكل مستمر .. أليس كذلك..
استمعوا إلى مقطع من حوار مسجل نشره السيناتور الأمريكي بيرني ساندرز حول جمع الذكاء الاصطناعي لكميات هائلة من البيانات الشخصية وكيف تستخدم هذه المعلومات لما وصفه بـ"انتهاك حقوق الخصوصية للمواطنين الأمريكيين" واصفًا الحوار عبر منصة إكس بـ"الصدمة"
مهم ‼️
49
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
تخيل انك صحيت من النوم ولقيت ساعتك الذكية ما بتشتغل!
ببساطة عادي راح تطلع من البيت وتلبس ساعتك ذات العقارب صح..
طيب سؤال وتخيل معي هالموضوع..
البعض الساعة الذكية = تنظيم، إنتاجية، سيطرة، تطور
لكن البعض من مستخدمي الساعات الذكية بدونها ممكن يحس إنه:
↲ بفقد السيطرة على وقت
↲ أو متابعة الإشعارات الخاصة بمواعيد محددة
استبدالها بساعة عقارب بغض النظر عن سعرها ممكن يعطي شعور:
↲ الانتقال من ذكي ومتطور إلى بسيط وقديم
↲ شعور بـ التراجع أو عدم مواكبة التطوير
طيب السؤال المهم.. مين أعطى هذه القيمة لهذا الشيء.. أنت أم الساعة؟
وهل هي أداة مساعدة؟
ولا رمز تحاول تثبت فيه شيء للآخرين؟
المشكلة الأساسية هي إنه ربطنا أنفسنا بأدوات وأشكال تعكس شكلنا للعالم .. وبنراقب من خلالها كيف يروننا؟
وهي في الآخر مجرد أداة، مساعدة لا أكثر ، ووجودها إذا لم يكن ليعطي قيمة للوقت والعمل فلا داعي لها..
💡 طبعاً أنا ما بحكي عن الساعة..
أنا بحكي عن كل شي بنعمله علشان الآخرين.. قبل ما نسأل حالنا كيف ممكن يرجع علينا ويكون إله مردود أو فائدة..
18
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
هل هنالك موظف لا يمكن الاستغناء عنه؟
8
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
تجربة شخصية
التأخر في اتخاذ القرار قد يسرع في غرق السفينة!!
في عام 1912، كانت سفينة RMS Titanic تُوصف بأنها “السفينة التي لا تغرق”.
في ليلة باردة من ليالي المحيط الأطلسي، تلقّى طاقم السفينة عدة تحذيرات من سفن أخرى عن وجود جبال جليدية في المسار.
لكن ماذا حدث؟
• لم يتم اتخاذ قرار حاسم بتغيير المسار مبكرًا
• استمرّت السفينة بسرعة عالية رغم الخطر
• تم التقليل من حجم التهديد
وعندما ظهر الجبل الجليدي أمامهم، كان الوقت قد تأخر.
🔻 القرار كان متاحًا، ولكن التأخر في اتخاذه كان قاتلًا.
خلال دقائق، تحولت “السفينة التي لا تغرق” إلى كارثة إنسانية، وغرقت في أعماق المحيط، لأن لحظة الحسم لم تُستثمر في وقتها.
🎯 الخلاصة (الرسالة اللي بدك توصلها)
التأخر في اتخاذ القرار، يكون أحيانًا أنك اخترت الطريق الخطأ وزدت الطين بله 😅
ليس كل خطر يأتي فجأة،
بعضه يمنحك وقتًا كافيًا، لكنك لا تتحرك.
17
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
5 أنماط للشخصية..
وكيف سيؤثر نمطك عليك كخبير؟
12
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
كلام في الصميم.. شكرا لك Almuthanna Abudayah
15
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
اهم شي استرح
10
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
هل الجمهور المستهدف هو نفسه
العميل المثالي؟
9
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
منشور رائع..
شكرا لك Alaa Almasri
30
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
سؤال مهم..
هل تخفيض السعر بهدف عمل ترويج للبراند بشكل أو آخر بيخدم البراند والا ممكن يضر؟
والسؤال الثاني لاحق للأول..
كيف ممكن البراند يرجع يحقق مصداقية اله لاحقا؟
14
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
هل أنت مستعد للمستقبل؟
يواجه سوق العمل العالمي نقطة تحول تاريخية، فالتقنيات الحديثة، والتحولات المناخية، والتوترات الجيوسياسية، وغيرها تعيد رسم خريطة التوظيف بشكل جذري، وبالتأكيد هي ليست مجرد موجة عابرة، بل هي عبارة عن إعادة هيكلة شاملة لطبيعة العمل نفسها، وهذا ما جاء في تقرير الوظائف الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي.
اضافة اعلان
لماذا الآن..
وبعد عام من صدور التقرير تقريباً، حيث تتزايد التساؤلات على منصة لينكدإن حول الوظائف وإلى أين سيصير بنا الحال بعد سنوات، فقد وجدت أن التقرير استند إلى استطلاع شمل أكثر من ألف شركة عالمية تعمل في 22 صناعة عبر 55 دولة، وتمثل قوة عاملة تتجاوز 14 مليون موظف، والنتائج تؤكد حقيقة أكيدة وهي اننا أمام إعادة تعريف كاملة للمهارات والوظائف ومفهوم العمل ذاته.
والنقطة المحورية هنا هي ليس السؤال حول "ما هي الوظائف المتاحة؟" بل أصبح "كيف نعيد تأهيل أنفسنا لنكون جزءاً من هذا المستقبل؟"
رابط المقال في التعليقات 👇
17
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
من النشر إلى التأثير
في هذا الكاروسيل خطوات عملية تنقلك من النشر… إلى التأثير على منصة لينكد إن
شكرا لك أحمد ثامر
36
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
هل تعلم بأن العديد منّا يضيع من أمامه فرص كثيرة فقط لأنه لم يبدأ في التحسين من تواجده الرقمي على منصة لينكدإن؟!
في هذه السلسلة سنتناول العديد من الادوات والتكتيكات التي من دورها أن تبني لك الصدارة على المنصة المهنية الأكبر في العالم.
ولكي تعي أهمية ذلك، اقرأ في المرفق ٧ أسباب لتبدأ اليوم..
11 pages
39
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
علامتك الشخصية ليست ما تقوله أنت
بل ما يُقال عنك عندما تغادر الغرفة.
الموضوع ببساطة:
الناس لا تتذكر كلامك، تتذكر أثرك.
جرّب اليوم:
اسأل 3 أشخاص:
كيف توصفني بكلمتين إلى ثلاثة كلمات؟
1 pages
30
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
هذا الأسبوع .. لا يوجد نشرة والسبب بسيط أنا مشغول جدًا 😔
في العادة، أكتب هذه النشرة كل أسبوع، أرتّب الأفكار، أراجع التجارب، وأحاول أقدّم شيء له قيمة، يكون مناسب للقراء والمتابعين، لكن للأسف هذا الأسبوع مختلف.
أنا مشغول جدا،
لكن خليني أكون صريح أكثر، الانشغال مش هو المشكلة، فالمشكلة الحقيقية هي هل أنا مشغول بالأشياء الصحيحة؟
ونشرة اليوم مختلفة جدا.. بحب تقرأوها 🙏
30
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
انطلق الان.. فالوقت يمضي ولن ينتظر أخد
كم مرة عرفت ما يجب أن تفعله… لكنك لم تفعله؟
ليس لأنك لا تملك القدرة..
بل لأنك انتظرت أكثر من اللازم.
في عالم الاعمال اليوم، الفرق بين شخص يتقدم وآخر يبقى مكانه ليس المعرفة..
بل سرعة التحرك بعد الفكرة.
وهنا تأتي واحدة من أبسط وأخطر القواعد في الإنتاجية 👇
قاعدة قد تغيّر طريقة اتخاذك للقرارات بالكامل
7 pages
45
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
هدية العيد لكم 🎁
قبل أي شي كل واحد فينا عنده مفهوم عن العيد..
أنا أعتقد إنه العيد هو فرصة للجلوس مع حالنا لأخذ استراحة قصيرة.. ممكن أسميها "استراحة المحارب"
استراحة لأننا طول الوقت كنّا بنركض..
شغل، أهداف، ضغط، سباق ما بنتهي 😊
بدنا لحظة هادئة مع الذات.. لأنه الهدوء بيساعدنا لنفكر شو بدنا نعمل اليوم وكل يوم لنوصل للمكان اللي بدنا إياه..
برفق لكم ملخص كتاب “السكون هو المفتاح”
لأنه القوة الحقيقية مش بالحركة المستمرة..
بل بقدرتنا على التوقف، والتأمل، وإعادة التوازن.. وتوجيه البوصلة إلى الوجهة الصحيحة.
خبروني شو بدكم تعملوا بالعيد؟
8 pages
43
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
سؤال للطلبة الخريجين وممن يعملون حاليا في أي وظيفة لمدة تقل عن ٣ سنوات..
10
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
اللهم نفسي 😡
هل من الطبيعي أن يقدم الشخص نفسه على الآخرين حتى يكاد يتسبب بكارثة على إحدى الطرق..
ببساطة هو مستعجل، بيضوي للي قدامه، الشارع مزدحم والناس ملتزمة بسرعة الشارع - اللي في تعرجات وسجل فيه مئات الحوادث سابقاً - الا أن هذا الشخص أهم من الجميع.
ببساطة ودون أي احترام أو أخلاق يتنقل بين السيارات بسرعة جنونية، ودون أي وعي.. أو حتى تقدير..
السؤال..
هل يمكن تطوير آلية معينة لمحاسبة هذه الفئة من البشر، التي يمكن أن يقال عنها أنها لم تحترم عرفا ولا ديناً؟
13
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
منشور جميل، ومهم
13
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
هل لازم نسعر الخدمات قبل تقديمها للعميل؟
شوفو شو بتحكي "بوران خانوم" 😂
16
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
مقال مهم جدا لـ Muhannad Taslaq
وباختصار خلينا نستفيد من دروس كورونا.. وما نوقف ابدا مهما كانت الظروف
8
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
اطلعت على الموقع.. جهد كبير ومميز جدا
شكرا لك Khaled Elahmad
15
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
كيف تترك أثرا في عالم مليء بالضجيج؟
16
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
أهم ملف ستحصل عليه هذا العام!
الدليل العملي لبناء العلامة الشخصية، دليل تطبيقي ومفصل..
فقط كل ما عليك الاطلاع على الملف، والإجابة على الأسئلة.. وانطلق بعدها لبناء علامتك الشخصية.
إذا أعجبك الدليل، قم بمشاركته؟
وأود أن أسمع منكم ملاحظاتكم حوله أيضا 😊
10 pages
120
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
سؤال مهم..
هل تخفيض السعر بهدف عمل ترويج للبراند بشكل أو آخر بيخدم البراند والا ممكن يضر؟
والسؤال الثاني لاحق للأول..
كيف ممكن البراند يرجع يحقق مصداقية اله لاحقا؟
14
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
شكرا لكم EXEED Digitals على المقال المنشور على مدونتكم الإلكترونية، هذه ثقة كبيرة ومسؤولية تجاهكم وتجاه المتابعين، وأتمنى أن أكون دوما محل ثقتكم.
شكرا لك Wiam Asmar
بالتوفيق الدائم لكم إن شاء الله
يمكنك الاطلاع على المقال عبر الرابط في التعليقات 👇
31
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
هل تعلم بأن العديد منّا يضيع من أمامه فرص كثيرة فقط لأنه لم يبدأ في التحسين من تواجده الرقمي على منصة لينكدإن؟!
في هذه السلسلة سنتناول العديد من الادوات والتكتيكات التي من دورها أن تبني لك الصدارة على المنصة المهنية الأكبر في العالم.
ولكي تعي أهمية ذلك، اقرأ في المرفق ٧ أسباب لتبدأ اليوم..
11 pages
39
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
اتبع شغفك..
اعتقد إنها أكثر الجمل تكراراً في عالمنا - قصدي عالم الأعمال..
وإنه اشتغل باللي بتحبه ، والمجال اللي بتلاقي حالك فيه..
هاي النصيحة للشباب الخريجين، لا تقعد بالدار وتستنى اللي بتحبه يجي .. بدك تبذل وتشتغل وتعمل اللي عليك.. اللقمة ما بتيجي جاهزة..
والشغف مش الشماعة اللي بتخلينا نقعد وما نعمل شي..
من كم يوم التقيت بشاب بيدرس هندسة بيشتغل في التوصيل، وببساطة لمن دردشنا.. حكالي إنه بشتغل مساء في التوصيل، وفي الأيام اللي ما بكون فيها في دوام في الجامعة..
خليني أكون صريح معك "ياللي بتستنا موضوع الشغف يحل مشاكلك"
ممكن نصيحة "اتبع شغفك" تكون صحيحة، وأحياناً بتكون مضلِّلة وخطيرة..
شو رأيكم يا جماعة بالموضوع؟
46
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
انطلق الان.. فالوقت يمضي ولن ينتظر أخد
كم مرة عرفت ما يجب أن تفعله… لكنك لم تفعله؟
ليس لأنك لا تملك القدرة..
بل لأنك انتظرت أكثر من اللازم.
في عالم الاعمال اليوم، الفرق بين شخص يتقدم وآخر يبقى مكانه ليس المعرفة..
بل سرعة التحرك بعد الفكرة.
وهنا تأتي واحدة من أبسط وأخطر القواعد في الإنتاجية 👇
قاعدة قد تغيّر طريقة اتخاذك للقرارات بالكامل
7 pages
45
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
تخيل انك صحيت من النوم ولقيت ساعتك الذكية ما بتشتغل!
ببساطة عادي راح تطلع من البيت وتلبس ساعتك ذات العقارب صح..
طيب سؤال وتخيل معي هالموضوع..
البعض الساعة الذكية = تنظيم، إنتاجية، سيطرة، تطور
لكن البعض من مستخدمي الساعات الذكية بدونها ممكن يحس إنه:
↲ بفقد السيطرة على وقت
↲ أو متابعة الإشعارات الخاصة بمواعيد محددة
استبدالها بساعة عقارب بغض النظر عن سعرها ممكن يعطي شعور:
↲ الانتقال من ذكي ومتطور إلى بسيط وقديم
↲ شعور بـ التراجع أو عدم مواكبة التطوير
طيب السؤال المهم.. مين أعطى هذه القيمة لهذا الشيء.. أنت أم الساعة؟
وهل هي أداة مساعدة؟
ولا رمز تحاول تثبت فيه شيء للآخرين؟
المشكلة الأساسية هي إنه ربطنا أنفسنا بأدوات وأشكال تعكس شكلنا للعالم .. وبنراقب من خلالها كيف يروننا؟
وهي في الآخر مجرد أداة، مساعدة لا أكثر ، ووجودها إذا لم يكن ليعطي قيمة للوقت والعمل فلا داعي لها..
💡 طبعاً أنا ما بحكي عن الساعة..
أنا بحكي عن كل شي بنعمله علشان الآخرين.. قبل ما نسأل حالنا كيف ممكن يرجع علينا ويكون إله مردود أو فائدة..
18
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
اللهم نفسي 😡
هل من الطبيعي أن يقدم الشخص نفسه على الآخرين حتى يكاد يتسبب بكارثة على إحدى الطرق..
ببساطة هو مستعجل، بيضوي للي قدامه، الشارع مزدحم والناس ملتزمة بسرعة الشارع - اللي في تعرجات وسجل فيه مئات الحوادث سابقاً - الا أن هذا الشخص أهم من الجميع.
ببساطة ودون أي احترام أو أخلاق يتنقل بين السيارات بسرعة جنونية، ودون أي وعي.. أو حتى تقدير..
السؤال..
هل يمكن تطوير آلية معينة لمحاسبة هذه الفئة من البشر، التي يمكن أن يقال عنها أنها لم تحترم عرفا ولا ديناً؟
13
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
5 أنماط للشخصية..
وكيف سيؤثر نمطك عليك كخبير؟
12
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
مقال مهم جدا لـ Muhannad Taslaq
وباختصار خلينا نستفيد من دروس كورونا.. وما نوقف ابدا مهما كانت الظروف
8
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
هل الجمهور المستهدف هو نفسه
العميل المثالي؟
9
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
منشور رائع..
شكرا لك Alaa Almasri
30
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
النشرة البريدية الأسبوعية | إبراهيم الهندي #70
تحدي الـ ١٠٠ يوم لبناء علامتك الشخصية
لسا ضايع ومش عارف من وين تبدأ صح؟!
يمكن كثير منّا لمسوا تغير كبير في حسابهم على لينكدإن، ليس فقط بالوصول، حتى في طبيعة التفاعل والاهتمامات من خلال جمهورنا..
للتأكيد لينكدإن مش منصة حظ، بل منصة ثقة، والثقة هي الأهم في بناء جمهورك الخاص، والعمل معه ضمن منهجية وحضور منتظم ومتراكم، ومن هنا جاءت فكرة تحدي الـ ١٠٠ يوم، ليس كتجربة، بل كمنهجية حقيقية لبناء علامة شخصية لمن أراد أن يلتزم ويلمس الفرق.
المقال التالي، مش بس للتحدي، هو خارطة طريق للي بده يبني أو بده يستعيد مكانه وتموضعه بين صناع الأثر..
قراءة ممتعة أتمناها لكم 🙏
29
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
من النشر إلى التأثير
في هذا الكاروسيل خطوات عملية تنقلك من النشر… إلى التأثير على منصة لينكد إن
شكرا لك أحمد ثامر
36
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
تقبل الله منّا ومنكم الصيام والقيام وصالح الأعمال
كل عام وأنتم بألف خير
31
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
هذا الأسبوع .. لا يوجد نشرة والسبب بسيط أنا مشغول جدًا 😔
في العادة، أكتب هذه النشرة كل أسبوع، أرتّب الأفكار، أراجع التجارب، وأحاول أقدّم شيء له قيمة، يكون مناسب للقراء والمتابعين، لكن للأسف هذا الأسبوع مختلف.
أنا مشغول جدا،
لكن خليني أكون صريح أكثر، الانشغال مش هو المشكلة، فالمشكلة الحقيقية هي هل أنا مشغول بالأشياء الصحيحة؟
ونشرة اليوم مختلفة جدا.. بحب تقرأوها 🙏
30
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
كلام صادم جدا ومخيف!
ما قاله السيناتور الأمريكي بيرني ساندرز خلال نقاشه مع نموذج الذكاء الاصطناعي "كلود" من شركة أنثروبيك..
أين الصدمة؟
فكلنا يعلم بالضبط ما يغذي به الذكاء الاصطناعي بشكل مستمر .. أليس كذلك..
استمعوا إلى مقطع من حوار مسجل نشره السيناتور الأمريكي بيرني ساندرز حول جمع الذكاء الاصطناعي لكميات هائلة من البيانات الشخصية وكيف تستخدم هذه المعلومات لما وصفه بـ"انتهاك حقوق الخصوصية للمواطنين الأمريكيين" واصفًا الحوار عبر منصة إكس بـ"الصدمة"
مهم ‼️
49
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
سؤال للطلبة الخريجين وممن يعملون حاليا في أي وظيفة لمدة تقل عن ٣ سنوات..
10
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
تجربة شخصية
التأخر في اتخاذ القرار قد يسرع في غرق السفينة!!
في عام 1912، كانت سفينة RMS Titanic تُوصف بأنها “السفينة التي لا تغرق”.
في ليلة باردة من ليالي المحيط الأطلسي، تلقّى طاقم السفينة عدة تحذيرات من سفن أخرى عن وجود جبال جليدية في المسار.
لكن ماذا حدث؟
• لم يتم اتخاذ قرار حاسم بتغيير المسار مبكرًا
• استمرّت السفينة بسرعة عالية رغم الخطر
• تم التقليل من حجم التهديد
وعندما ظهر الجبل الجليدي أمامهم، كان الوقت قد تأخر.
🔻 القرار كان متاحًا، ولكن التأخر في اتخاذه كان قاتلًا.
خلال دقائق، تحولت “السفينة التي لا تغرق” إلى كارثة إنسانية، وغرقت في أعماق المحيط، لأن لحظة الحسم لم تُستثمر في وقتها.
🎯 الخلاصة (الرسالة اللي بدك توصلها)
التأخر في اتخاذ القرار، يكون أحيانًا أنك اخترت الطريق الخطأ وزدت الطين بله 😅
ليس كل خطر يأتي فجأة،
بعضه يمنحك وقتًا كافيًا، لكنك لا تتحرك.
17
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
هل لازم نسعر الخدمات قبل تقديمها للعميل؟
شوفو شو بتحكي "بوران خانوم" 😂
16
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
اهم شي استرح
10
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
كيف تترك أثرا في عالم مليء بالضجيج؟
16
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
هل هذا الوقت المناسب لنسأل أنفسنا متى يجب أن نبدأ بذلك؟
عندما تكون بياناتك خارج بلدك.. أنت لا تتحكم بها بالكامل، وتخضع لقوانين دول أخرى
وهل تعلم أنه قد يتم الوصول إلى بياناتك دون علمك؟
10 pages
23
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
هل أنت مستعد للمستقبل؟
يواجه سوق العمل العالمي نقطة تحول تاريخية، فالتقنيات الحديثة، والتحولات المناخية، والتوترات الجيوسياسية، وغيرها تعيد رسم خريطة التوظيف بشكل جذري، وبالتأكيد هي ليست مجرد موجة عابرة، بل هي عبارة عن إعادة هيكلة شاملة لطبيعة العمل نفسها، وهذا ما جاء في تقرير الوظائف الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي.
اضافة اعلان
لماذا الآن..
وبعد عام من صدور التقرير تقريباً، حيث تتزايد التساؤلات على منصة لينكدإن حول الوظائف وإلى أين سيصير بنا الحال بعد سنوات، فقد وجدت أن التقرير استند إلى استطلاع شمل أكثر من ألف شركة عالمية تعمل في 22 صناعة عبر 55 دولة، وتمثل قوة عاملة تتجاوز 14 مليون موظف، والنتائج تؤكد حقيقة أكيدة وهي اننا أمام إعادة تعريف كاملة للمهارات والوظائف ومفهوم العمل ذاته.
والنقطة المحورية هنا هي ليس السؤال حول "ما هي الوظائف المتاحة؟" بل أصبح "كيف نعيد تأهيل أنفسنا لنكون جزءاً من هذا المستقبل؟"
رابط المقال في التعليقات 👇
17
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
الحضور المهني.. كيف تبنيه على لينكدان؟
23
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
علامتك الشخصية ليست ما تقوله أنت
بل ما يُقال عنك عندما تغادر الغرفة.
الموضوع ببساطة:
الناس لا تتذكر كلامك، تتذكر أثرك.
جرّب اليوم:
اسأل 3 أشخاص:
كيف توصفني بكلمتين إلى ثلاثة كلمات؟
1 pages
30
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
وكيل الذكاء الاصطناعي هو شكل متقدم من الذكاء الاصطناعي، يتميز بأنه يعمل كـ وكيل مستقل يساعدك ويتخذ القرار عنك، و يتفاعل مع البيانات، كما يقوم بالمهام تلقائيًا لتحقيق النتائج التي تتوقعها أو تبحث عنها، وليس مجرد تنفيذ أوامر، فهو عقل رقمي .. يفكر، يتفاعل، ويتصرّف.
31
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
هدية العيد لكم 🎁
قبل أي شي كل واحد فينا عنده مفهوم عن العيد..
أنا أعتقد إنه العيد هو فرصة للجلوس مع حالنا لأخذ استراحة قصيرة.. ممكن أسميها "استراحة المحارب"
استراحة لأننا طول الوقت كنّا بنركض..
شغل، أهداف، ضغط، سباق ما بنتهي 😊
بدنا لحظة هادئة مع الذات.. لأنه الهدوء بيساعدنا لنفكر شو بدنا نعمل اليوم وكل يوم لنوصل للمكان اللي بدنا إياه..
برفق لكم ملخص كتاب “السكون هو المفتاح”
لأنه القوة الحقيقية مش بالحركة المستمرة..
بل بقدرتنا على التوقف، والتأمل، وإعادة التوازن.. وتوجيه البوصلة إلى الوجهة الصحيحة.
خبروني شو بدكم تعملوا بالعيد؟
8 pages
43
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
هل هنالك موظف لا يمكن الاستغناء عنه؟
8
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
منشور جميل، ومهم
13
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
3mo
كلام في الصميم.. شكرا لك Almuthanna Abudayah
15
Ibrahim Hindi
Sales & Marketing
2mo
اطلعت على الموقع.. جهد كبير ومميز جدا
شكرا لك Khaled Elahmad
15