Ignacio (Nacho) Villoch's Recent LinkedIn Posts

Hoy la #EconomiaAzul #BlueEconomy me trae al Cabo de Gata, Almería. #DayOne de el Congreso Sun&Blue Congress sobre #turismoazul, sobre oportunidades y desafíos de #SustainabilityOrientedInnovation, #Innovacion orientada a la #sostenibilidad . Gran oportunidad para reencontrarme con los cracks de BIOTONOMY y sus soluciones basadas a la naturaleza muy enfocadas en la gestión integral del ciclo del agua y su recircularidad; O con los #GuardianesDelMediterraneo , Impresionante teaser del primer capítulo de un documental que nos ayudará a sensibilizar sobre el enorme valor del Mediterráneo, el Mare Nostrum, cultural, biológico, ecológico, econòmico... y la necesidad de protegerlo y abordar su #Restauracion y #Regeneracion: - Ya les estoy conectando con la Fundación Almas Marinas ... , los auténticos #GuardianesdelMediterraneo que con sus innovadoras #BarrerasMarinas ya están evitando que los plásticos sigan ahogando al mediterráneo. Como bonus track me quedo con el key note de apertura de Costas Christ sobre la esencia y las claves del #TurismoSostenible Enhorabuena Marina Uceda Nuñez , Tim Ott Reuter y equipazo de beon. Worldwide por esta tercera edición de un Sun&Blue Congress , ya consolidado, conectado con este territorio tan fascinante como es el Cabo de Gata, y con inmejorable calidad de contenidos y producción, y el mejor escaparate posible para presentar la estrategia EA2 de la Junta de Andalucía, un plan impulsado para fomentar el desarrollo económico del sector marítimo de forma sostenible. Esta estrategia se basa en siete ejes estratégicos, busca armonizar el crecimiento económico con la conservación del medio ambiente y prevé una inversión de más de 216 millones de euros. Muy bien conceptualizada y presentada. Mañana... más y mejor, en el #DayTwo 🌊

¿ Qué Tal ? ESPECTACULAR - BRUTAL - SENSACIONAL Grande Héctor J. Stezano Colares / Estrategia Comercial - Inteligencia Artificial por tu taller hoy en FYCMA sobre Inteligencia Artificial y Estrategia Comercial. Valiente hasta rozar lo temerario desarrollando Apps y Funnels de Conversión en vivo con ChatGPT Y Base44 , desafiando Efectos Demo, improvisaciones de la audiencia y otras vicisitudes tecnológicas, ...y lo ha solucionado con brillantez. Auguro un éxito a la venture entre la alianza de Stezano. Consultoría y formación en Ventas e EIG Education . #MuyRecomendable.

Momentazo de desvirtualización cruzada en el mundo del #Talento y la gestión de Humanos con recursos. Años siguiendo y leyendo al #TopVoice Tiago Santos , VP de Community & Growth de Sesame HR , la solucion software 🔝🔝🔝 para gestión de Recursos Humanos ( Humanos con recursos). Super interesante sesion de Micro-Talks en #houseofgiants , mi (nuevo) espacio de #Innovacion y #Talento en Málaga. Ademas una oportunidad de escuchar en vivo a otras #TopVoices como 🏆Mila Agurto , Katy Peichert , aka KatGPT, Covadonga Hernández Falagán , Noelia G. , Patty Granados , o Antonio Gallo Palenzuela que nos enseñó el lado sexy de una ITSS - una inspeccion de Trabajo y Seguridad Social-. Inspirador y didáctico. Y como bonus, lectura de "100 preguntas y respuestas sobre la gestión de personas" , libro coral por las voces mas autorizadas en la materia, orquestado por el propio Tiago Santos y prologado por la +Influencer en RRHH Pilar LLácer, PhD. ¿Es o no es un crack? "Te conviertes en la media de las 5 personas con las que pasas mas tiempo" . Pues en eso estamos.... rodeandonos de cracks.

Un año que se cierra... y otro que comienza, con renovadas energías y contenidos; Evangelizando e inspirando a emprendedores Innovadores y sostenibles, Impulsando Startups, dinamizando ecosistemas desde empresas, instituciones, Cámaras de comercio, Universidades... Muy agradecido al equipo de la Cámara de Comercio de Badajoz por invitarme al #DemoDay de la fase Scale & Growth del programa #ImpulsaStartUp por contar conmigo para la clausura; Muy impresionado por la calidad de algunos de sus proyectos y constatar que hay iniciativas de alto impacto , muy pegadas al territorio, incorporando soluciones basadas en tecnologías exponenciales. Definitivamente, Extremadura tiene activos muy valiosos. No podemos olvidar que emprendedores como Hernán Cortés, Pizarro, Núñez de Balboa, Orellana y otros muchos que hace 500 años, saliendo - literalmente- de todas las zonas de confort conocidas, y aventurándose más allá de horizontes y prejuicios, mapearon un nuevo mundo; ese adn emprendedor "de pata negra" sigue, hoy multiplicado por nuevas herramientas y habilidades y nuevos propósitos. "El Dorado" digital sigue inspirando a estos emprendedores a embarcarse en #LaAventuradeInnovar

Ayer la #silvereconomy me abrio las puertas de Noaway, https://noaway.es/ la innovadora propuesta de transformacion personal y profesional con propósito e impacto, con una propueta de valor humanista, que respira honestidad, autenticidad, y esa vitalidad primigenia de los proyectos impulsados desde los valores. La sesion de CLUP , el Club de Liderazgo Level Up, me propuso una sesion sobre #Longevidad y como afrontar con éxito sus muchos desafuos y oportunidades Una oportunidad para conversar con estos "Leader Sapiens" sobre... ✅️Demografia y economia, sobre ✅️ Oceano Azul de oportundades para las marcas que conecten con esta economia plateada, y el creciente protagonismo de los sexalescentes y silver surfers ; ✅️ Ese "elefante en la habitacion" del edadismo corporativo y sociologico, y todo lo que puede aportar el talento senior, en un contexto intergeneracional, ✅️ Expectativas reales de reinvencion personal y segundas carreras, con sentido y alineando profesion, vocacion , pasion... llamalo IKIGAI, o llamalo monetizar tus hobbies con proposito e ilusión. ✅️ el #Reskilling necesario en la era de la #IA, aprovechando las #PowerSkills y la Experiencia de los 50+ como factor diferencial... La sesion estuvo completada por mi muy admirada doctora Débora Nuevo Ejeda directora del area de longevidad y microbiota de la Clinica Olympia - Quirónsalud , con la que todos aprendimos sobre los vectores fisiologicos asociados a la edad que causan el envejecimiento : Estres Oxidativo por radicales libres, Inflamacion - inflamaging-, reduccion de los telomeros, desequilibrios hormonales por disminucion de testosterona, estrogenos, DHEA, melatonina, insulina, carencias de oligoelementos, efectos de la sarcopenia por el sedentarismo... Y hecho el diagnostico, una llamada a aplicar las medias preventivas para añadir calidad de vida a nuestra expectativa vital. Muy agradecido al equipo de Noaway , Arantxa Sasiambarrena , @Maria Garcia, Diego Rivera , por esta oportunidad de ayudar a su tribu a "diseñar su mejor futuro preferible" , y dedicar atencion a sus proximos 8000 dias.

Los viejos modelos de negocio basados en la escasez ven cómo las defensas de sus modelos de negocio se desmoronan, ante la abundancIA de los códigos abiertos. No es la herramienta... es lo que hacemos con ella.

Por fin he podido asistir a mi primer #LinkedLunch de CEOs España organizado por LinkedLunch , esta vez en Malaga, en la mitica bodega de #ElPimpi Lo había intentado varias veces los ultimos meses, pero hasta ahora "no se habian alineado los planetas" para que un segundo miercoles me pillara disponible. Algunas caras re-conocidas, otras muchas recien conocidas, muchas conversaciones interesantes y varias ideas a explorar, y, eventualmente, explotar. Enhorabuena a los organizadores Pedro García Manzano , Fran Cortés , Adrián Crovetto y Angela Labrador por esta capacidad de convocatoria de tanto #Talento conectado. Este es el #Networking que de verdad merece la pena.

Un buen #Storytelling es una de esas #PowerSkills que marca la diferencia entre quienes la dominan y quienes carecen de ella; Una power Skill de renovada importancia en la era de la IA , en la que mucho "Copy" tiene cierto tufillo a prompt regurgitado. Os comparto esta master class sobre cómo contar historias que todo aspirante a speaker debería dominar https://lnkd.in/ewq5Uj6Z Este video es una conferencia magistral impartida por Daniel Cronin , "the pitch professor", sobre el arte del "storytelling" enfocada en los negocios, el liderazgo y la comunicación corporativa. Es una clase magistral de 25 minutos sobre narrativa en la reunión de Microsoft Alemania, ante 1700 personas. La idea más importante es su punto sobre la confianza. Daniel explica que las historias generan confianza ANTES de presentar tu argumento. La mayoría de nosotros nos lanzamos directamente a nuestros marcos de referencia y datos, pero el público necesita confiar en ti primero, y las historias son la forma más rápida de lograrlo. Durante la presentación explica cómo utilizar las historias para lograr que la información compleja sea memorable para la audiencia. ¿Alguien desea lo contrario y que olviden su mensaje? El miedo escénico y la valentía: Concluye que la valentía no significa no tener miedo, sino atreverse a hacer las cosas a pesar de estar asustado. El poder de las historias frente a los datos: Explica que los humanos evolucionaron para recordar historias alrededor de una hoguera para sobrevivir, no para memorizar datos aislados. Para respaldar esto, cita un estudio de la Universidad de Stanford de 1969, el cual demostró que el 93% de las personas es capaz de recordar información cuando se presenta dentro de una historia, mientras que solo el 13% retiene la información si se expone puramente como hechos y cifras. Autenticidad y conexión sensorial: No es necesario haber vivido una aventura extrema para contar una buena historia; lo fundamental es que sea auténtica, audaz y que la audiencia pueda sentirse identificada (como las anécdotas cotidianas sobre los hijos o los problemas con las duchas de los hoteles). Recomienda involucrar los cinco sentidos (vista, oído, olfato, gusto y tacto) para darle vida a la narración y, sobre todo, agregar emoción. Cronin ofrece una estructura práctica para construir narrativas efectivas: * Tiempo (Atención): Debes ganarte el tiempo de la audiencia comenzando con un problema o una situación con la que puedan relacionarse y, de ser posible, cuantificándolo. * Confianza: Tienes que generar confianza explicando por qué eres tú quien puede resolver el problema o por qué tu experiencia es relevante. * Creencia: Debes concluir mostrando cómo tu creencia cambió a raíz de la experiencia o cómo se transformó la situación. * Anclaje: Finalmente, debes "anclar" el mensaje, indicándole explícitamente a la audiencia en qué momento del futuro deben recordar la historia que les acabas de contar.

Edutainment: cuando aprender también puede ser divertido ¿Y si aprender pudiera ser tan emocionante como ver tu serie favorita o jugar a un videojuego? Esa es, precisamente, la promesa del Edutainment, una palabra que une education y entertainment para recordarnos que la emoción y el conocimiento no son enemigos, sino grandes aliados. Y una gran oportunidad en la era del "Life Long Learning" para las marcas con propósito de impacto y vinculación emocional.

Rematando la tercera jornada de #Agr2025 #ExpoAgritech la feria del Campo 4.0 en FYCMA , que confirma con esta segunda edición el momentum, y el apetito e interés en la digitalización y transformación digital del campo. #Innovación y #Technologia digital que genera #abundancia, #eficiencia, #productividad , #sostenibilidad... Esta vez he acudido como Chairman del consejo del Global Chamber® Malaga, el Málaga Chapter de The Global Chamber, (*) acompañado de Yuka Nakasone , la CEO para España. (Juntos estamos desarrollando un #PDM -Plan de Dominación Mundial- de esos que "si os contara, tendría que mataros") 🙄🤔😳🥸🤫 Sensores, robots cosechadores, drones fumigadores, - atentos al #DaaS y #RaaS , Drones as a service, Robits as a Service- , biomateriales, abonos de última generación, agricultura regenerativa, soluciones de gestión y reaprovechamiento de agua, Pistachos de rápido crecimiento sobre injertos optimizados genéticamente, Invernaderos que generan electricidad, incluso monitores de polinización y censo de abejas en colmenas ( sin interrumpir a la reina)... .. y mucha #OpenInnovation , y propuestas de colaboración entre StartUps y empresarios y cooperativas. En el congreso, con contenidos de altísimo valor, me quedo con las exposiciones de Marcos Urarte sobre la dimensión geoestratégica de la agricultura, en el contexto de disrupción generado por la convergencia sincronizada y retroalimentada de tecnologías como la #IA , #BlockChain, Manufactura Aditiva impresión #3D y #4D , #Robotica, vehículos no tripulados -Drones- , #IoT , #SpatialComputing - #XR, #QuantumComputing, y #conectividad 6G (xG)... .... y sus potenciales implicaciones transhumanistas. Muy sagaz su visión sobre el creciente número de jinetes del Apocalipsis, que añade a los conocidos de Pandemias, Guerras, Desastres Naturales - que históricamente han acabado con civilizaciones y culturas de manera fulminante- , los insoslayables de la Demografía y el cambio Climático y ahora los impredecibles, complejos , inmediatos, acelerados y simultáneos de la IA y la desinformación. Viniendo de un profesional de la estrategia y prospectiva como Marcos Urarte es para hacérselo mirar. Enhorabuena Albert Planas Riera y NEBEXT Next Business Exhibitions team por este nuevo éxito de organización "Boosting sustainability and innovation for every industry " ... Incluido el sector primario y a Agustín Fonts Cavestany por montar un congreso tan completo y coherente. 🙌🏻🙌🏻🙌🏻💪🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻 #Curiosidad #LifeLongLearning ... "Innovar, la nueva forma de cultivar"

I feel honored and humbled by this appointment, as children´s ambassador of Hope Seed Edutainment and conscious of the magnitude of the challenge. Deeply thankful for the endorsement and the Trust in my potential to support Hope Seed Edutainment endeavor. Their mission really resonates with my purpose of developing everyone´s talent to be the best version of themselves. I am positive that this is possible with the right stimulus, and that the proper use of Technology can make a big difference since a very early stage. Let´s make it happen.

Dos ciudades que conozco muy bien, Singapur y Málaga, frente al espejo de sus realidades, con mucho que las une, y de las que es posible extraer algunas claves de su transformación y crecimiento exponencial.

Vuelta a la uni. And I 💙 it. Mi primer dia como profesor en el Campus "Mare Nostrum" de la Universidad Alfonso X el Sabio en Malaga. Voy a impartir la asignatura de "Introducción a la Banca 4.0 y la Industria 4.0" a los alumnos de Business & Tech., como parte de las "pildoras vitaminadas" powered by The Valley Business & Tech School . Pildoras vitaminadas y un #BisTec ( Business x Technology) de proteinas para desayunar. Me encantan los #DayOne , "Cuando todo esta por hacer, y todo es posible". El campus Mare Nostrum -que apropiado, con unas vistas unicas sobre el.Mar de Alborán- ha iniciado su actividad hace apenas unas semanas, en este primer año, y primer curso de actividad. Impresionantes instalaciones con la ultima technología integrada en la arquitectura y el diseño de atlas y espacios. He diseñado y preparado un syllabus orientado a #GenAlfa , con píldoras de conocimiento muy destiladas, dentro de un #Storytelling ameno, dinámicas interactivas, y ejemplos muy seleccionados. He disfrutado rememorando mis 18 años de innovacion en el #CIBBVA - el centro de Innovaciòn de la Plaza Santa Bárbara- y muchos de los proyectos que alli se gestaron , o presentaron... desde el ATM del futuro - con UX diseñada por IDEO-, ABIL, hasta las soluciones de BigDATA y AI de Commerce 360 entre otras de experiencia de usuario y conocimiento del cliente. Aquel fue el comienzo de la Revolucion Fintech y la banca 4.0, en la vanguardia de todos los desarrollos que vendrían despues. Ahí se desarrolló, entre otros el primer piloto en España de Pago con el teléfono móvil, tan pronto los smartPhones incorporaron tecnología NFC ( toda un disrupción liderada por Luis Uguina ), o el acceso mediante reconocimiento biométrico al Laboratorio de Innovación Disruptiva que dirigía Beatriz Lara Bartolomé , donde se prototipaban soluciones para las primeras Microsoft Surface que hubvo en España -y posiblemente en Europa- , o posibles aplicaciones de Pa-Ro (Parsonal-Robot) , el robot terapeútico japonés... ¡¡ en 2008 !! Definitivamente, la mejor forma de aprender, es enseñando. #Innovacion #TransformacionDigital #FinTech #ExponencialTechs #IoT #Robotica #Disrupcion #Blockchain #Cryptos

Impresionante evento el de esta 1ª edicion de #aquíhaytalentoandalucía Impecable organizacion, convocatoria, produccion, conceptualizacion y storytelling por parte de TRIVU ; Se nota que su CEO y fundador Pablo González Ruiz de la Torre ha puesto en ello toda su pasion y creatividad Andaluza. Ha reunido al Who is Who de la Administracion andaluza - desde presidencia de la Junta de Andalucía a los Alcaldes(as) de 7 ciudades ; La Academia , con los decanos de Business&Tech de la Universidad Alfonso X el Sabio , Universidad Europea , Davante , Universidad de Málaga , y directores de RRHH de las principales empresas andaluzas. La #TripleHelice de Administración, Academia y Empresa impulsando el #Ecosistema del #Talento. Me ha gustado especialmente los mensajes dirijidos a demontar tópicos y estereotipos con muchos prejuicios y sesgos. Ante la idea de #TalentoAndaluz, posiblemente la primera referencia que viene a la mente sea de folklóricas y toreros. Desde Lola Flores - y toda su saga familiar- a Rocio Jurado, Maria Jimenez, Maria del Monte, Isabel Pantoja, y sus respectivos Paquirris, Ortega Canos, Jesulines, Espartacos y Cordobeses. Ozu, 💃 En otro registro, probablemente invocaremos a Chiquito de la Calzada - te da cueen-, los Morancos, el duo sacapuntas, o Paz Padilla ... "mi arma, que grasia tienen en Caí y sus chirigotas". 🥸 En otro nivel cultural estaran los Paco de Lucia, el loco de la Colina, Carlos Herrera o Camaron; Ketama o Medina Azahara o Los del Rio para los más nostálgicos. Pero.... tambien los maestros de la pintura Velazquez , Murillo, o Picasso eran andaluces, como lo fueron los poetas Lorca, Machado -Manuel y Antonio- , Rafael Alberti, Maria Zambrano o el premio Nobel Juan Ramon Jimenez... y en musica Manuel de Falla o Chambao Ademas habria navegantes, descubridores y tripulantes de muchas de esas naves que partieron de los muelles de Cadiz y Sevilla hace 500 años. 🙄🧐🤔 ¿ Hay o no talento y creatividad en el ADN andaluz ? Para evaluar y poner en valor tanto talento... vamos a necesitar nuevos algoritmos como los que desarrolla mi compañero de photocall Alejandro González CEO de Taalentfy

#BackToTheFuture Repasando las Metodologías y Herramientas del program Master en #Coolhunting empresarial de la Coolhunting University - Coolhunting Group -, recupero este artículo , de hace 6 años y medio, que retrospectivamente sigue teniendo sentido, 🌊Toda la teoría de olas, como metáfora de tendencias, sigue siendo aplicable. Una actualización "cronológica" : En ese articulo anticipaba la ruptura de la 5ª ola de Destrucción Creativa de Schumpeter , para 2020. Y efectivamente, en 2020, COVID mediante, no solo rompió esa ola, sino que empezó formarse el próximo "tsunami", con la aceleración exponencial de nuevas herramientas -Zoom, Metaverso, Teams, Spatial Computing, Pretrained Transformers, robótica, digital Twins, ...- rápidamente adoptadas por y en todo el mundo. Y con ello la sexta ola impulsada por la IA generativa, plantea una destrucción creativa sin precedentes; Toda una megatendencia Digital-Tecnológica; La convergencia tecnológica NBIC (Nano-Bio-Info-Cogno ) es imparable, con avances casi diarios en todos sus campos. Atentos a la computación Cuántica y a la ciberseguridad. Sobre la tendencia de Ecología y Sostenibilidad, parece estar perdiendo momentum -por razones como la polarización y politización , personificada por Donald Trump y su movimiento anti-woke, anti-ciencia, además de la disrupción inflacionaria causada por la invasión de Ucrania y su efecto dominó... Ya nadie duda de que, no obstante los avances constatados en muchos de los indicadores de los 17 ODS´s, la Agenda 2030 no va a cumplirse. Los desafíos siguen ahí, y las tendencias de #BlueEconomy -Economía Azul- , Hidrógeno Verde, y la pérdida de Biodiversidad. Y por último, el tsunami Socio-Biológico-sanitario se acerca imparable en forma de #SilverEconomy , economía plateada, especialmente en España, en que los nacidos en 1960, la primera cohorte del Baby-Boom ibérico, este año ha cumplido 65 años y accedido a la jubilación. A partir de ahora, cada año, durante las próximas dos décadas, cada año una nueva cohorte, cada año más numerosa, va a estresar un sistema público de pensiones al límite de su capacidad y otras muchas instituciones. El desafío demográfico es global. En este capítulo, entraría también la llegada de la generación Z y Alfa, los auténticos "Nativos digitales", pertrechados con sus herramientas y aptitudes, y sus singulares actitudes al entorno profesional. La convergencia de estas tres Megatendencias dibuja un horizonte para el acrónimo VUCA... hace tiempo que se quedó muy pequeño. Otras tendencias en horizonte incluyen una nueva geoestrategia y desplazamiento de los centros hegemónicos del Atlántico hacia el Pacífico, la Demografia, y nuevos usos de vida y hábitos, en parte activados por desmaterialización , la desmonetización y democratización impulsada por la #TransformaciónDigital. Ahora, más que nunca, necesitamos estar atentos al horizonte y con la tabla lista. Con la mirada del camaleón... un ojo en el presente, y otro en el futuro.

Llevamos menos de 5 días hábiles de 2026... y ya estamos con la CHIA (Creatividad Humana x Inteligencia Artificial ) - 😉 Jesus Hijas - ; Hay mensajes que son relevantes por quien los dice, más que por lo que dicen. No es lo mismo que lo diga el Papa , que un párroco, que un monaguillo; No es lo mismo que lo diga Obama, que el alcalde de Bollullos. En este artículo de Business Insider no leerás nada que no me hayas leído antes -bueno, sí, que McKinsey & Company ya utiliza 25.000 agentes de IA- , pero viniendo de Bob Sternfels, es para prestarle atención TOP... y reflexionar un poco. Entre las ¿nuevas? #PowerSkills para impulsarse con la IA ,destaca 3: 1.-La capacidad de aspirar -de soñar, de imaginar, de inspirar- Esa es una capacidad exclusivamente humana".(...) Desarrollar habilidades en torno a la aspiración y lograr que otros crean en esas aspiraciones. 2.- Juicio : -o Pensamiento critico-; Los humanos pueden desarrollar las habilidades para establecer la arquitectura basándose en factores como los valores de la empresa y las normas sociales. 3.- Verdadera creatividad "Los modelos son modelos de inferencia, el siguiente paso más probable", Los humanos, por otro lado, tienen una ventaja cuando se trata de trabajo "ortogonal", pensar fuera de los patrones existentes y llegar a un enfoque completamente nuevo. Y la frase final "¿y podría eso significar que un conjunto más amplio de personas pueda ingresar a la fuerza laboral con diferentes trayectorias?" En esta semana de propósitos de Año Nuevo procrastinados hasta el primer lunes después de Reyes ... fluir con la IA debería estar entre ellos, seas autónomo, freelancer, becario o aspirante a directivo. LLevo ya unos meses explorando modelos de IAxIA , Innovación Aumentada -o Acelerada- por la Inteligencia Artificial ; Más que nunca... "Cuando soplan vientos de cambio, mientras unos construyen muros, otros construimos molinos"

Hemos tenido una visita especial en nuestro stand del HRIS 🙊 Hace un par de semanas, Claudia Munilla Tejero Rebeca Calvo Barros y Javier Serrano Fernández han tenido la oportunidad de representarnos en el HR Innovation Summit de RRHHDigital 🌱 Uno de los momentos más especiales ha sido sin duda la visita de Ignacio (Nacho) Villoch, con el cuál hemos compartido aprendizajes y curiosidades sobre los RRHH, el liderazgo y la IA. Por si fuera poco, hemos tenido la oportunidad de presentarle a LeIA, nuestra IA para entrenar a managers en conversaciones incómodas 🙃 Gracias Nacho por la visita y por la conversación ♥️ Nos vemos pronto 🔜

Arrancamos la actividad del Málaga Silver Economy Hub compartiendo lecturas interesantes sobre cómo prepararse para el Futuro de la Economía de la Longevidad , considerando Innovaciones y Tendencias Clave. El mundo se encuentra en un momento crucial de su transición demográfica, con más de una de cada cuatro personas viviendo en países donde la población ha alcanzado su máximo. Este cambio, sumado al aumento de la esperanza de vida y la disminución de la natalidad, presenta desafíos urgentes y oportunidades sin precedentes. España es un país que lidera todos estos rankings y ejemplifica como pocos el #InviernoDemográfico Basándose en los Principios de la Economía de la Longevidad, #LongevityEconomyPrinciples este informe técnico sintetiza cinco tendencias clave que configuran el futuro de la economía de la longevidad: ✅ Construir sistemas públicos de jubilación resilientes; ✅Pasar de la acumulación de ahorros a la desacumulación; ✅Potenciar el papel de los empleadores en el bienestar financiero; ✅Abordar la economía del cuidado y la atención a largo plazo; y ✅Apoyar vías financieras para el crecimiento económico. Sin acciones contundentes, el mundo corre el riesgo de sufrir inestabilidad financiera, sistemas de atención saturados y una fuerza laboral sin preparación para el futuro. Al destacar innovaciones escalables, el informe enfatiza la necesidad de que los gobiernos, las empresas y la sociedad civil actúen ahora para crear sistemas que permitan el desarrollo de las personas de todas las generaciones. Muy recomendable la lectura de esta publicación del World Economic Forum.

"I don' want to talk about it" (*) ... Pero alguien tiene que hacerlo con criterio, profesionalidad y autoridad. ¿Qué hacer con el #TalentoSenior como ventaja competitiva en organizaciones en las que conviven 5 generaciones? Magnífico panel en el #hris25 Human Resources Innovation Summit 2025 organizado por RRHHDigital en La Nave para abordar al "elefante en la habitación" del edadismo corporativo. Con profesionales muy 🔝🔝🔝 como Laura Rodríguez Carrasco ( iSalud Corporate ) , facilitando y moderando, Marta Viéitez Roldán (MAPFRE) , Antonio Pérez Rodríguez (Confederación Sindical Independiente Fetico) y @Alvaro Tello (Navantia, S.A., S.M.E) que han compartido testimonios y experiencias de alto valor. Personalmente he respondido a dos preguntas ¿Cómo puede prepararse un profesional de +65 a quien le están "invitando" a jubilarse? Y ¿Qué alternativas profesionales tiene un profesional que quiera seguir siendo activo en esos 8.000 días después del dia J? Para conocer la respuesta os invito a buscar el video en las redes de RRHHDigital . Merece la pena. #SpoilerAlert , citando a Clint Eastwood, que a los 95 años está planeando su próxima película... "No dejéis que el Viejo cascarrabias - the grumpy old man- entre en vuestra vida y se acomode en vuestra rutina" . Pues eso.... #MakeMyDay Pd. Y aunque no quiera hablar del tema , lo haré siempre que haya ocasión hasta que el #TalentoSenior sea valorado como lo que es. Un preciado activo. (*) " I don´t want to talk about it " es un temazo de Rod Stewart, cantante que a sus 80 años sigue dándolo todo sobre los escenarios. By the way, el 30 de junio de 2026 actuará en el Roig Arena de Valencia.

"You better call Saul"... o mejor no. #BreakingBad en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid , como profesor invitado en el Master de Derecho Digital y Tecnologias Exponenciales. Explorando las implicaciones juridicas y legales de esta revolución tecnológica, y las disrupciones que la digitalización, la desmaterialización, la desmonetización y la democratización ya estan generando, en forma de IA , blockchain, el vehiculo autonomo, o el metaverso. Me parece muy oportuno y relevante que los profesionales del derecho se aventuren a mirar un poco más allá del horizonte, a explorar y descubrir las palancas tecnológicas de este cambio de época. "La legislación y la regulación van siempre por detras". Cierto, pero alguien va a tener que poner ley y orden en todo esto. Y los que se anticipan, como los participantes de este master... van por delante. Gracias Alejandro Touriño y Carlos Rivadulla Oliva por la confianza .

¿Qué ha pasado la semana pasada?  Entre los lios del ex-principe Andrés y los Clinton con los 3 millones de documentos de Epstein, el caballo de fuego del año nuevo chino, la trayectoria del Portaviones Gerald Ford y otros lios domésticos post y preelectorales hay una noticia que se nos ha pasado por alto…y que pudiera ser lo más importante y de mayor impacto a medio plazo.  De hecho, China, Rusia y Estados Unidos se han puesto de acuerdo …. en la tercera Cumbre de Impacto de la IA https://lnkd.in/e3Jc-xyH que ha tenido lugar en la India. IndIA se convierte en la Suiza de la IA. Esta tercera Cumbre de Impacto de la IA ha venido con una sorpresa: un territorio neutral en materia de IA.  Sam Altman, Dario Amodei, Sundar Pichai, Demis Hassabis, Brad Smith y el mismisimo primer ministro Modi… todos juntos en un mismo escenario. Facts & Figures >  Los datos para el relato India tiene 1.400 millones de habitantes, - y creciendo- un nivel de alfabetización en inglés masivo, talento tecnológico de primer nivel y una población joven ávida de oportunidades. “Lo que no es cash, es cashondeo”  Se han comprometido 250.000 millones de $ en inversión combinada en IA; @Reliance y Adani Group portan 210.000 millones. Google anunció 15 millones de dólares.  Microsoft se ha comprometido como parte de su plan más amplio de 50.000 millones de dólares.  Esto no es capital de riesgo. Es capital a escala de infraestructura que está transformando un subcontinente. 88 naciones firmaron la Declaración de Nueva Delhi: el primer acuerdo global sobre IA que incluye a Estados Unidos, China y Rusia en la misma mesa. No intentan superar a Silicon Valley ni a Pekín en su propio terreno. Se están convirtiendo en el lugar donde ambas partes pueden hacer negocios. India se acaba de convertir en el terreno de juego de la IA más importante, y se está posicionando como el punto de encuentro entre Oriente y Occidente, donde lo abierto se encuentra con lo cerrado, donde se escriben las reglas globales. ¿Qué contiene la declaración? : 1ª La difusión democrática de la IA. Compartir la computación y las herramientas para que los países en desarrollo no queden excluidos de la revolución de la IA. 2ª La transparencia de la IA de vanguardia. Que las grandes tecnológicas publiquen datos reales de uso y garanticen la igualdad de trato para los idiomas distintos del inglés. 3ª La IA al servicio del bien común: medir los resultados en salud, educación y bienestar, no solo los beneficios corporativos. China no estaba en ese escenario, pero la IA china ya se está extendiendo por India y el mundo en desarrollo a través de modelos de peso abierto como DeepSeek AI y Qwen.  Los próximos mil millones de usuarios de IA provienen de India. Y quien gane a  las empresas los corazones y las mentes de India tendrá una enorme ventaja en la carrera de la IA. ¿Y Europa? - Regulando que es gerundio. EuropalandIA, ni está, ni se le espera. #prospectiva #IA #FuturoExponencial

Innovación x Sostenibilidad x Transformación Digital por tierra , mar y aire !! en el eMobility Expo World Congress - MOW . Todavia procesando los aprendizajes , iseas, contactos y soluciones que he "Descubierto" en esta nueva edicion del #EMOB2026 , primera en FYCMA , Malaga. 🚁 Volocopters - #EVTOLs Electrical TakeOff and Landing- , tanto en modo un manned taxi-drone ( no tripulado) como para uso personal. 🛥 Lanchas - embarcaciones de recreo- propulsadas por hidrogeno @Dharma Blue , de fascinante diseño e impresionantes prestaciones. 🚛 Camiones - cabezas tractoras- tambien con pilas de hidrogeno como combustible. 🛺 Vehiculos de reparto de logistica DUM -Distribucion de Ultima Milla- electricos para poder acceder a las ZBE -Zonas de Bajas Emisiones - Scoobic 🛵🛴 Sistemas de intercambio de baterias estandarizadadas para Scooters y otros PMD's -Personal Mobility Devices- para poder estar on the road en 30 segudos flat... SILENCE l Urban Ecomobility de ACCIONA 🛻 Y , last but not least, me ha encantado ver los SUVs, estilo PickUp , 100% electricos de la "resucitada" #SantanaMotors . La fabrica de los miticos 4x4 LandRovers y Suzukis Samurai de Linares , ahora con capital y patentes Chinas - para eludir barreras arancelarias y no arancelarias. Design by China, Made in Spain. #CambiodeParadigma y algunas #SustainabilityOrientedInnovations como las de GODOT ( Godot.energy) y su disruptiva propuestas de convertir los residuos de manzanas en hidrógeno y CO2 -para bebidas carbonatadas-, dandole un nuevo twist a la #CircularEconomy .¡ Enhorabuena Andy Weinstein 🙌🏻🙌🏻🙌🏻🙌🏻! Con la que le está cayendo a los combustibles fosiles, estos apuntes de descarbonizacion son un buen motivo para el optimismo, con o sin Ley de Movilidad Sostenible.

“¿Estamos formando a las personas lo suficientemente rápido como para adaptarnos? ” Reflexiones sobre el #Reskilling y #UpSkilling en el uso de la #IA con los lectores de RRHHDigital. Momento de superar el FOMO -Fear of Missing Out - (miedo a perderse algo) y la discusion sobre cual LLM es mejor o la desconfianza hacia los "chinos"... empezar a elaborar, revisar y pivotar promts ( y no Copy&paste de los que te ha pasado ese colega genZ que pilot ) . ¿Qué piensas? “¿Estamos formando a las personas lo suficientemente rápido como para adaptarnos? ” Mi opinión en ...

" Cuando soplan vientos de cambio, mientras unos construyen muros , otros construimos molinos" 👌 Motivos para el #Optimismo ¿optimismo? ¿Con la que está cayendo? Precisamente estos días, en medio del último -por ahora- shock bursátil por el impacto de la IA en el empleo destruyendo miles de puestos de trabajo que incluían tareas repetitivas , y por tanto susceptibles de ser automatizadas -desde contables a auditores, programadores, traductores y redactores- estoy viendo noticias sobre los cientos de miles de #GreenJobs #EmpleosVerdes que se van a crear en esta próxima década. Efectivamente, va a haber #sostenibilidad e #Innovación más allá del horizonte de la #agenda2030 y sus vapuleados y vilipendiados ODS´s . Os comparto una de RRHHDigital , -de lectura muy recomendable- bien documentada con datos y proyecciones. https://lnkd.in/efA8BAuA Conclusión.> Momento #Reskilling ON < Momento de reinvención profesional, de actitud #FutureReady , de mirar hacia adelante, con las luces largas, y dejar de mirar por el retrovisor hacia un pasado que se aleja cada vez más rápidamente ; Vamos a trabajar en profesiones que aún no existen , solucionando problemas que hoy todavía no hemos identificado, con herramientas que todavía no se han inventado. Vienen olas, -un auténtico tsunami, tecnológico, económico, demográfico.... - que vamos a tener que surfear; No es la primera vez que como humanidad afrontamos una revolución. Es la sexta ola de Schumpeter -La quinta rompió en el 2020-. De hecho , esta es la cuarta Revolución Industrial, y la historia de cómo nos adaptamos a las anteriores encierra muchos aprendizajes . En el primer comentario hay un Link a "Una Breve Historia del futuro", el libro que coescribí al alimón con Conrado Castillo Serna , en el que abordamos estos temas con una perspectiva humanista. Reconectando con el titular de la noticia de RRHHDigital ¿Estampos prepardos?

Avalancha de contenidos y tsunami de aprendizajes tras dos días como jurado en la #Startup Competition del #hrinnovationsummit , #HRIS que organiza impecablemente RRHHDigital . Los miembros del jurado lo hemos tenido MUY complicado, no obstante la sencillez del proceso, por el impresionante nivel de las Startups participantes y sus propuestas de valor en los tres tracks de #Innovacion, #ViajedelEmpleado y #Tendencias de Futuro. Mientras ordenó las ideas para futuros proyectos, comparto estos take-outs, antes de que se esfumen ✅️ ¡¡Cómo ha mejorado la calidad de los pitches y la profesionalidad de los emprendedores, la claridad de sus propuestas de valor y modelos de negocio!! Cuando la comparo con los de la primera edición de #BBVAOpenTalent en 2008 ( que luego acabaría siendo la más longeva de las Startup competitions, con 12 ediciones hasta 2019), es como comparar un Motorola de 1997 con un iPhone 16. Algunos de los emprendedores son ex-hyperscalers y se han desarrollado con experiencias en Amazon, Google, Meta, ... y se nota. ✅️ Lo anterior conectar con un brillante horizonte de oportunidades para la #OpenInnovation #InnovacionAbierta para aquellas empresas abiertas a conectar y colaborar con Start-ups para acelerar su innovación y liberarse de constricciones corporativas, síndromes del Titanic, y "triángulo de la Bermudas" corporativos en los que se esfuman los proyectos de Innovación ✅️ La #IA ya está aquí, a pleno rendimiento, optimizando procesos de selección, on-boarding, performance assessment, desarrollo de Human-Skills, análisis de clima laboral, optimización de kpis de equipos de alto rendimiento, employees value proposal - engagement, disminución del churning o rotación no deseada con algoritmos predictivos, Off-Boarding... No es "If"; es "When". Su impacto - disrupción- en la gestión de Humanos con Recursos va a ser tremenda. ✅️ El #Storytelling y las habilidades de comunicación importan, y mucho, sobre el escenario. El CÓMO se cuenta, en un pitch de 1 o 5 minutos, importa tanto o más de lo QUÉ se dice. Muy agradecido a Begoña Núñez Ruiz, José Luis Tallón Iglesias, María Teresa Muñoz Fernández y todo el equipazo de RRHHDigital por darme la oportunidad de conocer estos 60 proyectos emprendedores, algunos en muy early stage, otros ya en ronda A con varios millones invertidos por business angels y venture capital; Un plus, la posibilidad de networking con cracks como Manuel Zaera , Rubén Mancera Arcos ⭐️ , Amira Bueno Herdoíza , Mireya , Borja Prado Peñalver , @Pablo García Barrilero, Sergio Yáñez Carvajal y Alfredo Rodrigo Salvador Al final es una StartUp competition y participar es un honor, un privilegio y un premio en sí mismo. Pero hay ganadores que han destacado, a los que auguro muchas oportunidades. ✅️ en #Innovacion > Wiselook ✅️ #Tendencias > Kincode AI ✅️ Viaje del empleado > Que Cocine Peter Enhorabuena , y aprovechad esta palanca de notoriedad y posicionamiento

Disfrutando mucho, aprendiendo y compartiendo experiencias en las IV jornadas de #ConservacionMarina organizadas por Lolo García Alarcón de #EquilibrioMarino Me llevo muchas ideas vinculadas a la #EconomiaAzul #BlueEconomy ✅️ La agenda de actividades de #LegadoMarino y su propósito " el oceano que recibimos y el Océano que dejaremos" ... hay MUCHO por hacer. Investigación, divulgación, comunicación... y sus planes con MolaMola Dive Team MOLA!!! ✅️ La Red Observadores del mar y sus retos de #CienciaCiudadana - que coordinate Maria Vicioso del Instituto Espan̈ol de Oceanografia y sus proyectos sobre especies exoticas (*), Biodiversidad - perdida de praderas de fanerogamas Marinas (Posidonia, Zoostera..) y los ecosistemas que las rodean, perdida de corales,...y otros impacto del cambio climatico. ✅️ Hablando de (*) especies exóticas, muy ilustrativa la explicacion de Felix López Figueroa sobre un "rayo de esperanza en la lucha conta la Rugulopterix Okamurae - el alga invasora japonesa que en 10 an̈os ha invadido , colonizado y devastado los ecosistemas costeros del mar de Alborán ( y ya ha llegado a Galicia...) . Vamos a tener que meter a muchos politicos y funcionarios burocratas bajo presión - bajo el agua- a ver si se enteran de la que hay liada bajo la superficie. La están liando muy parda con su inacción y descoordinación. Atentos a los Pterois Volitans ... ya están aquí en un mediterráneo cada vez más tropicalizado. ✅️ Los 42 senderos marinos #senderosmarinos , para Kayak/Paddle Surf, Snorkeling y buceo SCUBA de los 14 municipios de la Costa del Sol. Me he propuesto recorrerlos todos. Un crack @Alberto Sema ... explorar la idea de desarrollar arrecifes artificiales en estas costas. ✅️ Esperanza al ver la dedicación, compromiso, conocimiento y rigor cientifico , Ciencia x Paciencia, de equipos como el de Africa Ng de la Morena restaurando aquellos ecosistemas- de fanerogamas marinas- que no hemos sabido conservar. Wow...gente con pasión, vocación, misión , que están haciendo de la conserva marina y la restauracion ecológica su profesión. Gente que le brilla la mirada cuando comparte sus proyectos. . 100% #IKIGaI Me ha encantado volver a la UNI , a la Universidad de Málaga después de haber completado el #Master en #’Oceanografía. "La gente protege lo que ama, y solo ama aquello que entiende... y solo entiende lo que se le explica" (Costeau)

I’m happy to share that I’ve started my Master in Enterprise Coolhunting at Coolhunting University! #LifeLongLearning

Los que me conocéis, sabeis que llevo ya casi 20 años "en-RED-ando" en la intersección del mundo del desarrollo del #talento con la #Innovación, en ese espacio #EdTech que tan bien lidera Félix López Capel. En mi radar de #SustainabilityOrientedInnovation, siempre tengo un ojo puesto en África y muchos de los #LeapFrogs -saltos- que se están dando, desde la agricultura y el turismo sostenible, el pago por móvil -MPesa- a la educación... y su gran fuerza transformadora que es su joven demografía. Hablando de #Educación -un terreno que requiere una profunda reflexión ante la disrupción digital y tecnológica- , os comparto este proyecto de #Edutainment (Education X Entertainment) ... de Hope Seed Edutainment ; Creo que hay una oportunidad que merece la pena ser explorada para plantar estas semillas de esperanza en nuestras geografias y ser parte proactiva de este cambio. Solo a través de la #Educación podemos redefinir nuestro mejor futuro posible. ¿Hablamos pronto...?

¿Sabes dónde se está generando un ecosistema emprendedor tecnológico que apuesta por la #Innovación , el #Talento y la #Sostenibilidad que hay que poner en el radar? La brújula de la innovación y el emprendimiento apunta rumbo a Extremadura, a Badajoz, donde muchos emprendedores participaron este verano en el programa #HackeaTuFuturo, a quienes tuve la oportunidad de impartir más de 32 horas de formación y mentoring. Ahora les toca a ellos presentar los proyectos que han desarrollado dentro de #ImpulsaStartUp. Estoy seguro de que van a sorprender . Si estás emprendiendo, tienes una idea o simplemente quieres inspirarte para dar tu siguiente paso, te espero en este #DemoDay, una jornada creada para conectar talento, visión y acción. Nos vemos en la Cámara de Comercio de Badajoz el próximo 18 de diciembre. Ven preparado para abrir la mente, descubrir oportunidades… y diseñar el futuro que quieres construir, porque el futuro no se adivina, sino que se diseña y se construye.

Me siento honrado y agradecido por este nombramiento como embajador infantil de Hope Seed Edutainment y consciente de la magnitud del desafío. Estoy profundamente agradecido por el respaldo y la confianza depositada en mi potencial para apoyar la iniciativa de Hope Seed Edutainment. Su misión coincide plenamente con mi propósito de desarrollar el talento de todos para que sean la mejor versión de sí mismos. Estoy seguro de que esto es posible con el estímulo adecuado y de que el uso adecuado de la tecnología puede marcar una gran diferencia desde una etapa muy temprana y hacerlo en recorridos de aprendizaje que fomentan las competencias vitales esenciales que los niños necesitarán en las próximas décadas: --> Pensamiento crítico --> Educación financiera --> Inteligencia de sostenibilidad --> Salud emocional --> Creatividad y emprendimiento --> Pensamiento sistémico y liderazgo. En las próximas fechas estaré contactando con posibles stakeholders, directores de marca y reputación, fundaciones, agentes del mundo #EdTech que crean que pueden ser parte de este movimiento global.

¿Y si las marcas pudieran dejar huella enseñando… en lugar de solo vender? El Edutainment —esa mezcla poderosa entre educación y entretenimiento— no solo está transformando la forma de aprender, sino también la forma en que las marcas se relacionan con las personas. La neurociencia ya lo confirma: cuando algo nos emociona, el cerebro presta atención y lo recuerda. Y eso vale tanto para estudiantes… como para consumidores. Por eso, cada vez más empresas se suman a proyectos educativos que inspiran, entretienen y transmiten valores auténticos. En este contexto, el Edutainment se convierte en la nueva frontera del #brandedContent: iniciativas que enseñan, generan impacto social y refuerzan el propósito de marca. Programas digitales, series interactivas, videojuegos educativos o experiencias inmersivas pueden comunicar los valores de una organización mientras contribuyen al bien común. El #storytelling de marca encuentra aquí su mejor aliado: no contar una historia, sino facilitar que otros aprendan y crezcan a través de ella. Imagina una compañía tecnológica que apoya un proyecto de educación digital responsable, o una marca de alimentación que promueve, mediante un videojuego educativo, hábitos sostenibles y de consumo consciente. No es marketing… es legado. 💡 Cuando aprender emociona, la marca inspira. Y cuando la marca educa, el mensaje perdura. #Edutainment #BrandedContent #Storytelling #Educación #Innovación #PropósitoDeMarca #Neuroeducación #MarketingConImpacto https://lnkd.in/e6zg-63N

El #DES26 DES | Digital Enterprise Show ya està a la vuelta de la esquina... ¿Lo tienes ya en la agenda? #Innovation #Disruption #DigitalTransformation #AI #BusinessOpportunities #DigitalMarketing La 5ª edicion en Malaga FYCMA con nuevos partners y contenidos muy muy 🔝🔝🔝🔝 3 dias en junio que te pueden cambiar la vida. 🤔😉

Menos suplementos y más optimismo para una Longevidad saludable. Y se puede consumir sin receta, y cuanto más lo usas, más tienes. Gracias Maria Jesus Gonzalez-Espejo; 😉

¿Estas pensando en hacer alguna formacion en 2026 para impulsar tu carrera profesional? ¿Te interesa entender hacia donde nos dirigen los actuales cambios tecnologicos y conductuales para aprovechar todas las oportunidades que se presentan? El master de #Coolhunting empresarial de Coolhunting University puede ser la llave hacia ese futuro. Creo que este articulo de Manuel Serrano Ortega te puede abrir nuevos horizontes.

Muy interesantes reflexiones del siempre lúcido Raúl González , CEO para EMEA de Barcelo Hotel Group, sobre el impacto de la #IA en la industria hotelera en entrevista de Business Insider. Barcelo Hotel Group ha sido un grupo pionero en España en la introducción de una estrategia digital , y contar con un #DigitalAdvisoryBoard integrado por profesionales independientes de la industria de la innovación y Transformación digital. Desde el marketing digital previo al momento de la decisión, con un marketing predictivo-prescriptivo al estilo Netflix, a una personalización extrema de la experiencia de usuario, hasta métricas avanzadas como el Customer Lifetime Value (CLTV), que permite estimar el valor de cada cliente a lo largo de toda su relación con la marca. Otras eficiencias se basan en el uso de  asistentes virtuales en la web como apoyo a los agentes del call center, capaces de resolver dudas frecuentes o anticipar el volumen de llamadas para dimensionar recursos de forma más eficiente o algoritmos predictivos para la detección de cancelaciones o reservas duplicadas, que ayuden a reducir incidencias y mejorar el resultado de la ecuacion clave de la industria de ocupación x tarifa . O , algo tan relevante en el sector turismo como la traducción automática que está eliminando barreras idiomáticas tanto en la comunicación con clientes internacionales como en los materiales de marketing. Como bien apunta Raúl González en el titulo de la entrevista "La IA nos va a cambiar la vida a niveles insospechados" Ya nos la está cambiando. (Aunque algunos no se esten dando cuenta)

¿ Es posible crear una Start up en 54 horas? - vamos, en un fin de semana- Si se puede. Si quieres comprobarlo apuúntate al proximo #StartUpWeekend Malaga. Con la metodologia de Techstars , el apoyo del equipo de mentores orquestado por Dan Marques y Salvador Moret , y dinamizado por la contagiosa energia de sus facilitadores de #StartupOasis vas a aprendes a transitar de la idea, al proyecto, el prototipo, el MVP - minimo producto viable- .... y a presentarlo en modo pitch a un jurado que dará su feedback constructivo. Y todo eso, con muchas risas y la buena vibra que caracteriza a Malaga, capital #Knowkad del #emprendimiento y la #Innovacion. Descubrí el formato #StartUpWeekend en 2009, y desde entonces no ha dejado de sorprenderme el enorme potencial del #Talento colaborativo trabajando con foco, propósito y la presion del tiempo. ¿Te lo vas a perder?

Increíble lista elaborada por Andrew Bolis y compartida generosamente por Adam Danyal con una lista de recursos didacticos y tutoriales em YouTube para entender, comprender, profundizar y dominar la IA , independientemente de plataformas, herŕamientas e intereses comerciales. Mucho y bueno donde elegir.

Interesantisima conversacion con los Directores Gemerales de Movilidad y Transporte de las CCAA de Canarias @María Fernández Perez , Andalucia , @Jose Miguel Casasola y Madrid , Susana Gomez sobre las oportunidades y desafios de la movilidad para vertebrar el territorio, en el contexto del eMobility Expo World Congress - MOW . Temas como las soluciones de movilidad compartida, carriles VAO - Vehiculos Alta Ocupación- , desafios de descarbonizacion, alternativas al binomio transporte publico/ privado, factores singulares como la insularidad en Canarias, la centralidad de Madrid , como Hub multimodal , o las asimetrias de Andalucia entre la costa y el interior por la influencia del turismo...y todo ello entre prioridades politicas y financieras.

No sé qué me sorprende más ... Si el contenido sobre cómo las "herramientas" de las distintas plataformas de IA están dejando obsoletas - ¡disrupción a los disruptores!- a las tradicionales digitales ... ¿Cuántas estás usando? o... Que este contenido de tanto valor tenga su origen en #TalentoFemenino de Pakistán, via Arfa Farheen .- 100% credit to her- ; Toca reflexionar sobre las fuentes de las que bebemos conocimiento y desmontar algunos prejuicios.

From Zero to Hero en 10 años. Revolut , uno de los Neobanks más conocidos , se fundó en 2015 por Nik Storonsky y Vlad Yatsenko en el Reino Unido con el objetivo de transformar los servicios financieros tradicionales a través de una aplicación móvil.  Su breve e intensa historia transmiet alguns aprendizajes sobre #Disrupción * Crecimiento Exponencial: La compañía creció rápidamente, alcanzando 300.000 usuarios y procesando casi 1.000 millones de libras en transacciones en 2016. En 2017, lanzó "Revolut Business" para empresas. * Expansión global: Para operar en la Unión Europea tras el Brexit, Revolut obtuvo una licencia bancaria en Lituania. * Diversificación de servicios: A lo largo de los años, Revolut ha ampliado significativamente su oferta más allá de la banca básica. Ahora ofrece servicios como el trading de acciones y criptomonedas, préstamos personales y la posibilidad de invertir en metales preciosos y desde hace poco, servicio completo de Cryptos.. * Crecimiento y ambición: Revolut ha experimentado un crecimiento masivo, con más de 35 millones de clientes en 2024. Su ambición es convertirse en el primer banco verdaderamente global, con planes para duplicar su base de clientes y expandirse agresivamente por Europa, América y Asia. Toda una revolucion; Las comparaciones son odiosas ...pero sirven de referencia, Tras esta inversión de NVIDIA , la valoracion de Revolut es de 75KM (75 mil millones) , es decir, que supera en un 20% a CaixaBank, 3º banco en el el sistema financiero español; La actual de BBVA -despues de 170 años de historia- es de 105 KM, y la de Santander 134 KM -172 años de historia -. https://lnkd.in/dgZCGeaZ

Sintetizando mensajes sobre el impacto de la #IA en los servicios profesionales para un proyecto colaborativo. ¿ Cual de estos "blurbs" os resuena mejor ? 🤓 "Wisdom is becoming more accessible, but judgment remains an art: The democratization of AI opens a horizon where any professional can access capabilities previously reserved for large corporations. Competitive advantage will no longer be size, but speed of learning. But in a world where everyone can know, what will truly matter is who interprets what is important, with discernment and purpose." 🤔" In the new era of augmented consulting, true value will not lie in having access to information, but in knowing how to orchestrate intelligences: human, artificial, and collective. Intelligent agents: the birth of invisible colleagues, working tirelessly, transforming consulting into a dialogue between human minds and synthetic presences." 🥸 " AI is the tsunami you have to ride. Innovating with AI is learning to ride abundance: When data is infinite and knowledge is multiplied, the key is not to control everything, but to maintain your balance on the wave of constant change. Whoever learns to ride will be part of the next wave of augmented humanity."

Qué lujo ser entrevistado por Vivian Acosta , socia fundadora de Talengo en su serie de video-podcasts sobre "El poder de la Visibilidad"; Una entrevista bien preparada, impecablemente realizada y producida visualmente y que resulta en un contenido de alto impacto. Además una oportunidad de reencuentro con referentes por quienes siendo un profundo respeto profesional y afecto personal, con quienes tod interacción siempre es enriquecedora, como Andy Stalman , Mercedes Wullich, Miguel Angel Pérez Laguna, Pablo González Ruiz de la Torre, Núria Vilanova, Bisila Bokoko, Sarah Harmon, Pau Garcia-Milà, Beata Praska, Vivian Garcia, Juan Carlos Alcaide o Ana Jaureguizar y ... entre otros. Cuando nuestros caminos se cruzan, es una confirmación de que vamos por el buen camino. Muy recomendable la escucha completa de la serie, disponible en YouTube, Spotify y plataformas de Podcast en https://lnkd.in/eKxb-rNi https://lnkd.in/eHWhSR-J

Un inspirador ejercicio de #DesignFiction , con un soporte documental, en este caso un video, para activar una respuesta racional , o emocional, ante eventuales futuros más o menos plausibles.

Apple se suma a la tendencia de la democratización del lujo: cuando la exclusividad se encuentra con la accesibilidad. Durante décadas, el lujo se definía por tres elementos claros: escasez, precio elevado y acceso limitado. Pero en los últimos años estamos viendo una tendencia cada vez más evidente: la democratización del lujo. Desde la perspectiva del #coolhunting y el #marketing, esta tendencia revela una tensión interesante entre dos fuerzas aparentemente opuestas: > Accesibilidad / Affordability: permitir que más personas accedan a la experiencia de la marca. > Exclusividad: mantener el aura aspiracional que hace que el lujo siga siendo deseado. El reto para las marcas es ampliar mercado sin diluir su prestigio. Dos ejemplos que explican bien esta tensión: Louis Vuitton: del objeto inaccesible al “entry luxury” Durante años, un bolso de Louis Vuitton era el símbolo clásico de lujo. Hoy la marca mantiene piezas extremadamente exclusivas, pero también ha creado productos de entrada más accesibles: pequeños accesorios, fragancias o sneakers. Esto permite que nuevos públicos —especialmente generaciones más jóvenes— entren en el universo de la marca sin necesariamente comprar sus piezas más icónicas. La marca sigue siendo aspiracional, pero el punto de entrada se ha ampliado. H&M x Balmain: lujo temporal para las masas. Cuando H&M lanzó su colección con Balmain, miles de personas hicieron cola durante horas para conseguir prendas firmadas por una casa de alta costura a una fracción del precio habitual. El resultado: El consumidor accede al símbolo del lujo. La marca de lujo amplía notoriedad y relevancia cultural. Pero con un detalle importante: la colección es limitada, lo que preserva la sensación de exclusividad. La reflexión estratégica: oportunidad… pero también riesgo Desde el punto de vista de marca, la democratización del lujo puede ser una estrategia muy inteligente, pero también tiene riesgos claros. Las oportunidades: Ampliar base de clientes y rejuvenecer la marca. Generar visibilidad cultural y conversación social. Crear “puertas de entrada” a productos de mayor valor. Los riesgos: Dilución del posicionamiento si el acceso se vuelve demasiado fácil. Pérdida de aspiracionalidad, especialmente entre los clientes tradicionales. Confusión de marca si no se gestiona bien la jerarquía de productos. Las marcas de lujo que lo están haciendo bien tienen algo en común: democratizan el acceso, pero no el aura , permiten entrar en su universo… pero la experiencia premium y los productos icónicos siguen siendo escasos. En última instancia, la clave estratégica es mantener el equilibrio: hacer el lujo más accesible sin hacerlo ordinario. Ya hay colas para comprar el "NEO" un MacBook "barato". Lectura recomendable de Business Insider

The 2026 edition of the The Sustainability World Cup (Official Page)kicks off! #Sustainability , in its broadest scope ESG -Environmental, Social and Governance- is more important than ever. The Global Challenges remain regardless of shifting political perspectives. Arguably the best Learning by doing platform to train and develop sustainable leadership skills.

Una visión tecno-optimista del cambio de paradigma ( 😉 Juan Luis Moreno ) que supone la IA. Considerando la fuente... no seré yo quien la cuestione. Está muy alineada con las conclusiones de mis master-class sobre prospectiva y futuros en The Valley Business & Tech School y otras , y en las últimas sesiones de mentoring y coaching para profesionales #Silver en transición. ; Un Career advice para enmarcar. Pero... solo si nos aplicamos; Si a nivel individual abordamos un #Reskilling y #Upskilling responsable para diseñar nuestro propio futuro . Ya dominas el #PromtCrafting ... ¿y a qué estas esperando? Si a nivel colectivo -y viendo el panorama, soy algo mas escéptico- tomamos las decisiones adecuadas; > Como a menudo plantea Peter H. Diamandis (PHD Ventures) estamos en la encrucijada de ,en los próximos 3 años , construir un futuro de abundancia tipo Star Trek ... o una pesadilla distópica tipo Mad-Max ; ¡¡¡Y bombardear pozos de Petroleo y gas está en el guión de la segunda!!! Pero sigo siendo optimista.

Disfrutando mucho, aprendiendo y compartiendo experiencias en las IV jornadas de #ConservacionMarina organizadas por @Lolo Garcia Alarcon de #EquilibrioMarino Me llevo muchas ideas vinculadas a la #EconomiaAzul #BlueEconomy ✅️ La agenda de actividades de #LegadoMarino y su propósito " el oceano que recibimos y el Océano que dejaremos" ... hay MUCHO por hacer. Investigación, divulgación, comunicación... y sus planes con MolaMola Dive Team MOLA!!! ✅️ La Red Observadores del mar y sus retos de #CienciaCiudadana - que coordinate Maria Vicioso del Instituto Espan̈ol de Oceanografia y sus proyectos sobre especies exoticas (*), Biodiversidad - perdida de praderas de fanerogamas Marinas (Posidonia, Zoostera..) y los ecosistemas que las rodean, perdida de corales,...y otros impacto del cambio climatico. ✅️ Hablando de (*) especies exóticas, muy ilustrativa la explicacion de @Felix Lopez Figueroa sobre un "rayo de esperanza en la lucha conta la Rugulopterix Okamurae - el alga invasora japonesa que en 10 an̈os ha invadido , colonizafo y devastado los ecosistemas costeros del.mar de Alborán ( y ya ha llegado a Galicia...) . Vamos a tener que meter a muchos politicos y funcionarios burocraras bajo presion - bajo el agua- a ver si se enteran de la que hay liada bajo la superficie. La están liando muy parda con su inacción y descoordinación. Atentos a los Pterois Volitans ... ya están aquí en un mediterráneo cada vez mas tropicalizado. ✅️ Los 42 senderos marinos #senderosmarinos , para Kayak/Paddle Surf, Snorkeling y buceo SCUBA de los 14 municipios de la Costa del Sol. Me he propuesto recorrerlos todos. Un crack @Alberto Sema ... explorar la idea de desarrollar arrecifes artificiales en estas costas. ✅️ Esperanza al ver la dedicación, compromiso, conocimiento y rigor cientifico , Ciencia x Paciencia, de equipos como el de Africa Ng de la Morena restaurando aquellos ecosistemas- de fanerogamas marinas- que no hemos sabido conservar. Wow...gente con pasión, vocación, misión , que estam haciendo de la conserva marina y la restauracion ecológica su profesión. Gente que le brilla la mirada cuando comparte sus proyectos. . 100% #IKIGaI Me ha encantado volver a la UNI , a la Universidad de Málaga despues de haber completado el Master en Oceanografía. "La gente protege lo que ama, y solo ama aquello que entiende... y solo entiende lo que se le explica" (Costeau)

#Reskilling & #UpSkilling eb #IA If not now... when? Citando al inigualable Juanjo Azcarate "Ni miedo, ni pereza, ni vergüenza" y citando al otro gran Master-Coach-Mentor del talento JEDI (*) "Hazlo o no lo hagas, pero no lo intentes" 🙄(*) J.E.D.I. Joven Emprendedor Digital Innovador 🤓🥸