Thibaut Roudaut's Recent LinkedIn Posts

Les recruteurs qui répondent sont devenus rares.
Et pourtant, ce sont eux qui marquent vraiment les candidats. Quand tu es en recherche, tu envoies des dizaines de candidatures. 
Souvent, le silence. Puis parfois, un message arrive. Parfois un oui.
Parfois un non.
Mais au moins… une réponse. Et ça change tout. Un…

J’ai EMBAUCHÉ une personne en pleine reconversion professionnelle. Vous ne pouvez pas imaginer ce qu’on m’a dit : « Elle n’a pas d’expérience dans ce domaine » « Elle va mettre trop de temps à s’adapter » « Elle ne tiendra pas la charge » Tout le monde cherche le profil parfait : déjà formé, déjà opérationnel, dé…

Si les mails de refus génériques étaient honnêtes, ça donnerait ça. Pas de prénom, pas de retour, pas de respect. Juste un « merci pour votre candidature », et puis silence radio Parfois, tu ne sais même pas si quelqu’un a ouvert ton CV Un simple feedback de 2 lignes peut faire toute la différence pour un candid…

« Si tu commences à 8h, tu dois arriver à 7h50 pour montrer ta motivation » Non. Si tu commences à 8h… tu arrives à 8h Point. Préparer ton poste, allumer ton ordi, installer ton matériel, ça fait partie du temps de travail, pas d’un “bonus” de dévouement… Arrêter de culpabiliser les salariés qui respectent simpl…

Les recruteurs qui répondent sont devenus rares.
Et pourtant, ce sont eux qui marquent vraiment les candidats. Quand tu es en recherche, tu envoies des dizaines de candidatures. 
Souvent, le silence. Puis parfois, un message arrive. Parfois un oui.
Parfois un non.
Mais au moins… une réponse. Et ça change tout. Un…

Parfois, le management tient en quelques messages. Un salarié demande simplement s’il peut adapter ses horaires pendant le Ramadan. La réponse ? « Aucun problème tant que ton travail est fait. » J’ai vu passer ce screen sur les réseaux récemment, et je l’ai trouvé assez parlant. Manager, ce n’est pas appliquer d…