Sign up to access an inspiration library of 30,000+ posts
Mohammed Alnhet محمد النحيت's Recent LinkedIn Posts
Mohammed Alnhet محمد النحيت
@mohammedalnhet
CEO | Business Development Strategist | Content Creator. - Founder & CEO at Nobtha Company - Content advisor for startups, executives, and government campaigns - Investor in multiple companies.
Posts
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
تشرفت بلقاء نائب رئيس CATRION الدكتور راشد العرفج، واخذ جوله ملمه على مصانع الانتاج في كاتريون
لقاء مختلف، وملهم، ويحمل خلفه قصة نجاح تستحق أن تُروى.
خلال حديثنا، اكتشفت تفاصيل مذهلة ومفاجئة عن عالم الضيافة الجوية
عالم لا يراه المسافر، لكنه يعيش أثره في كل رحلة ✈️
من دقة التجهيز، إلى معايير السلامة، إلى الابتكار في تجربة الطعام والخدمة،
وصولاً إلى إدارة عمليات تخدم ملايين المسافرين يوميًا بكفاءة عالية.
كاتريون ليست شركة تموين فقط،
بل لاعب استراتيجي في قطاع الطيران،
وشريك أساسي في صناعة تجربة السفر،
وشاهد حي على كيف يمكن للقطاع السعودي أن يقود عالميًا بمعايير تشغيلية تضاهي أفضل الشركات الدولية.
سعداء جدًا بالعمل على حلقة مميزة من برنامج #طويق في رمضان،
نغوص فيها داخل هذا العالم الخفي،
ونكشف كيف تُدار واحدة من أقوى منظومات الضيافة الجوية في العالم،
وبقيادة سعودية احترافية تستحق الإشادة.
شكرًا د. راشد على هذا اللقاء الثري،
وشكرًا كاتريون على فتح الأبواب لقصة ملهمة تستحق أن تُحكى.
القادم مختلف 🔥
#طويق #الضيافة #الطيران #القيادة #رمضان
#Vision2030
435
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
700 الف موظف يستخدم جسر هذا مو مجرد رقم ..
هذي قصة نجاح حقيقية لـ Jisr | جسر
جسر، المنصة السعودية لإدارة الموارد البشرية والمالية،
كيف كسبت ثقتهم!؟
342
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
8mo
السلام عليكم ..
الشركات لا تُبنى بالمنتجات فقط، بل بالكفاءات التي تصنع الفرق .. لذلك
نعلن عن توفر عدد من الفرص الوظيفية التي تبحث من خلالها عن مبدعين في مجالات تطوير الأعمال والمبيعات.
(مدير تطوير الأعمال)
خبرة لا تقل عن ٥ سنوات في المجال نفسه،
المهام تشمل تحليل الفرص الاستثمارية، تطوير الاستراتيجيات التجارية، إدارة علاقات العملاء والشركاء، والمساهمة في تحقيق النمو وتعزيز حضور الشركة في السوق.
(أخصائي تطوير الأعمال)
خبرة لا تقل عن سنتين
المهام تشمل تحليل الأسواق والفرص التجارية، دعم خطط النمو والمبيعات، والمشاركة في بناء الشراكات والمبادرات التي تساهم في تحقيق أهداف الشركة.
(أخصائي مبيعات)
خبرة لا تقل عن سنتين
المهام تشمل الترويج للمنتجات والخدمات، تحقيق أهداف المبيعات، بناء علاقات مع العملاء، وتحليل احتياجات السوق لتقديم الحلول المناسبة.
للتقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد التالي:
jobs@kunws.com
448
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
2mo
تشرفت بتقديم حفل عيد القصيم بتشريف صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز امير منطقة القصيم
حفل رائع ومميز شكراً امارة منطقة القصيم على هذا التنظيم المميز
596
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
غداً يسعدني تقديم ورشة عمل عن فن التواصل الفعال في قطاع الأعمال في ملتقى ريادة الأعمال #DeveGo التابع ل بنك التنمية الاجتماعية
الساعة ٩ المساء ان شاء الله
اتشرف بحضوركم
259
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
ماهو اكثر شيء تعتقد ان الاشخاص يندمون عليه في اول سنتين من مشروعهم الخاص!؟
جاني هالسؤال امس وودي اشوف أجوبتكم فيه ..
بالنسبة لي جوابي كان:
- عدم الفهم الحقيقي للسوق وحجمه قبل الدخول خصوصاً إذا كانت البداية فيها اندفاع وصرف كبير على مكتب او ديكور وموظفين وغيره
- الهيكل الوظيفي الخطأ للفريق والتوظيف بالعاطفة خصوصاً إذا كان صاحب المشروع يدور على الاقل راتب بدون ما يشوف الخبرة
- عدم وجود خبرة سابقة حقيقية في القطاع .. خصوصاً اللي يدخل على مبدأ (ترا هالقطاع فيه فلوس)
عطونا رأيكم وأجوبتكم
130
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
وراء كل طبيب وممارس صحي متمكّن .. منظومة داعمة تضمن الكفاءة وتحمي المجتمع.
حلقتنا افي برنامج طويق مع هيئة التخصصات الصحية
عرفنا فيها كيف تُبنى المعايير، وتُصقل المهارات، ويُصنع الأثر في القطاع الصحي السعودي.
تابعوا الحلقة كاملة الآن على شاهد
https://shdl.ink/kw99uy
262
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
عندي اكثر من ٤١٦ الف ميل في الفرسان مع SAUDI AIRLINES
من فترة طويلة كل ماحاولت احجز ما القى اي حجز عليها
وش السالفة!؟
اوقف تجميع اميال ولا اكمل 😅
اللي عنده خطة نحجز بالفرسان يعلمنا
107
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
حدث إعلامي قد يكون هو الاهم للإعلام في 2026
يوم الاثنين القادم تنطلق أعمال المنتدى السعودي للإعلام 2026 في فندق هيلتون (الرياض)
المنتدى مهم لشريحة واسعة من المهتمين، لأن الإعلام اليوم لم يعد قطاعًا مستقلًا .. بل هو شريكًا أساسيًا في التسويق والاتصال المؤسسي والاقتصاد الإبداعي وحتى التحول الرقمي
إذا كنت تعمل في الإعلام أو التسويق والاتصال، فهالنسخة تحديدًا بتختصر عليك وقت وجهد كبير
ليش هذه النسخة مختلفة؟
• أسماء قيادية ومؤثرة على المستوى المحلي والدولي
• جلسات ثرية تناقش مستقبل الإعلام وصناعته
• متحدثون من دول مختلفة وتجارب متنوعة
• جهد تنظيمي واضح يعكس نضج المشهد الإعلامي السعودي
فرصة ممتازة للتعلّم وبناء العلاقات ومواكبة التحولات المتسارعة في القطاع
الرابط يحتوي على جدول الأعمال وكافة التفاصيل
https://lnkd.in/ebWSwr7F
نشوفكم هناك وجلستي ان شاء الله نتكلم فيها عن الاستثمار في الاعلام
160
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
تشرفت بالتواجد والمشاركة كمتحدث في القمة الدولية للمعارض والمؤتمرات التي عُقدت نهاية الأسبوع الماضي.
حدث يعكس التطور الكبير في قطاع الفعاليات داخل المملكة، وكيف أصبحت السعودية ملتقى يجمع قادة وصنّاع القطاع من مختلف دول العالم.
اللافت كان التركيز على دور المؤثرين في رفع جودة التجربة ونقل الصورة الحقيقية للفعاليات بشكل أقرب للجمهور.
قمة تؤكد أن القطاع مقبل على فرص أكبر، وأن رؤية 2030 تفتح مساحات أوسع للابتكار والنمو.
Saudi Conventions & Exhibitions General Authority
336
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
هل تعلم أن نحو نصف وظائف المملكة تتركز في مدينة واحدة فقط؟
نشرة الجبرين الاقتصادية سلطت الضوء على قضية حيوية جدًا، وهي أن نحو 48% من الوظائف متواجدة في الرياض.
رقم يعكس قوة العاصمة اقتصاديًا، لكن يطرح سؤالًا مهمًا: كيف يمكن توسيع دائرة الفرص لتشمل بقية مناطق المملكة؟
هناك تجارب استثنائية بالفعل تتحرك عمليًا لمعالجة هذا التحدي، ومن أبرزها تجربة upsource by solutions التي تقدم خدمات تعهيد الأعمال عبر مناطق متعددة داخل المملكة، بدلًا من التركّز في المدن الرئيسية فقط.
هذا التوجه لا يساهم فقط في دعم التوطين وتوسيع نطاق فرص العمل، بل يساعد في رفع كفاءة التكاليف وتعزيز تنافسية الخدمات.
برأيي، المستقبل سيعتمد بشكل كبير على مثل هذه النماذج التي تصنع توازنًا بين التنمية الاقتصادية وتوزيع الفرص، وهو ما تحتاجه الأسواق للنمو بشكل أكثر استدامة.
218
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
من أكثر الأمور التي تواجه الموظفين، هي الجمع بين الوظيفة والدراسة لكن أحياناً يكون عندنا فرص للدراسة (عن بعد) وهي من أفضل الخيارات في الوقت الحالي.
جامعة المعرفة أعلنت أنها فتحت باب التسجيل في الدبلومات المهنية (عن بعد) للفصل الدراسي الأول 1447 هـ مع شهادة معتمدة وسجل أكاديمي بواقع 30 ساعة أكاديمية.
المميز فيها هو أنهم يقدمون دورة لغة إنجليزية مجانية من المجلس الثقافي البريطاني وطرق الدفع مرنة.
- متبقي أقل من شهر على إغلاق التسجيل.
نصيحتي لكم:
الفرصة ثمينة جداً لاتضيعونها، سواءاً بالتسجيل أو بنشرها لعل أحد يستفيد من هذه الفرصة.
سجل الآن
https://bit.ly/4qMFUtP
163
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
من ثلاث سنوات بدأت العمل مع فريق برنامج ديوان الابتكار في Misk Foundation في تقديم الحفل الختامي والمساهمة في تدريب المتحدثين على الظهور والإلقاء لإحدى النسخ
بالأمس تشرفت بتقديم الحل الختامي لبرنامج ديوان الابتكار ٢٠٢٥ بعنوان فكر الحرمين بالشراكة مع الهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين | The General Authority for the Care of the Two Holy Mosques
نسخة مميزة لمسك ومختلفة وكانت فيها افكار ومشاريع مميزة تم تقديمها من خلال ٧ فرق تتنافس بعد تقديم أكثر من ٢٠٠٠ فكرة ومشروع
245
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
كثير نشوف بيئات عمل مميزة ورهيبة لكن stc وضعها مختلف مع الموظفين والفعاليات اللي يصنعونها للتوعية والترفيه والتكاتف بين منسوبيها بجميع الأقسام والشركات التابعة
شكراً لهم على دعوتهم
94
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
اليوم نحن في اليابان 🇯🇵
نزور فيها معرض اليابان للتنقل واللي، ونزور ايضاً اللي تُعرف اليوم جميل للسيارات ولكزس ناريما اللي افتتح مقره في اليابان من عام 2005 ويُعد الموزع الاجنبي الأول والوحيد داخل اليابا، عائلة عبداللطيف جميل صنعوا قصة نجاح عظيمة، اليوم هم من اكبر موزعين السيارات على مستوى العالم في دول عديدة
من الاشياء الجميلة اللي شفناها بالمعرض كانت توجه Lexus و Toyota Motor Corporation اليوم لعرض افكار التنقل في المستقبل، عجيب جداً ويفوق الوصف
شكراً Abdul Latif Jameel
852
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
تشرفت اليوم بالمشاركة بالجلسة المعرفية مع
Riyadh Infrastructure Projects Center
تحدثنا فيها عن اهم مهارات التحدث والإلقاء، شكراً لهم على هذه الدعوة وشكراً لفريقهم الرائع على حضورهم
اخص بالشكر
Fahad Al Badah
Saleh Alzowayeed
260
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
نبارك للأصدقاء في Riyad Bank افتتاح برج بنك الرياض في كافد
حفل رائع ومميز بحضور عدد من أصحاب المعالي ورؤساء البنك والقادة في القطاع
الف مبروك
#بنك_الرياض
#riyad_bank
2.8K
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
اذا عندك شركة مهما كان حجمها ،، تراك تحتاج بيم
مشروع عظيم راح يساعد كثير من الشركات والجهات في تنظيم اعمالهم ورفع الانتاجية والمتابعة
التحميل:
onelink.to/beemplatform
117
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
مساء أمس احتفلنا بالحفل السنوي لشركة Nobtha | نبذة في فندق ماريوت حي السفارات، بحضور نخبة من شركائنا في الجهات الحكومية والقطاع الخاص، الذين نفخر ببناء شراكات استراتيجية معهم عبر مشاريع نوعية خلال الست سنوات الماضية.
وتم تدشين برنامج طويق الموسم الرابع، استمرارًا لمسيرة نؤمن فيها بصناعة الأثر الحقيقي.
مصدر فخري الحقيقي هو الفريق العظيم في نبذة
فريق آمن، اجتهد، تعب، وتجاوز التحديات… وحققنا مع بعض نجاحات نفخر بها اليوم.
الفريق المميز هم فعلاً رأس المال الحقيقي، وهم سر كل إنجاز.
القادم أكبر بإذن الله
352
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
بخاطري شيء ودي اقوله ..
أسوأ شخص تعمل معه في مشروع او تشاركه في تجاره او تصادقه
ليس قليل الخبرة، ولا قليل الذكاء، بل قليل الرضا
هو الذي ينظر لما بيدك ويتمنى زواله،
بدل أن ينظر لما بيده ويطوره
هذا النوع عنده عدة نقاط بشعه وهي انه:
– يحوّل الشراكة إلى منافسة خفية
– يفسّر نجاحك كتهديد
– يفرح بتعثرك أكثر مما يفرح بتقدم الفريق
– يستهلك الطاقة بدل أن يصنع القيمة
المشكلة ليست في قدراته بل في عقليته
وأعتقد ان التعامل معه لا يكون بالعداء او محاولة تغييره
بل بـ 3 أشياء مهمة:
وضوح الأدوار والإنجازات بالأرقام.
تقليل المساحات الرمادية في الصلاحيات.
عدم مشاركة التفاصيل الحساسة إلا عند الحاجة.
لأن الحسد في بيئة العمل لا يُعالج بالمجاملات، بل يُدار بالاحترافية
واحرص انك تعمل مع من يرى نجاحك إضافة له .. لا خصماً منه.
764
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
اليوم سعيدين بحضور #حفل_غرفة_الرياض_لمجتمع_الاعمال
شكراً الغرفة التجارية الصناعية بالرياض على هذا الجهد العظيم والمميز، اصبح هذا الحفل من اهم الاحداث اللي تجمع رياديين الاعمال والقيادات
رافقني الصديق محمد الغامدي
130
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
انطلاقة مميزة Global Health Exhibition - ملتقى الصحة العالمي بمشاركة اكثر من ٢٠٠٠ علامة تجارية عالمية واقليمية ووجود آلاف من المتخصصين في مجال الرعاية الصحية والمستثمرين وصناع القرار من أكثر من 20 دولة ماشاء الله
الملتقى فرصة للشباب والمبدعين
281
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
تشرفت اليوم بزيارة جناح مركز ناجز | NAJIZ CENTER للخدمات العدلية في #المؤتمر_العدلي_الدولي الثاني
تجربة توضّح حجم التطور في المنظومة العدلية و رفع من جودة المدخلات القضائية في المملكة.
وزارة العدل - المملكة العربية السعودية
181
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
لكل ام موظفة "مبروك ماجاك"
التأمينات الاجتماعية GOSI تقوم بخطوة ذكية اللي هي "منفعة الامومة"
يحسب لك التعويض بنسبة 100% من متوسط راتبك الشهري ويصرف خلال اجازة الامومة
لكن بشرط هذا الراتب يكون مسجل في التامينات من ١٢ شهر قبل تاريخ الولادة ..
وتقدرين تقدمين على التعويض قبل شهر من الموعد المحدد للولادة ..
وهذا رابط الدليل فيه كل تفاصيل المنفعه :
دليل التقديم على منفعة الأمومة
551
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
سنكون معكم بإذن الله في برنامج #طويق في رمضان على التلفزيون السعودي ومنصة شاهد
حلقات متنوعة بنمط وثائقي تُظهر الريادة والنمو والجهود في القطاع الحكومي والخاص في السعودية والكواليس التي لا يراها الكثير من الناس
Saudi Broadcasting Authority - هيئة الإذاعة و التلفزيون
منتج منفذ Nobtha | نبذة
219
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
عندي سؤال ..
لو بتأسس شركة جديدة .. من هو أول موظف تعتقد أن وجوده مهم في البداية!؟ ولماذا!
206
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
في خاطري شيء ودي اقوله ..
إذا ماعندك وظيفة هالفترة
أنصحك تتنازل شوي عن بعض اشتراطاتك سواء في وقت ومكان العمل او الراتب وغيرها، خصوصاً إذا جاك عرض في مكان بتلقى فيه تجربة مفيدة لك وبتتعلم اكثر، لا ترفع السقف وتتورط لان جلوسك بدون وظيفة اسوأ عليك من تنازلاتك مهما كانت.
واذا عندك وظيفة انصحك تتمسك فيها وماتطلع إلا بعرض واضح وثابت، حاول تصبر وتتجاوز بعض التحديات والاسباب اللي تخليك تطلع من عملك مهما كان السبب.
نصيحة محب 🌹❤️
وعطونا رأيكم
796
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
نصيحة مهمة لكل شخص طموح ومهتم انه يكون متفاعل وصحته ومزاجه جيد في العمل ..
افحص جسمك لا تهمله لأنه هو الجزء الاساسي في كل ما تقوم فيه واذا اهملته صدقني بيتأثر عملك ولن تعرف السبب .. وراح تقع بالاحتراق الوظيفي على شيء ما يستاهل
٣ تحاليل مهمة لازم تسويها وتعمل على اصلاح كل المشاكل فيها
الاول: الفيتامينات والمعادن ،، تعرف فيها وش اللي ناقص عندك وتعالجه لأن نقصها يضر بصحتك وطاقتك ومزاجك وحتى مستوى التركيز عندك، وبعضها يسبب ارق شديد ولا يخليك تنام
سواء الضرر من النقص او الزياده اللازمة .. ولازم تاخذها بإستشارة طبيب هو يعطيك الخطة وطريقة تعويضها.
الثاني: تحليل الحساسية ،، تعرف منه الاكل اللي يضايق جسمك لأن بعض اعراض الحساسية ما تكون عالية لكن تأثر على جسمك وطاقتك ومزاجك
الثالث والاقل اهمية : تحليل البصمة الغذائية ،، تحليل يعطيك وش الاكل اللي يسبب تلبكات في المعده عندك وجسمك ما يحبه.
عالج هالاشياء وصدقني راح تشوف فرق في عملك والاداء عندك وتركيزك وذكائك العاطفي وتواصلك مع الناس خصوصاً اذا كان اكلك جيد وتسوي رياضة بإستمرار لو ٣ مرات بالاسبوع
بتفرق معك من اول اسبوع ..
وشكراً
306
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
الف مبروووك ل MonshaatSA هذا النجاح العظيم
#ملتقى_بيبان_2025 كان تحفة ومنصة عالمية نجحت بجمع رواد الأعمال والمستثمرين والجهات الحكومية والخاصة
اكثر من ١٤٠ الف حسب المستهدف
١٠ الاف فرصة
اكثر من ١٥٠ دولة
٢٠٠ متحدث من مختلف دول العالم
اكثر من ٢٢ مليار حجم الصفقات والاتفاقيات والإطلاقات في #بيبان
هذا ما سيجعل السعودية وجهة عالمية ودولة رائدة في ريادة الأعمال
242
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
نشوفكم اليوم ان شاء الله في #المنتدى_السعودي_للاعلام في مسرح الاستثمار ان شاء الله
99
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
من فريق حواري الى نادي متكامل .. إلى مشروع رياضي يُصنع بثقة وطموح عالمي
نادي العلا - AlUla Club قصة تحول كبيرة تعكس كيف تتحول الرؤية إلى واقع في عالم الرياضة
في حلقة اليوم من #طويق نأخذكم داخل الكواليس
كيف بدأوا؟ وكيف وصلوا؟ وإلى وين يتجهون؟
القصة أكبر مما تتوقعون
الحلقة على منصة شاهد
https://shdl.ink/PD3dkG
262
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
إذا قدام بيتك حفريات بمنطقة الرياض او ودك تعرف إذا بيصير فيه حفريات مستقبلاً!!
وردك تعرف مين سواها وكم باقي وتخلص وتقدر ترفع بلاغ عليها مباشرة اذا صار فيه تأخير
لا تفوتك هالخريطة من Riyadh Infrastructure Projects Center
328
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
كنا اليوم في جولة ممتعة أعطتنا جرعة فخر في مشروع ضاحية خزام مع الاستاذ Mohammad Albuty الرئيس التنفيذي ل NHC
قريباً ان شاء الله في حلقة عن التوازن العقاري برنامج طويق
Nobtha | نبذة
258
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
سُعدت بلقاء المهندس حاتم الكاهلي الرئيس التنفيذي لـ الهيئة العامة للمعارض والمؤتمرات.
سعيد جداً بهذه الشراكة والأجمل أنها تأتي في وقت يشهد فيه قطاع المعارض والمؤتمرات في السعودية قفزات غير مسبوقة
هذا القطاع ما هو فعاليات فقط
هو اقتصاد كامل .. يجذب الاستثمارات يفتح أسواق جديدة للشركات ويخلق فرص عمل ويحوّل المدن إلى منصات تجمع العالم تحت سقف واحد
وجود الهيئة معنا في برنامج #طويق خطوة مهمة لإبراز الجهود الكبيرة خلف الكواليس
كيف تُبنى منظومة المعارض والمؤتمرات؟
كيف يتم رفع جودة التجربة؟
وكيف يتحول الحدث من تجمع إلى أثر اقتصادي وتنموي مستمر؟
ترقّبوا حلقة مختلفة فيها تفاصيل وأرقام وقصص من قلب القطاع في التلفزيون السعودي ومنصة شاهد في رمضان ان شاء الله
Saudi Conventions & Exhibitions General Authority
#طويق #المعارض_والمؤتمرات #رؤية_السعودية_2030 #اقتصاد_الفعاليات #MICE #Saudi
244
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
8mo
دليل المهن الإعلامية الجديد من General Authority of Media Regulation (Gmedia) | الهيئة العامة لتنظيم الإعلام
وهو مفيد لكل الشركات والمختصين في الاعلام، ينظم ويطوّر كل ما يخص الإعلاميين من تسجيل مهني وضوابط ومهارات، أكثر من 50 مهنة إعلامية معتمدة
78 pages
484
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
من أسوأ الأشياء اللي ألاحظها في بعض مقرات الجهات والشركات (معطرات الجو الكهربائية)
بعيدًا عن رائحتها الصناعية المزعجة، فهي مرتبطة علميًا بمشاكل صحية كثيرة مثل الحساسية، التهابات الجهاز التنفسي، الصداع، وتهيج العين والجلد.
المشكلة الأكبر إن كثير من الجهات تتركها تعمل 24 ساعة، بينما المفترض أن تعمل فقط في أوقات عدم وجود موظفين، وأن تُطفأ في النهار
لأن هذه المواد تُستنشق مع الهواء مباشرة وتدخل للرئتين دون أي فلترة
دراسات منشورة في مجلات صحية بيّنت أن معطرات الجو تطلق مركبات عضوية متطايرة (VOCs)، وهي مواد قد تسبب الربو، ضيق التنفس، وتهيج الجهاز العصبي.
ويوجد تقرير لمنظمة الصحة العالمية أشار إلى أن تلوث الهواء الداخلي قد يكون أحيانًا أخطر من الخارجي، خاصة عند استخدام مواد كيميائية معطرة
والمصيبة الأكبر ..
وجود هذه المعطرات في المطاعم والكافيهات!
وهذا أسوأ وأخطر، لأن الروائح تختلط بالطعام والشراب، وقد تؤثر على التذوق والصحة معًا.
نتمنى من بعض الجهات الرقابية ان لا تتغاضى عن هذا الموضوع
خصوصًا مع توفر بدائل بسيطة مثل التهوية الجيدة والصيانة الدورية ومعالجة مصدر الرائحة بدل تغطيتها بالكيماويات
الصحة العامة أولى من رائحة صناعية مؤقتة
853
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
اذا عندك طفل لا يفوتك هالمخيم عندنا في جيم Jeem
مخيم الابتكار للأطفال
تعلّم متعة استكشاف
محطات تفاعلية:
⚡ إلكترونيات | 🔺 برامينيكس | 💡 مايكروبت | 🔬 علوم
📆 5 - 17 يناير 2026
🗓️ مدة المخيم: 6 أيام على مدار أسبوعين
(الاثنين – الأربعاء – السبت)
🧒 6–14 سنة
⏰ متوفرة على فترات: 11 ص – 2 م أو 4 م – 7 م
💰 الأسبوع الواحد: 700 ريال | المخيم كامل: 1199 ريال
📍 مساحة جيم
🔗رابط التسجيل: jeem.sa/categories/107…
سجّل طفلك واستمتع
92
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
صناعة القادة في السعودية
#برنامج_طويق
411
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
2mo
حركة رهيبة انصح الجميع فيها لرفع مستوى التركيز والراحة الذهنية وعدم الإصابة ب (التعفن الدماغي) اللي يجي من كثر التطبيقات ومواقع التواصل
حطيت وقت معين لإستخدام كل تطبيق ..
مثلاً تحط كل تطبيق نص ساعه في اليوم وبعدها يقفل
واذا تبي تفتحه تطلب وقت اضافي تخلص شغلك ويقفل من جديد
👍🏻👍🏻
طريقتها سهله ابحث عنها في يوتيوب
284
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
نصيحة لكل طالب قدامه تدريب تعاوني في الفترة القادمة
لا تشوف التدريب التعاوني مجرد فترة تعدي عشان تاخذ الشهادة وتخلص ..
التدريب التعاوني غالبًا هو أهم مرحلة في مسيرتك المهنية وهو انطلاقتك
لأنه أول تجربة حقيقية تخليك تشوف كيف تشتغل الشركات من الداخل ..
كيف تمشي العمليات، وكيف تتوزع الأدوار بين الأقسام، وإيش دور كل قسم في المنظومة
وهنا بالضبط بتفهم الفرق الحقيقي بين الدراسة وبين الوظيفة وبين المعلومة والمسؤولية
قبل تبدأ تدريبك تأكد من شيء مهم
هل الجهة اللي رايح لها عندها خطة تدريب واضحة؟
مو بس حضور وانصراف وتسليك، لازم يكون فيه مهام وأهداف وتعليم فعلي
وبرضو اسأل نفسك سؤال مهم ..
وش القيمة اللي أنا بضيفها لهم؟
لأن لما تعطي قيمة حقيقية احتمال كبير تتحول من متدرب إلى موظف بعرض ممتاز بعد انتهاء التدريب
وخلك ذكي في هالفترة
اعطِ أضعاف طاقتك واشتغل بجد واسأل وشارك ووتعلم بسرعة.
لأن التدريب التعاوني هو اللي يبني توجهك القادم داخل سوق العمل
وأخيرًا
استشر كثير قبل تختار جهة التدريب
خذ رأي اللي سبقوك، واسأل أهل الخبرة لأن اختيار المكان الصح يختصر عليك سنوات قدام
بالتوفيق لكل المتدربين
229
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
امس حضرت #الأوركسترا في #العلا
كانت تجربة رهيبة لأول مرة، سمعت عنها كثير لكن ما توقعتها بهالمتعة والإتقان الموسيقي والأداء الفريد
شكراً وزارة الثقافة Ministry of Culture
327
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
ليلة استثنائية في #سحور_الدرعية
كل عام تُبدع Diriyah Company l شركة الدرعية بموقع جديد وتجربة مختلفة، نرى من خلالها المشاريع الرائدة والمتنوعة تحت مظلة مشروع الدرعية
الدرعية لا تقدم مناسبة فحسب .. بل تصنع تجربة متكاملة تُبرز جودة مشاريعها، وتعكس احترافية التسويق وتعزز علاقة رائعة ومستمرة مع الجهات والشركاء والإعلام من خلال مناسباتهم
فخور بأن أكون جزءًا من هذه اللحظات الملهمة مع عدد من الأصدقاء والزملاء
شكراً لشركة الدرعية
411
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
كل عام وانتم بخير وعاد عيدكم يارب
154
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
وش اللي يخلي حملة تُقيَّم كتجربة مستفيد؟
هذا السؤال اللي جاوبت عليه أحد حملات مركز ناجز | NAJIZ CENTER
https://lnkd.in/duYArpjy
144
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
8mo
تشرفت بالمشاركة في #ملتقى_الاكاديمية_المالية مع Alinma Bank | مصرف الإنماء كمتحدث في مسرح الانماء
شكراً لهم على جهودهم العظيمة وشكراً الأكاديمية المالية على هذا الملتقى الذي يجمع المهتمين في القطاع المالية بمختلف أشكاله
722
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
اليوم في افتتاح Six Flags مدينة القدية
شيء ماكنت حتى اتخيله
قريباً بتشوفون حلقة رهيبه عن الترفيه والقدية في برنامج طويق
شكراً Qiddiya | القدية
188
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
2mo
سالك ،، هل هي مجرد استثمارات؟
ام قصة لرؤية ريادية في تأمين الامن الغذائي واستدامته لنا وللأجيال القادمة!
SALIC
182
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
وش افضل وقت عمل في رمضان للشركات!؟
الاراء تقول:
- بعد صلاة الفجر ٦ ساعات
- دوام طبيعي من ١٠ او ١١ الصباح
- بعضهم قال بالمساء
أنا أشوف دوام طبيعي وحسب القسم وطريقة عمله انتم وش تشوفون؟
94
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
لدينا رغبة في كُن مساحات عمل مشتركة | KUN Coworking spaces بإستقطاب وتوظيف مدير تشغيل فنان ورهيب
لدينا اليوم مجموعة من الفروع والخدمات نقدمها في كن ونبحث عن الكفاءات المميزة اللي تساعدنا في التقدم والتطور
الايميل في البوست للي حاب يتواصل معنا ويرسل سيرته الذاتية
298
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
اهلاً وسهلاً
لدينا شاغر وظيفي لـ أخصائي علاقات عامة مُبدع ونبحث عن اشخاص مميزين في العلاقات العامة والتواصل ولديهم خبرة في المجال
نرجوا ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي:
job@nobtha.sa
402
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
سعدت بحضور #مجلس_جسر مع شركة Jisr | جسر
عدد كبير من الحضور وجلسة مثرية ومفيدة ونقاش قيم جداً
جسر تقدم مثمر وراقي ودعم متكامل لرواد الأعمال من زاوية الموارد البشرية وللشركات والمتخصصين في الموارد البشرية وتسهل عليهم العمل وتساهم في تطويرهم
شكراً لهم
301
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
سُعدت بالمشاركة كضيف ومتحدث مع الأصدقاء في Alinma Bank | مصرف الإنماء في حفل تكريم الموظفين المساهمين في انجاز مبادرات التحول الرقمي ومشاريع المصرفيه الرقميه بالبنك لعام 2025
الانماء من الجهات الرائعة والرائدة في مبادراتها اتجاه الموظفين المبدعين وتكريمهم ودعمهم
361
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
Jameel Motors
قصة نجاح مميزة نفتخر فيها لشركة دولية اسستها عائلة سعودية تتواجد في مجموعة كبيرة من الدول، وهي رائدة في تقديم الحلول في مجال التنقل في الأسواق العالمية من عشرات السنين
113
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
سعيد اليوم بالحضور والاحتفال بالذكرى الـ20 ل Mobily والإعلان عن بداية فصل جديد وانطلاقة مختلفة، بقيادة المهندس Nezar Banabeela
نتمنى لهم التوفيق وشكراً للدعوة من العزيز فيصل الشايع مدير عام التواصل المؤسسي في موبايلي والأخت رهف الفراج
187
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
زرت بالأمس #مؤتمر_ومعرض_الحج ٢٠٢٥
جهد عظيم وجهود كبيرة
اكثر مكان لفت انتباهي هو الركن الخاص ب الهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين | The General Authority for the Care of the Two Holy Mosques
تجربة حية للخمس حواس لكل تفاصيل للحرم المكي والحرم المدني
شكراً للأستاذ ماهر الزهراني وجميع فريق الهيئة على جهودهم
168
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
تشرفت باللقاء مع معالي وزير البلديات والإسكان ماجد بن عبدالله الحقيل
وتم تصوير حلقة خاصة في برنامج طويق عن التوازن العقاري وهي من أهم الحلقات وأكثرها عمقا وتأثيراً، حديث معالي الوزير عن التوازن العقاري لم يكن تنظيرا بل قراءة واقعية لمسار طويل من العمل والتجربة
الجهود المبذولة من وزارة البلديات والإسكان و الهيئة العامة للعقار في هذا القطاع خلال السنوات الماضية لم تكن سهلة، وكانت جهود كبيرة واليوم نرى نتائج عمل مؤسسي طويل النفس
يقوده أشخاص يؤمنون بأن التنمية الحقيقية تبدأ من الفهم قبل القرار
582
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
في خاطري شيء ودي اقوله ..
من عدة سنوات تغيرت قناعة عندي ارى انها مهم تتغير عند كثير من الناس وهي اني صرت أحاول أتجنب نقد الأشخاص بشكل مباشر في الاعلام وأركز على فهم الموقف نفسه واتعلم منه خصوصاً اذا كان في امر ما يخصني او نقدي ليس حل ..
مو لأن الخطأ ما يضايقني بل لأني تعلمت شيء بسيط وهو اني اليوم أشوف الخطأ بوضوح، وبكرا ممكن أطيح في ظله او شيء قريب منه من غير قصد
صرت اهدأ وافكر قبل اعلق ،، واللي يخليني أهدأ قبل ما أعلق هو إننا ممكن نظلم الناس بدون ما نحس خصوصاً اذا صرنا نجهل تفاصيل التصرف نفسه
في علم النفس فيه مفهوم مشهور اسمه (خطأ الإسناد الأساسي) وهو اننا نميل لتفسير تصرفات الآخرين بأن هذا طبعهم ،، مهمل او متكبر او غير مسؤول، وننسى الظروف اللي كانت حولهم.
لذلك صرت أمشي بهذه القاعدة
إذا الموضوع ما يعنيني ولا لي علاقة مباشرة فيه .. أسكت
وإذا يعنيني وأيي ممكن يصنع اثر ،، أنتقد الفكرة السلوك مو الشخص
وأترك دائمًا مساحة لاحتمال بسيط وهو (اني اجهل القصة كاملة وتفاصيلها)
النقد السهل يعطيك شعور لحظي بالتفوق ..
لكن الإنصاف يعطيك شيء أكبر (سلام داخلي + علاقات أنظف + تواضع يحميك لما تتغير الأدوار) وبالنهاية تكون مرتاح الضمير والبال لأنك ما ظلمت احد، وسلامتكم
عطونا رأيكم
305
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
قبل ١٣ سنة توظفت في احد البنوك (مبيعات) في قسم البيع المباشر للتمويل العقاري وأخذنا دورة قبل المباشرة لفهم المنتجات اللي بنبيعها، في اول يوم من الدورة عرفت احد اهم قواعد البيع الرئيسية واللي غيرت من طريقة عملي واسلوبي في المبيعات واستخدمها الى اليوم في تجارتي وعملي ..
قال ذلك المدرب الرائع حسين شيبان اليامي رحمة الله عليه:
اذا اردت ان تبيع منتج، اهم شيء تبدأ فيه هو ان (تسمع) فقط
اسمع منه:
من هو وماذا يعمل وماهي احتياجاته وماهي مشكلته التي يبحث عن حلها وخله (يفضفض لك)
ثم قال:
اذا سمعت منه تراك ملكت قلبه وذهنه وعرف انك فهمت احتياجه بالضبط ووقتها بتعرف هل هذا المنتج مناسب له او لا!
في السابق اعمل كما يعمل اغلب فريق المبيعات، ابدأ مباشرة بالحديث لوقت طويل في كل الاوقات والمناسبات معتقداً ان هذا استغلال للفرصة والوقت الضيق، ولكن اكتشفت ان هذا الاسلوب لا يتناسب مع الجميع
وهذه القاعدة تستطيع ان تطبقها على كل شخص في الحياة، وسترى نتيجة مختلفة
395
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
بنك المنشآت الصغيرة والمتوسطة من الجهات الرائدة في دعم وتمكين المشاريع الصغيرة والمتوسطة والمساهمة في نجاح القطاع
شكراً Ibrahim Alrashid الرئيس التنفيذي لبنك المنشآت على حفاوة الاستقبال والتكريم والدعم
وشكراً للصديق العزيز Yasser Hakami شرفنا في برنامج طويق رمضان القادم
321
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
شيء في الخاطر ..
أفضل حل لأي مشكلة تواجهها في عملك هو (المواجهة) مع الشخص المعني، ووضع الأمور على الطاولة ومحاولة حلّها، مهما كانت شخصيته أو أسلوبه أو حتى ما بينك وبينه من محبة أو كره.
لا تسكُت وتكتم في خاطرك وتبدأ تفضفض للمحيطين (زملاء العمل مثلاً) وتغتابه، فغالباً ما تُنقَل مشكلتك إلى أشخاص آخرين بصورة محرفة، حتى تصل إلى صاحبها بشكل مختلف عما قصدت، وتكتشف أنك أنت من فسّرت أولاً بأفكارك وما كان يقصده او حللت تحليل خاطئ او لم تتأكد من كلام وصلك عنه ..
الشخصية الحسّاسة والخجولة والكتومة حين تواجه المشاكل والتحديات في العمل ولا تواجهها مباشرة غالباً (لا تتطوّر)
الكتمان وعدم المواجهة هو باب للشيطان وللمشاكل النفسية والحقد والكره ..
أما الشخصية القوية القيادية تواجه وتتصرف وتُنتج الحل مهما كانت المشكلة ومهما كانت شخصية الطرف الآخر ..
أخيراً .. لا يتطور الإنسان إلا بالتحديات
660
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
تشرفت بلقاء نائب رئيس CATRION الدكتور راشد العرفج، واخذ جوله ملمه على مصانع الانتاج في كاتريون
لقاء مختلف، وملهم، ويحمل خلفه قصة نجاح تستحق أن تُروى.
خلال حديثنا، اكتشفت تفاصيل مذهلة ومفاجئة عن عالم الضيافة الجوية
عالم لا يراه المسافر، لكنه يعيش أثره في كل رحلة ✈️
من دقة التجهيز، إلى معايير السلامة، إلى الابتكار في تجربة الطعام والخدمة،
وصولاً إلى إدارة عمليات تخدم ملايين المسافرين يوميًا بكفاءة عالية.
كاتريون ليست شركة تموين فقط،
بل لاعب استراتيجي في قطاع الطيران،
وشريك أساسي في صناعة تجربة السفر،
وشاهد حي على كيف يمكن للقطاع السعودي أن يقود عالميًا بمعايير تشغيلية تضاهي أفضل الشركات الدولية.
سعداء جدًا بالعمل على حلقة مميزة من برنامج #طويق في رمضان،
نغوص فيها داخل هذا العالم الخفي،
ونكشف كيف تُدار واحدة من أقوى منظومات الضيافة الجوية في العالم،
وبقيادة سعودية احترافية تستحق الإشادة.
شكرًا د. راشد على هذا اللقاء الثري،
وشكرًا كاتريون على فتح الأبواب لقصة ملهمة تستحق أن تُحكى.
القادم مختلف 🔥
#طويق #الضيافة #الطيران #القيادة #رمضان
#Vision2030
435
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
8mo
السلام عليكم ..
الشركات لا تُبنى بالمنتجات فقط، بل بالكفاءات التي تصنع الفرق .. لذلك
نعلن عن توفر عدد من الفرص الوظيفية التي تبحث من خلالها عن مبدعين في مجالات تطوير الأعمال والمبيعات.
(مدير تطوير الأعمال)
خبرة لا تقل عن ٥ سنوات في المجال نفسه،
المهام تشمل تحليل الفرص الاستثمارية، تطوير الاستراتيجيات التجارية، إدارة علاقات العملاء والشركاء، والمساهمة في تحقيق النمو وتعزيز حضور الشركة في السوق.
(أخصائي تطوير الأعمال)
خبرة لا تقل عن سنتين
المهام تشمل تحليل الأسواق والفرص التجارية، دعم خطط النمو والمبيعات، والمشاركة في بناء الشراكات والمبادرات التي تساهم في تحقيق أهداف الشركة.
(أخصائي مبيعات)
خبرة لا تقل عن سنتين
المهام تشمل الترويج للمنتجات والخدمات، تحقيق أهداف المبيعات، بناء علاقات مع العملاء، وتحليل احتياجات السوق لتقديم الحلول المناسبة.
للتقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد التالي:
jobs@kunws.com
448
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
غداً يسعدني تقديم ورشة عمل عن فن التواصل الفعال في قطاع الأعمال في ملتقى ريادة الأعمال #DeveGo التابع ل بنك التنمية الاجتماعية
الساعة ٩ المساء ان شاء الله
اتشرف بحضوركم
259
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
وراء كل طبيب وممارس صحي متمكّن .. منظومة داعمة تضمن الكفاءة وتحمي المجتمع.
حلقتنا افي برنامج طويق مع هيئة التخصصات الصحية
عرفنا فيها كيف تُبنى المعايير، وتُصقل المهارات، ويُصنع الأثر في القطاع الصحي السعودي.
تابعوا الحلقة كاملة الآن على شاهد
https://shdl.ink/kw99uy
262
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
حدث إعلامي قد يكون هو الاهم للإعلام في 2026
يوم الاثنين القادم تنطلق أعمال المنتدى السعودي للإعلام 2026 في فندق هيلتون (الرياض)
المنتدى مهم لشريحة واسعة من المهتمين، لأن الإعلام اليوم لم يعد قطاعًا مستقلًا .. بل هو شريكًا أساسيًا في التسويق والاتصال المؤسسي والاقتصاد الإبداعي وحتى التحول الرقمي
إذا كنت تعمل في الإعلام أو التسويق والاتصال، فهالنسخة تحديدًا بتختصر عليك وقت وجهد كبير
ليش هذه النسخة مختلفة؟
• أسماء قيادية ومؤثرة على المستوى المحلي والدولي
• جلسات ثرية تناقش مستقبل الإعلام وصناعته
• متحدثون من دول مختلفة وتجارب متنوعة
• جهد تنظيمي واضح يعكس نضج المشهد الإعلامي السعودي
فرصة ممتازة للتعلّم وبناء العلاقات ومواكبة التحولات المتسارعة في القطاع
الرابط يحتوي على جدول الأعمال وكافة التفاصيل
https://lnkd.in/ebWSwr7F
نشوفكم هناك وجلستي ان شاء الله نتكلم فيها عن الاستثمار في الاعلام
160
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
هل تعلم أن نحو نصف وظائف المملكة تتركز في مدينة واحدة فقط؟
نشرة الجبرين الاقتصادية سلطت الضوء على قضية حيوية جدًا، وهي أن نحو 48% من الوظائف متواجدة في الرياض.
رقم يعكس قوة العاصمة اقتصاديًا، لكن يطرح سؤالًا مهمًا: كيف يمكن توسيع دائرة الفرص لتشمل بقية مناطق المملكة؟
هناك تجارب استثنائية بالفعل تتحرك عمليًا لمعالجة هذا التحدي، ومن أبرزها تجربة upsource by solutions التي تقدم خدمات تعهيد الأعمال عبر مناطق متعددة داخل المملكة، بدلًا من التركّز في المدن الرئيسية فقط.
هذا التوجه لا يساهم فقط في دعم التوطين وتوسيع نطاق فرص العمل، بل يساعد في رفع كفاءة التكاليف وتعزيز تنافسية الخدمات.
برأيي، المستقبل سيعتمد بشكل كبير على مثل هذه النماذج التي تصنع توازنًا بين التنمية الاقتصادية وتوزيع الفرص، وهو ما تحتاجه الأسواق للنمو بشكل أكثر استدامة.
218
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
من ثلاث سنوات بدأت العمل مع فريق برنامج ديوان الابتكار في Misk Foundation في تقديم الحفل الختامي والمساهمة في تدريب المتحدثين على الظهور والإلقاء لإحدى النسخ
بالأمس تشرفت بتقديم الحل الختامي لبرنامج ديوان الابتكار ٢٠٢٥ بعنوان فكر الحرمين بالشراكة مع الهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين | The General Authority for the Care of the Two Holy Mosques
نسخة مميزة لمسك ومختلفة وكانت فيها افكار ومشاريع مميزة تم تقديمها من خلال ٧ فرق تتنافس بعد تقديم أكثر من ٢٠٠٠ فكرة ومشروع
245
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
اليوم نحن في اليابان 🇯🇵
نزور فيها معرض اليابان للتنقل واللي، ونزور ايضاً اللي تُعرف اليوم جميل للسيارات ولكزس ناريما اللي افتتح مقره في اليابان من عام 2005 ويُعد الموزع الاجنبي الأول والوحيد داخل اليابا، عائلة عبداللطيف جميل صنعوا قصة نجاح عظيمة، اليوم هم من اكبر موزعين السيارات على مستوى العالم في دول عديدة
من الاشياء الجميلة اللي شفناها بالمعرض كانت توجه Lexus و Toyota Motor Corporation اليوم لعرض افكار التنقل في المستقبل، عجيب جداً ويفوق الوصف
شكراً Abdul Latif Jameel
852
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
نبارك للأصدقاء في Riyad Bank افتتاح برج بنك الرياض في كافد
حفل رائع ومميز بحضور عدد من أصحاب المعالي ورؤساء البنك والقادة في القطاع
الف مبروك
#بنك_الرياض
#riyad_bank
2.8K
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
مساء أمس احتفلنا بالحفل السنوي لشركة Nobtha | نبذة في فندق ماريوت حي السفارات، بحضور نخبة من شركائنا في الجهات الحكومية والقطاع الخاص، الذين نفخر ببناء شراكات استراتيجية معهم عبر مشاريع نوعية خلال الست سنوات الماضية.
وتم تدشين برنامج طويق الموسم الرابع، استمرارًا لمسيرة نؤمن فيها بصناعة الأثر الحقيقي.
مصدر فخري الحقيقي هو الفريق العظيم في نبذة
فريق آمن، اجتهد، تعب، وتجاوز التحديات… وحققنا مع بعض نجاحات نفخر بها اليوم.
الفريق المميز هم فعلاً رأس المال الحقيقي، وهم سر كل إنجاز.
القادم أكبر بإذن الله
352
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
اليوم سعيدين بحضور #حفل_غرفة_الرياض_لمجتمع_الاعمال
شكراً الغرفة التجارية الصناعية بالرياض على هذا الجهد العظيم والمميز، اصبح هذا الحفل من اهم الاحداث اللي تجمع رياديين الاعمال والقيادات
رافقني الصديق محمد الغامدي
130
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
تشرفت اليوم بزيارة جناح مركز ناجز | NAJIZ CENTER للخدمات العدلية في #المؤتمر_العدلي_الدولي الثاني
تجربة توضّح حجم التطور في المنظومة العدلية و رفع من جودة المدخلات القضائية في المملكة.
وزارة العدل - المملكة العربية السعودية
181
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
سنكون معكم بإذن الله في برنامج #طويق في رمضان على التلفزيون السعودي ومنصة شاهد
حلقات متنوعة بنمط وثائقي تُظهر الريادة والنمو والجهود في القطاع الحكومي والخاص في السعودية والكواليس التي لا يراها الكثير من الناس
Saudi Broadcasting Authority - هيئة الإذاعة و التلفزيون
منتج منفذ Nobtha | نبذة
219
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
في خاطري شيء ودي اقوله ..
إذا ماعندك وظيفة هالفترة
أنصحك تتنازل شوي عن بعض اشتراطاتك سواء في وقت ومكان العمل او الراتب وغيرها، خصوصاً إذا جاك عرض في مكان بتلقى فيه تجربة مفيدة لك وبتتعلم اكثر، لا ترفع السقف وتتورط لان جلوسك بدون وظيفة اسوأ عليك من تنازلاتك مهما كانت.
واذا عندك وظيفة انصحك تتمسك فيها وماتطلع إلا بعرض واضح وثابت، حاول تصبر وتتجاوز بعض التحديات والاسباب اللي تخليك تطلع من عملك مهما كان السبب.
نصيحة محب 🌹❤️
وعطونا رأيكم
796
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
الف مبروووك ل MonshaatSA هذا النجاح العظيم
#ملتقى_بيبان_2025 كان تحفة ومنصة عالمية نجحت بجمع رواد الأعمال والمستثمرين والجهات الحكومية والخاصة
اكثر من ١٤٠ الف حسب المستهدف
١٠ الاف فرصة
اكثر من ١٥٠ دولة
٢٠٠ متحدث من مختلف دول العالم
اكثر من ٢٢ مليار حجم الصفقات والاتفاقيات والإطلاقات في #بيبان
هذا ما سيجعل السعودية وجهة عالمية ودولة رائدة في ريادة الأعمال
242
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
من فريق حواري الى نادي متكامل .. إلى مشروع رياضي يُصنع بثقة وطموح عالمي
نادي العلا - AlUla Club قصة تحول كبيرة تعكس كيف تتحول الرؤية إلى واقع في عالم الرياضة
في حلقة اليوم من #طويق نأخذكم داخل الكواليس
كيف بدأوا؟ وكيف وصلوا؟ وإلى وين يتجهون؟
القصة أكبر مما تتوقعون
الحلقة على منصة شاهد
https://shdl.ink/PD3dkG
262
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
كنا اليوم في جولة ممتعة أعطتنا جرعة فخر في مشروع ضاحية خزام مع الاستاذ Mohammad Albuty الرئيس التنفيذي ل NHC
قريباً ان شاء الله في حلقة عن التوازن العقاري برنامج طويق
Nobtha | نبذة
258
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
8mo
دليل المهن الإعلامية الجديد من General Authority of Media Regulation (Gmedia) | الهيئة العامة لتنظيم الإعلام
وهو مفيد لكل الشركات والمختصين في الاعلام، ينظم ويطوّر كل ما يخص الإعلاميين من تسجيل مهني وضوابط ومهارات، أكثر من 50 مهنة إعلامية معتمدة
78 pages
484
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
اذا عندك طفل لا يفوتك هالمخيم عندنا في جيم Jeem
مخيم الابتكار للأطفال
تعلّم متعة استكشاف
محطات تفاعلية:
⚡ إلكترونيات | 🔺 برامينيكس | 💡 مايكروبت | 🔬 علوم
📆 5 - 17 يناير 2026
🗓️ مدة المخيم: 6 أيام على مدار أسبوعين
(الاثنين – الأربعاء – السبت)
🧒 6–14 سنة
⏰ متوفرة على فترات: 11 ص – 2 م أو 4 م – 7 م
💰 الأسبوع الواحد: 700 ريال | المخيم كامل: 1199 ريال
📍 مساحة جيم
🔗رابط التسجيل: jeem.sa/categories/107…
سجّل طفلك واستمتع
92
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
2mo
حركة رهيبة انصح الجميع فيها لرفع مستوى التركيز والراحة الذهنية وعدم الإصابة ب (التعفن الدماغي) اللي يجي من كثر التطبيقات ومواقع التواصل
حطيت وقت معين لإستخدام كل تطبيق ..
مثلاً تحط كل تطبيق نص ساعه في اليوم وبعدها يقفل
واذا تبي تفتحه تطلب وقت اضافي تخلص شغلك ويقفل من جديد
👍🏻👍🏻
طريقتها سهله ابحث عنها في يوتيوب
284
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
امس حضرت #الأوركسترا في #العلا
كانت تجربة رهيبة لأول مرة، سمعت عنها كثير لكن ما توقعتها بهالمتعة والإتقان الموسيقي والأداء الفريد
شكراً وزارة الثقافة Ministry of Culture
327
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
كل عام وانتم بخير وعاد عيدكم يارب
154
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
8mo
تشرفت بالمشاركة في #ملتقى_الاكاديمية_المالية مع Alinma Bank | مصرف الإنماء كمتحدث في مسرح الانماء
شكراً لهم على جهودهم العظيمة وشكراً الأكاديمية المالية على هذا الملتقى الذي يجمع المهتمين في القطاع المالية بمختلف أشكاله
722
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
2mo
سالك ،، هل هي مجرد استثمارات؟
ام قصة لرؤية ريادية في تأمين الامن الغذائي واستدامته لنا وللأجيال القادمة!
SALIC
182
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
لدينا رغبة في كُن مساحات عمل مشتركة | KUN Coworking spaces بإستقطاب وتوظيف مدير تشغيل فنان ورهيب
لدينا اليوم مجموعة من الفروع والخدمات نقدمها في كن ونبحث عن الكفاءات المميزة اللي تساعدنا في التقدم والتطور
الايميل في البوست للي حاب يتواصل معنا ويرسل سيرته الذاتية
298
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
سعدت بحضور #مجلس_جسر مع شركة Jisr | جسر
عدد كبير من الحضور وجلسة مثرية ومفيدة ونقاش قيم جداً
جسر تقدم مثمر وراقي ودعم متكامل لرواد الأعمال من زاوية الموارد البشرية وللشركات والمتخصصين في الموارد البشرية وتسهل عليهم العمل وتساهم في تطويرهم
شكراً لهم
301
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
Jameel Motors
قصة نجاح مميزة نفتخر فيها لشركة دولية اسستها عائلة سعودية تتواجد في مجموعة كبيرة من الدول، وهي رائدة في تقديم الحلول في مجال التنقل في الأسواق العالمية من عشرات السنين
113
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
زرت بالأمس #مؤتمر_ومعرض_الحج ٢٠٢٥
جهد عظيم وجهود كبيرة
اكثر مكان لفت انتباهي هو الركن الخاص ب الهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين | The General Authority for the Care of the Two Holy Mosques
تجربة حية للخمس حواس لكل تفاصيل للحرم المكي والحرم المدني
شكراً للأستاذ ماهر الزهراني وجميع فريق الهيئة على جهودهم
168
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
في خاطري شيء ودي اقوله ..
من عدة سنوات تغيرت قناعة عندي ارى انها مهم تتغير عند كثير من الناس وهي اني صرت أحاول أتجنب نقد الأشخاص بشكل مباشر في الاعلام وأركز على فهم الموقف نفسه واتعلم منه خصوصاً اذا كان في امر ما يخصني او نقدي ليس حل ..
مو لأن الخطأ ما يضايقني بل لأني تعلمت شيء بسيط وهو اني اليوم أشوف الخطأ بوضوح، وبكرا ممكن أطيح في ظله او شيء قريب منه من غير قصد
صرت اهدأ وافكر قبل اعلق ،، واللي يخليني أهدأ قبل ما أعلق هو إننا ممكن نظلم الناس بدون ما نحس خصوصاً اذا صرنا نجهل تفاصيل التصرف نفسه
في علم النفس فيه مفهوم مشهور اسمه (خطأ الإسناد الأساسي) وهو اننا نميل لتفسير تصرفات الآخرين بأن هذا طبعهم ،، مهمل او متكبر او غير مسؤول، وننسى الظروف اللي كانت حولهم.
لذلك صرت أمشي بهذه القاعدة
إذا الموضوع ما يعنيني ولا لي علاقة مباشرة فيه .. أسكت
وإذا يعنيني وأيي ممكن يصنع اثر ،، أنتقد الفكرة السلوك مو الشخص
وأترك دائمًا مساحة لاحتمال بسيط وهو (اني اجهل القصة كاملة وتفاصيلها)
النقد السهل يعطيك شعور لحظي بالتفوق ..
لكن الإنصاف يعطيك شيء أكبر (سلام داخلي + علاقات أنظف + تواضع يحميك لما تتغير الأدوار) وبالنهاية تكون مرتاح الضمير والبال لأنك ما ظلمت احد، وسلامتكم
عطونا رأيكم
305
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
بنك المنشآت الصغيرة والمتوسطة من الجهات الرائدة في دعم وتمكين المشاريع الصغيرة والمتوسطة والمساهمة في نجاح القطاع
شكراً Ibrahim Alrashid الرئيس التنفيذي لبنك المنشآت على حفاوة الاستقبال والتكريم والدعم
وشكراً للصديق العزيز Yasser Hakami شرفنا في برنامج طويق رمضان القادم
321
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
700 الف موظف يستخدم جسر هذا مو مجرد رقم ..
هذي قصة نجاح حقيقية لـ Jisr | جسر
جسر، المنصة السعودية لإدارة الموارد البشرية والمالية،
كيف كسبت ثقتهم!؟
342
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
2mo
تشرفت بتقديم حفل عيد القصيم بتشريف صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز امير منطقة القصيم
حفل رائع ومميز شكراً امارة منطقة القصيم على هذا التنظيم المميز
596
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
ماهو اكثر شيء تعتقد ان الاشخاص يندمون عليه في اول سنتين من مشروعهم الخاص!؟
جاني هالسؤال امس وودي اشوف أجوبتكم فيه ..
بالنسبة لي جوابي كان:
- عدم الفهم الحقيقي للسوق وحجمه قبل الدخول خصوصاً إذا كانت البداية فيها اندفاع وصرف كبير على مكتب او ديكور وموظفين وغيره
- الهيكل الوظيفي الخطأ للفريق والتوظيف بالعاطفة خصوصاً إذا كان صاحب المشروع يدور على الاقل راتب بدون ما يشوف الخبرة
- عدم وجود خبرة سابقة حقيقية في القطاع .. خصوصاً اللي يدخل على مبدأ (ترا هالقطاع فيه فلوس)
عطونا رأيكم وأجوبتكم
130
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
عندي اكثر من ٤١٦ الف ميل في الفرسان مع SAUDI AIRLINES
من فترة طويلة كل ماحاولت احجز ما القى اي حجز عليها
وش السالفة!؟
اوقف تجميع اميال ولا اكمل 😅
اللي عنده خطة نحجز بالفرسان يعلمنا
107
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
تشرفت بالتواجد والمشاركة كمتحدث في القمة الدولية للمعارض والمؤتمرات التي عُقدت نهاية الأسبوع الماضي.
حدث يعكس التطور الكبير في قطاع الفعاليات داخل المملكة، وكيف أصبحت السعودية ملتقى يجمع قادة وصنّاع القطاع من مختلف دول العالم.
اللافت كان التركيز على دور المؤثرين في رفع جودة التجربة ونقل الصورة الحقيقية للفعاليات بشكل أقرب للجمهور.
قمة تؤكد أن القطاع مقبل على فرص أكبر، وأن رؤية 2030 تفتح مساحات أوسع للابتكار والنمو.
Saudi Conventions & Exhibitions General Authority
336
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
من أكثر الأمور التي تواجه الموظفين، هي الجمع بين الوظيفة والدراسة لكن أحياناً يكون عندنا فرص للدراسة (عن بعد) وهي من أفضل الخيارات في الوقت الحالي.
جامعة المعرفة أعلنت أنها فتحت باب التسجيل في الدبلومات المهنية (عن بعد) للفصل الدراسي الأول 1447 هـ مع شهادة معتمدة وسجل أكاديمي بواقع 30 ساعة أكاديمية.
المميز فيها هو أنهم يقدمون دورة لغة إنجليزية مجانية من المجلس الثقافي البريطاني وطرق الدفع مرنة.
- متبقي أقل من شهر على إغلاق التسجيل.
نصيحتي لكم:
الفرصة ثمينة جداً لاتضيعونها، سواءاً بالتسجيل أو بنشرها لعل أحد يستفيد من هذه الفرصة.
سجل الآن
https://bit.ly/4qMFUtP
163
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
كثير نشوف بيئات عمل مميزة ورهيبة لكن stc وضعها مختلف مع الموظفين والفعاليات اللي يصنعونها للتوعية والترفيه والتكاتف بين منسوبيها بجميع الأقسام والشركات التابعة
شكراً لهم على دعوتهم
94
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
تشرفت اليوم بالمشاركة بالجلسة المعرفية مع
Riyadh Infrastructure Projects Center
تحدثنا فيها عن اهم مهارات التحدث والإلقاء، شكراً لهم على هذه الدعوة وشكراً لفريقهم الرائع على حضورهم
اخص بالشكر
Fahad Al Badah
Saleh Alzowayeed
260
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
اذا عندك شركة مهما كان حجمها ،، تراك تحتاج بيم
مشروع عظيم راح يساعد كثير من الشركات والجهات في تنظيم اعمالهم ورفع الانتاجية والمتابعة
التحميل:
onelink.to/beemplatform
117
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
بخاطري شيء ودي اقوله ..
أسوأ شخص تعمل معه في مشروع او تشاركه في تجاره او تصادقه
ليس قليل الخبرة، ولا قليل الذكاء، بل قليل الرضا
هو الذي ينظر لما بيدك ويتمنى زواله،
بدل أن ينظر لما بيده ويطوره
هذا النوع عنده عدة نقاط بشعه وهي انه:
– يحوّل الشراكة إلى منافسة خفية
– يفسّر نجاحك كتهديد
– يفرح بتعثرك أكثر مما يفرح بتقدم الفريق
– يستهلك الطاقة بدل أن يصنع القيمة
المشكلة ليست في قدراته بل في عقليته
وأعتقد ان التعامل معه لا يكون بالعداء او محاولة تغييره
بل بـ 3 أشياء مهمة:
وضوح الأدوار والإنجازات بالأرقام.
تقليل المساحات الرمادية في الصلاحيات.
عدم مشاركة التفاصيل الحساسة إلا عند الحاجة.
لأن الحسد في بيئة العمل لا يُعالج بالمجاملات، بل يُدار بالاحترافية
واحرص انك تعمل مع من يرى نجاحك إضافة له .. لا خصماً منه.
764
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
انطلاقة مميزة Global Health Exhibition - ملتقى الصحة العالمي بمشاركة اكثر من ٢٠٠٠ علامة تجارية عالمية واقليمية ووجود آلاف من المتخصصين في مجال الرعاية الصحية والمستثمرين وصناع القرار من أكثر من 20 دولة ماشاء الله
الملتقى فرصة للشباب والمبدعين
281
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
لكل ام موظفة "مبروك ماجاك"
التأمينات الاجتماعية GOSI تقوم بخطوة ذكية اللي هي "منفعة الامومة"
يحسب لك التعويض بنسبة 100% من متوسط راتبك الشهري ويصرف خلال اجازة الامومة
لكن بشرط هذا الراتب يكون مسجل في التامينات من ١٢ شهر قبل تاريخ الولادة ..
وتقدرين تقدمين على التعويض قبل شهر من الموعد المحدد للولادة ..
وهذا رابط الدليل فيه كل تفاصيل المنفعه :
دليل التقديم على منفعة الأمومة
551
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
عندي سؤال ..
لو بتأسس شركة جديدة .. من هو أول موظف تعتقد أن وجوده مهم في البداية!؟ ولماذا!
206
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
نصيحة مهمة لكل شخص طموح ومهتم انه يكون متفاعل وصحته ومزاجه جيد في العمل ..
افحص جسمك لا تهمله لأنه هو الجزء الاساسي في كل ما تقوم فيه واذا اهملته صدقني بيتأثر عملك ولن تعرف السبب .. وراح تقع بالاحتراق الوظيفي على شيء ما يستاهل
٣ تحاليل مهمة لازم تسويها وتعمل على اصلاح كل المشاكل فيها
الاول: الفيتامينات والمعادن ،، تعرف فيها وش اللي ناقص عندك وتعالجه لأن نقصها يضر بصحتك وطاقتك ومزاجك وحتى مستوى التركيز عندك، وبعضها يسبب ارق شديد ولا يخليك تنام
سواء الضرر من النقص او الزياده اللازمة .. ولازم تاخذها بإستشارة طبيب هو يعطيك الخطة وطريقة تعويضها.
الثاني: تحليل الحساسية ،، تعرف منه الاكل اللي يضايق جسمك لأن بعض اعراض الحساسية ما تكون عالية لكن تأثر على جسمك وطاقتك ومزاجك
الثالث والاقل اهمية : تحليل البصمة الغذائية ،، تحليل يعطيك وش الاكل اللي يسبب تلبكات في المعده عندك وجسمك ما يحبه.
عالج هالاشياء وصدقني راح تشوف فرق في عملك والاداء عندك وتركيزك وذكائك العاطفي وتواصلك مع الناس خصوصاً اذا كان اكلك جيد وتسوي رياضة بإستمرار لو ٣ مرات بالاسبوع
بتفرق معك من اول اسبوع ..
وشكراً
306
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
نشوفكم اليوم ان شاء الله في #المنتدى_السعودي_للاعلام في مسرح الاستثمار ان شاء الله
99
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
إذا قدام بيتك حفريات بمنطقة الرياض او ودك تعرف إذا بيصير فيه حفريات مستقبلاً!!
وردك تعرف مين سواها وكم باقي وتخلص وتقدر ترفع بلاغ عليها مباشرة اذا صار فيه تأخير
لا تفوتك هالخريطة من Riyadh Infrastructure Projects Center
328
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
سُعدت بلقاء المهندس حاتم الكاهلي الرئيس التنفيذي لـ الهيئة العامة للمعارض والمؤتمرات.
سعيد جداً بهذه الشراكة والأجمل أنها تأتي في وقت يشهد فيه قطاع المعارض والمؤتمرات في السعودية قفزات غير مسبوقة
هذا القطاع ما هو فعاليات فقط
هو اقتصاد كامل .. يجذب الاستثمارات يفتح أسواق جديدة للشركات ويخلق فرص عمل ويحوّل المدن إلى منصات تجمع العالم تحت سقف واحد
وجود الهيئة معنا في برنامج #طويق خطوة مهمة لإبراز الجهود الكبيرة خلف الكواليس
كيف تُبنى منظومة المعارض والمؤتمرات؟
كيف يتم رفع جودة التجربة؟
وكيف يتحول الحدث من تجمع إلى أثر اقتصادي وتنموي مستمر؟
ترقّبوا حلقة مختلفة فيها تفاصيل وأرقام وقصص من قلب القطاع في التلفزيون السعودي ومنصة شاهد في رمضان ان شاء الله
Saudi Conventions & Exhibitions General Authority
#طويق #المعارض_والمؤتمرات #رؤية_السعودية_2030 #اقتصاد_الفعاليات #MICE #Saudi
244
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
من أسوأ الأشياء اللي ألاحظها في بعض مقرات الجهات والشركات (معطرات الجو الكهربائية)
بعيدًا عن رائحتها الصناعية المزعجة، فهي مرتبطة علميًا بمشاكل صحية كثيرة مثل الحساسية، التهابات الجهاز التنفسي، الصداع، وتهيج العين والجلد.
المشكلة الأكبر إن كثير من الجهات تتركها تعمل 24 ساعة، بينما المفترض أن تعمل فقط في أوقات عدم وجود موظفين، وأن تُطفأ في النهار
لأن هذه المواد تُستنشق مع الهواء مباشرة وتدخل للرئتين دون أي فلترة
دراسات منشورة في مجلات صحية بيّنت أن معطرات الجو تطلق مركبات عضوية متطايرة (VOCs)، وهي مواد قد تسبب الربو، ضيق التنفس، وتهيج الجهاز العصبي.
ويوجد تقرير لمنظمة الصحة العالمية أشار إلى أن تلوث الهواء الداخلي قد يكون أحيانًا أخطر من الخارجي، خاصة عند استخدام مواد كيميائية معطرة
والمصيبة الأكبر ..
وجود هذه المعطرات في المطاعم والكافيهات!
وهذا أسوأ وأخطر، لأن الروائح تختلط بالطعام والشراب، وقد تؤثر على التذوق والصحة معًا.
نتمنى من بعض الجهات الرقابية ان لا تتغاضى عن هذا الموضوع
خصوصًا مع توفر بدائل بسيطة مثل التهوية الجيدة والصيانة الدورية ومعالجة مصدر الرائحة بدل تغطيتها بالكيماويات
الصحة العامة أولى من رائحة صناعية مؤقتة
853
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
صناعة القادة في السعودية
#برنامج_طويق
411
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
نصيحة لكل طالب قدامه تدريب تعاوني في الفترة القادمة
لا تشوف التدريب التعاوني مجرد فترة تعدي عشان تاخذ الشهادة وتخلص ..
التدريب التعاوني غالبًا هو أهم مرحلة في مسيرتك المهنية وهو انطلاقتك
لأنه أول تجربة حقيقية تخليك تشوف كيف تشتغل الشركات من الداخل ..
كيف تمشي العمليات، وكيف تتوزع الأدوار بين الأقسام، وإيش دور كل قسم في المنظومة
وهنا بالضبط بتفهم الفرق الحقيقي بين الدراسة وبين الوظيفة وبين المعلومة والمسؤولية
قبل تبدأ تدريبك تأكد من شيء مهم
هل الجهة اللي رايح لها عندها خطة تدريب واضحة؟
مو بس حضور وانصراف وتسليك، لازم يكون فيه مهام وأهداف وتعليم فعلي
وبرضو اسأل نفسك سؤال مهم ..
وش القيمة اللي أنا بضيفها لهم؟
لأن لما تعطي قيمة حقيقية احتمال كبير تتحول من متدرب إلى موظف بعرض ممتاز بعد انتهاء التدريب
وخلك ذكي في هالفترة
اعطِ أضعاف طاقتك واشتغل بجد واسأل وشارك ووتعلم بسرعة.
لأن التدريب التعاوني هو اللي يبني توجهك القادم داخل سوق العمل
وأخيرًا
استشر كثير قبل تختار جهة التدريب
خذ رأي اللي سبقوك، واسأل أهل الخبرة لأن اختيار المكان الصح يختصر عليك سنوات قدام
بالتوفيق لكل المتدربين
229
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
ليلة استثنائية في #سحور_الدرعية
كل عام تُبدع Diriyah Company l شركة الدرعية بموقع جديد وتجربة مختلفة، نرى من خلالها المشاريع الرائدة والمتنوعة تحت مظلة مشروع الدرعية
الدرعية لا تقدم مناسبة فحسب .. بل تصنع تجربة متكاملة تُبرز جودة مشاريعها، وتعكس احترافية التسويق وتعزز علاقة رائعة ومستمرة مع الجهات والشركاء والإعلام من خلال مناسباتهم
فخور بأن أكون جزءًا من هذه اللحظات الملهمة مع عدد من الأصدقاء والزملاء
شكراً لشركة الدرعية
411
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
وش اللي يخلي حملة تُقيَّم كتجربة مستفيد؟
هذا السؤال اللي جاوبت عليه أحد حملات مركز ناجز | NAJIZ CENTER
https://lnkd.in/duYArpjy
144
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
اليوم في افتتاح Six Flags مدينة القدية
شيء ماكنت حتى اتخيله
قريباً بتشوفون حلقة رهيبه عن الترفيه والقدية في برنامج طويق
شكراً Qiddiya | القدية
188
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
وش افضل وقت عمل في رمضان للشركات!؟
الاراء تقول:
- بعد صلاة الفجر ٦ ساعات
- دوام طبيعي من ١٠ او ١١ الصباح
- بعضهم قال بالمساء
أنا أشوف دوام طبيعي وحسب القسم وطريقة عمله انتم وش تشوفون؟
94
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
اهلاً وسهلاً
لدينا شاغر وظيفي لـ أخصائي علاقات عامة مُبدع ونبحث عن اشخاص مميزين في العلاقات العامة والتواصل ولديهم خبرة في المجال
نرجوا ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي:
job@nobtha.sa
402
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
سُعدت بالمشاركة كضيف ومتحدث مع الأصدقاء في Alinma Bank | مصرف الإنماء في حفل تكريم الموظفين المساهمين في انجاز مبادرات التحول الرقمي ومشاريع المصرفيه الرقميه بالبنك لعام 2025
الانماء من الجهات الرائعة والرائدة في مبادراتها اتجاه الموظفين المبدعين وتكريمهم ودعمهم
361
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
سعيد اليوم بالحضور والاحتفال بالذكرى الـ20 ل Mobily والإعلان عن بداية فصل جديد وانطلاقة مختلفة، بقيادة المهندس Nezar Banabeela
نتمنى لهم التوفيق وشكراً للدعوة من العزيز فيصل الشايع مدير عام التواصل المؤسسي في موبايلي والأخت رهف الفراج
187
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
تشرفت باللقاء مع معالي وزير البلديات والإسكان ماجد بن عبدالله الحقيل
وتم تصوير حلقة خاصة في برنامج طويق عن التوازن العقاري وهي من أهم الحلقات وأكثرها عمقا وتأثيراً، حديث معالي الوزير عن التوازن العقاري لم يكن تنظيرا بل قراءة واقعية لمسار طويل من العمل والتجربة
الجهود المبذولة من وزارة البلديات والإسكان و الهيئة العامة للعقار في هذا القطاع خلال السنوات الماضية لم تكن سهلة، وكانت جهود كبيرة واليوم نرى نتائج عمل مؤسسي طويل النفس
يقوده أشخاص يؤمنون بأن التنمية الحقيقية تبدأ من الفهم قبل القرار
582
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
قبل ١٣ سنة توظفت في احد البنوك (مبيعات) في قسم البيع المباشر للتمويل العقاري وأخذنا دورة قبل المباشرة لفهم المنتجات اللي بنبيعها، في اول يوم من الدورة عرفت احد اهم قواعد البيع الرئيسية واللي غيرت من طريقة عملي واسلوبي في المبيعات واستخدمها الى اليوم في تجارتي وعملي ..
قال ذلك المدرب الرائع حسين شيبان اليامي رحمة الله عليه:
اذا اردت ان تبيع منتج، اهم شيء تبدأ فيه هو ان (تسمع) فقط
اسمع منه:
من هو وماذا يعمل وماهي احتياجاته وماهي مشكلته التي يبحث عن حلها وخله (يفضفض لك)
ثم قال:
اذا سمعت منه تراك ملكت قلبه وذهنه وعرف انك فهمت احتياجه بالضبط ووقتها بتعرف هل هذا المنتج مناسب له او لا!
في السابق اعمل كما يعمل اغلب فريق المبيعات، ابدأ مباشرة بالحديث لوقت طويل في كل الاوقات والمناسبات معتقداً ان هذا استغلال للفرصة والوقت الضيق، ولكن اكتشفت ان هذا الاسلوب لا يتناسب مع الجميع
وهذه القاعدة تستطيع ان تطبقها على كل شخص في الحياة، وسترى نتيجة مختلفة
395
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
شيء في الخاطر ..
أفضل حل لأي مشكلة تواجهها في عملك هو (المواجهة) مع الشخص المعني، ووضع الأمور على الطاولة ومحاولة حلّها، مهما كانت شخصيته أو أسلوبه أو حتى ما بينك وبينه من محبة أو كره.
لا تسكُت وتكتم في خاطرك وتبدأ تفضفض للمحيطين (زملاء العمل مثلاً) وتغتابه، فغالباً ما تُنقَل مشكلتك إلى أشخاص آخرين بصورة محرفة، حتى تصل إلى صاحبها بشكل مختلف عما قصدت، وتكتشف أنك أنت من فسّرت أولاً بأفكارك وما كان يقصده او حللت تحليل خاطئ او لم تتأكد من كلام وصلك عنه ..
الشخصية الحسّاسة والخجولة والكتومة حين تواجه المشاكل والتحديات في العمل ولا تواجهها مباشرة غالباً (لا تتطوّر)
الكتمان وعدم المواجهة هو باب للشيطان وللمشاكل النفسية والحقد والكره ..
أما الشخصية القوية القيادية تواجه وتتصرف وتُنتج الحل مهما كانت المشكلة ومهما كانت شخصية الطرف الآخر ..
أخيراً .. لا يتطور الإنسان إلا بالتحديات
660
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
تشرفت بلقاء نائب رئيس CATRION الدكتور راشد العرفج، واخذ جوله ملمه على مصانع الانتاج في كاتريون
لقاء مختلف، وملهم، ويحمل خلفه قصة نجاح تستحق أن تُروى.
خلال حديثنا، اكتشفت تفاصيل مذهلة ومفاجئة عن عالم الضيافة الجوية
عالم لا يراه المسافر، لكنه يعيش أثره في كل رحلة ✈️
من دقة التجهيز، إلى معايير السلامة، إلى الابتكار في تجربة الطعام والخدمة،
وصولاً إلى إدارة عمليات تخدم ملايين المسافرين يوميًا بكفاءة عالية.
كاتريون ليست شركة تموين فقط،
بل لاعب استراتيجي في قطاع الطيران،
وشريك أساسي في صناعة تجربة السفر،
وشاهد حي على كيف يمكن للقطاع السعودي أن يقود عالميًا بمعايير تشغيلية تضاهي أفضل الشركات الدولية.
سعداء جدًا بالعمل على حلقة مميزة من برنامج #طويق في رمضان،
نغوص فيها داخل هذا العالم الخفي،
ونكشف كيف تُدار واحدة من أقوى منظومات الضيافة الجوية في العالم،
وبقيادة سعودية احترافية تستحق الإشادة.
شكرًا د. راشد على هذا اللقاء الثري،
وشكرًا كاتريون على فتح الأبواب لقصة ملهمة تستحق أن تُحكى.
القادم مختلف 🔥
#طويق #الضيافة #الطيران #القيادة #رمضان
#Vision2030
435
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
2mo
تشرفت بتقديم حفل عيد القصيم بتشريف صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز امير منطقة القصيم
حفل رائع ومميز شكراً امارة منطقة القصيم على هذا التنظيم المميز
596
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
وراء كل طبيب وممارس صحي متمكّن .. منظومة داعمة تضمن الكفاءة وتحمي المجتمع.
حلقتنا افي برنامج طويق مع هيئة التخصصات الصحية
عرفنا فيها كيف تُبنى المعايير، وتُصقل المهارات، ويُصنع الأثر في القطاع الصحي السعودي.
تابعوا الحلقة كاملة الآن على شاهد
https://shdl.ink/kw99uy
262
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
تشرفت بالتواجد والمشاركة كمتحدث في القمة الدولية للمعارض والمؤتمرات التي عُقدت نهاية الأسبوع الماضي.
حدث يعكس التطور الكبير في قطاع الفعاليات داخل المملكة، وكيف أصبحت السعودية ملتقى يجمع قادة وصنّاع القطاع من مختلف دول العالم.
اللافت كان التركيز على دور المؤثرين في رفع جودة التجربة ونقل الصورة الحقيقية للفعاليات بشكل أقرب للجمهور.
قمة تؤكد أن القطاع مقبل على فرص أكبر، وأن رؤية 2030 تفتح مساحات أوسع للابتكار والنمو.
Saudi Conventions & Exhibitions General Authority
336
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
من ثلاث سنوات بدأت العمل مع فريق برنامج ديوان الابتكار في Misk Foundation في تقديم الحفل الختامي والمساهمة في تدريب المتحدثين على الظهور والإلقاء لإحدى النسخ
بالأمس تشرفت بتقديم الحل الختامي لبرنامج ديوان الابتكار ٢٠٢٥ بعنوان فكر الحرمين بالشراكة مع الهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين | The General Authority for the Care of the Two Holy Mosques
نسخة مميزة لمسك ومختلفة وكانت فيها افكار ومشاريع مميزة تم تقديمها من خلال ٧ فرق تتنافس بعد تقديم أكثر من ٢٠٠٠ فكرة ومشروع
245
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
تشرفت اليوم بالمشاركة بالجلسة المعرفية مع
Riyadh Infrastructure Projects Center
تحدثنا فيها عن اهم مهارات التحدث والإلقاء، شكراً لهم على هذه الدعوة وشكراً لفريقهم الرائع على حضورهم
اخص بالشكر
Fahad Al Badah
Saleh Alzowayeed
260
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
مساء أمس احتفلنا بالحفل السنوي لشركة Nobtha | نبذة في فندق ماريوت حي السفارات، بحضور نخبة من شركائنا في الجهات الحكومية والقطاع الخاص، الذين نفخر ببناء شراكات استراتيجية معهم عبر مشاريع نوعية خلال الست سنوات الماضية.
وتم تدشين برنامج طويق الموسم الرابع، استمرارًا لمسيرة نؤمن فيها بصناعة الأثر الحقيقي.
مصدر فخري الحقيقي هو الفريق العظيم في نبذة
فريق آمن، اجتهد، تعب، وتجاوز التحديات… وحققنا مع بعض نجاحات نفخر بها اليوم.
الفريق المميز هم فعلاً رأس المال الحقيقي، وهم سر كل إنجاز.
القادم أكبر بإذن الله
352
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
انطلاقة مميزة Global Health Exhibition - ملتقى الصحة العالمي بمشاركة اكثر من ٢٠٠٠ علامة تجارية عالمية واقليمية ووجود آلاف من المتخصصين في مجال الرعاية الصحية والمستثمرين وصناع القرار من أكثر من 20 دولة ماشاء الله
الملتقى فرصة للشباب والمبدعين
281
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
سنكون معكم بإذن الله في برنامج #طويق في رمضان على التلفزيون السعودي ومنصة شاهد
حلقات متنوعة بنمط وثائقي تُظهر الريادة والنمو والجهود في القطاع الحكومي والخاص في السعودية والكواليس التي لا يراها الكثير من الناس
Saudi Broadcasting Authority - هيئة الإذاعة و التلفزيون
منتج منفذ Nobtha | نبذة
219
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
نصيحة مهمة لكل شخص طموح ومهتم انه يكون متفاعل وصحته ومزاجه جيد في العمل ..
افحص جسمك لا تهمله لأنه هو الجزء الاساسي في كل ما تقوم فيه واذا اهملته صدقني بيتأثر عملك ولن تعرف السبب .. وراح تقع بالاحتراق الوظيفي على شيء ما يستاهل
٣ تحاليل مهمة لازم تسويها وتعمل على اصلاح كل المشاكل فيها
الاول: الفيتامينات والمعادن ،، تعرف فيها وش اللي ناقص عندك وتعالجه لأن نقصها يضر بصحتك وطاقتك ومزاجك وحتى مستوى التركيز عندك، وبعضها يسبب ارق شديد ولا يخليك تنام
سواء الضرر من النقص او الزياده اللازمة .. ولازم تاخذها بإستشارة طبيب هو يعطيك الخطة وطريقة تعويضها.
الثاني: تحليل الحساسية ،، تعرف منه الاكل اللي يضايق جسمك لأن بعض اعراض الحساسية ما تكون عالية لكن تأثر على جسمك وطاقتك ومزاجك
الثالث والاقل اهمية : تحليل البصمة الغذائية ،، تحليل يعطيك وش الاكل اللي يسبب تلبكات في المعده عندك وجسمك ما يحبه.
عالج هالاشياء وصدقني راح تشوف فرق في عملك والاداء عندك وتركيزك وذكائك العاطفي وتواصلك مع الناس خصوصاً اذا كان اكلك جيد وتسوي رياضة بإستمرار لو ٣ مرات بالاسبوع
بتفرق معك من اول اسبوع ..
وشكراً
306
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
من فريق حواري الى نادي متكامل .. إلى مشروع رياضي يُصنع بثقة وطموح عالمي
نادي العلا - AlUla Club قصة تحول كبيرة تعكس كيف تتحول الرؤية إلى واقع في عالم الرياضة
في حلقة اليوم من #طويق نأخذكم داخل الكواليس
كيف بدأوا؟ وكيف وصلوا؟ وإلى وين يتجهون؟
القصة أكبر مما تتوقعون
الحلقة على منصة شاهد
https://shdl.ink/PD3dkG
262
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
سُعدت بلقاء المهندس حاتم الكاهلي الرئيس التنفيذي لـ الهيئة العامة للمعارض والمؤتمرات.
سعيد جداً بهذه الشراكة والأجمل أنها تأتي في وقت يشهد فيه قطاع المعارض والمؤتمرات في السعودية قفزات غير مسبوقة
هذا القطاع ما هو فعاليات فقط
هو اقتصاد كامل .. يجذب الاستثمارات يفتح أسواق جديدة للشركات ويخلق فرص عمل ويحوّل المدن إلى منصات تجمع العالم تحت سقف واحد
وجود الهيئة معنا في برنامج #طويق خطوة مهمة لإبراز الجهود الكبيرة خلف الكواليس
كيف تُبنى منظومة المعارض والمؤتمرات؟
كيف يتم رفع جودة التجربة؟
وكيف يتحول الحدث من تجمع إلى أثر اقتصادي وتنموي مستمر؟
ترقّبوا حلقة مختلفة فيها تفاصيل وأرقام وقصص من قلب القطاع في التلفزيون السعودي ومنصة شاهد في رمضان ان شاء الله
Saudi Conventions & Exhibitions General Authority
#طويق #المعارض_والمؤتمرات #رؤية_السعودية_2030 #اقتصاد_الفعاليات #MICE #Saudi
244
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
اذا عندك طفل لا يفوتك هالمخيم عندنا في جيم Jeem
مخيم الابتكار للأطفال
تعلّم متعة استكشاف
محطات تفاعلية:
⚡ إلكترونيات | 🔺 برامينيكس | 💡 مايكروبت | 🔬 علوم
📆 5 - 17 يناير 2026
🗓️ مدة المخيم: 6 أيام على مدار أسبوعين
(الاثنين – الأربعاء – السبت)
🧒 6–14 سنة
⏰ متوفرة على فترات: 11 ص – 2 م أو 4 م – 7 م
💰 الأسبوع الواحد: 700 ريال | المخيم كامل: 1199 ريال
📍 مساحة جيم
🔗رابط التسجيل: jeem.sa/categories/107…
سجّل طفلك واستمتع
92
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
نصيحة لكل طالب قدامه تدريب تعاوني في الفترة القادمة
لا تشوف التدريب التعاوني مجرد فترة تعدي عشان تاخذ الشهادة وتخلص ..
التدريب التعاوني غالبًا هو أهم مرحلة في مسيرتك المهنية وهو انطلاقتك
لأنه أول تجربة حقيقية تخليك تشوف كيف تشتغل الشركات من الداخل ..
كيف تمشي العمليات، وكيف تتوزع الأدوار بين الأقسام، وإيش دور كل قسم في المنظومة
وهنا بالضبط بتفهم الفرق الحقيقي بين الدراسة وبين الوظيفة وبين المعلومة والمسؤولية
قبل تبدأ تدريبك تأكد من شيء مهم
هل الجهة اللي رايح لها عندها خطة تدريب واضحة؟
مو بس حضور وانصراف وتسليك، لازم يكون فيه مهام وأهداف وتعليم فعلي
وبرضو اسأل نفسك سؤال مهم ..
وش القيمة اللي أنا بضيفها لهم؟
لأن لما تعطي قيمة حقيقية احتمال كبير تتحول من متدرب إلى موظف بعرض ممتاز بعد انتهاء التدريب
وخلك ذكي في هالفترة
اعطِ أضعاف طاقتك واشتغل بجد واسأل وشارك ووتعلم بسرعة.
لأن التدريب التعاوني هو اللي يبني توجهك القادم داخل سوق العمل
وأخيرًا
استشر كثير قبل تختار جهة التدريب
خذ رأي اللي سبقوك، واسأل أهل الخبرة لأن اختيار المكان الصح يختصر عليك سنوات قدام
بالتوفيق لكل المتدربين
229
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
كل عام وانتم بخير وعاد عيدكم يارب
154
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
اليوم في افتتاح Six Flags مدينة القدية
شيء ماكنت حتى اتخيله
قريباً بتشوفون حلقة رهيبه عن الترفيه والقدية في برنامج طويق
شكراً Qiddiya | القدية
188
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
لدينا رغبة في كُن مساحات عمل مشتركة | KUN Coworking spaces بإستقطاب وتوظيف مدير تشغيل فنان ورهيب
لدينا اليوم مجموعة من الفروع والخدمات نقدمها في كن ونبحث عن الكفاءات المميزة اللي تساعدنا في التقدم والتطور
الايميل في البوست للي حاب يتواصل معنا ويرسل سيرته الذاتية
298
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
سُعدت بالمشاركة كضيف ومتحدث مع الأصدقاء في Alinma Bank | مصرف الإنماء في حفل تكريم الموظفين المساهمين في انجاز مبادرات التحول الرقمي ومشاريع المصرفيه الرقميه بالبنك لعام 2025
الانماء من الجهات الرائعة والرائدة في مبادراتها اتجاه الموظفين المبدعين وتكريمهم ودعمهم
361
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
زرت بالأمس #مؤتمر_ومعرض_الحج ٢٠٢٥
جهد عظيم وجهود كبيرة
اكثر مكان لفت انتباهي هو الركن الخاص ب الهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين | The General Authority for the Care of the Two Holy Mosques
تجربة حية للخمس حواس لكل تفاصيل للحرم المكي والحرم المدني
شكراً للأستاذ ماهر الزهراني وجميع فريق الهيئة على جهودهم
168
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
قبل ١٣ سنة توظفت في احد البنوك (مبيعات) في قسم البيع المباشر للتمويل العقاري وأخذنا دورة قبل المباشرة لفهم المنتجات اللي بنبيعها، في اول يوم من الدورة عرفت احد اهم قواعد البيع الرئيسية واللي غيرت من طريقة عملي واسلوبي في المبيعات واستخدمها الى اليوم في تجارتي وعملي ..
قال ذلك المدرب الرائع حسين شيبان اليامي رحمة الله عليه:
اذا اردت ان تبيع منتج، اهم شيء تبدأ فيه هو ان (تسمع) فقط
اسمع منه:
من هو وماذا يعمل وماهي احتياجاته وماهي مشكلته التي يبحث عن حلها وخله (يفضفض لك)
ثم قال:
اذا سمعت منه تراك ملكت قلبه وذهنه وعرف انك فهمت احتياجه بالضبط ووقتها بتعرف هل هذا المنتج مناسب له او لا!
في السابق اعمل كما يعمل اغلب فريق المبيعات، ابدأ مباشرة بالحديث لوقت طويل في كل الاوقات والمناسبات معتقداً ان هذا استغلال للفرصة والوقت الضيق، ولكن اكتشفت ان هذا الاسلوب لا يتناسب مع الجميع
وهذه القاعدة تستطيع ان تطبقها على كل شخص في الحياة، وسترى نتيجة مختلفة
395
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
700 الف موظف يستخدم جسر هذا مو مجرد رقم ..
هذي قصة نجاح حقيقية لـ Jisr | جسر
جسر، المنصة السعودية لإدارة الموارد البشرية والمالية،
كيف كسبت ثقتهم!؟
342
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
غداً يسعدني تقديم ورشة عمل عن فن التواصل الفعال في قطاع الأعمال في ملتقى ريادة الأعمال #DeveGo التابع ل بنك التنمية الاجتماعية
الساعة ٩ المساء ان شاء الله
اتشرف بحضوركم
259
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
عندي اكثر من ٤١٦ الف ميل في الفرسان مع SAUDI AIRLINES
من فترة طويلة كل ماحاولت احجز ما القى اي حجز عليها
وش السالفة!؟
اوقف تجميع اميال ولا اكمل 😅
اللي عنده خطة نحجز بالفرسان يعلمنا
107
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
هل تعلم أن نحو نصف وظائف المملكة تتركز في مدينة واحدة فقط؟
نشرة الجبرين الاقتصادية سلطت الضوء على قضية حيوية جدًا، وهي أن نحو 48% من الوظائف متواجدة في الرياض.
رقم يعكس قوة العاصمة اقتصاديًا، لكن يطرح سؤالًا مهمًا: كيف يمكن توسيع دائرة الفرص لتشمل بقية مناطق المملكة؟
هناك تجارب استثنائية بالفعل تتحرك عمليًا لمعالجة هذا التحدي، ومن أبرزها تجربة upsource by solutions التي تقدم خدمات تعهيد الأعمال عبر مناطق متعددة داخل المملكة، بدلًا من التركّز في المدن الرئيسية فقط.
هذا التوجه لا يساهم فقط في دعم التوطين وتوسيع نطاق فرص العمل، بل يساعد في رفع كفاءة التكاليف وتعزيز تنافسية الخدمات.
برأيي، المستقبل سيعتمد بشكل كبير على مثل هذه النماذج التي تصنع توازنًا بين التنمية الاقتصادية وتوزيع الفرص، وهو ما تحتاجه الأسواق للنمو بشكل أكثر استدامة.
218
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
كثير نشوف بيئات عمل مميزة ورهيبة لكن stc وضعها مختلف مع الموظفين والفعاليات اللي يصنعونها للتوعية والترفيه والتكاتف بين منسوبيها بجميع الأقسام والشركات التابعة
شكراً لهم على دعوتهم
94
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
نبارك للأصدقاء في Riyad Bank افتتاح برج بنك الرياض في كافد
حفل رائع ومميز بحضور عدد من أصحاب المعالي ورؤساء البنك والقادة في القطاع
الف مبروك
#بنك_الرياض
#riyad_bank
2.8K
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
بخاطري شيء ودي اقوله ..
أسوأ شخص تعمل معه في مشروع او تشاركه في تجاره او تصادقه
ليس قليل الخبرة، ولا قليل الذكاء، بل قليل الرضا
هو الذي ينظر لما بيدك ويتمنى زواله،
بدل أن ينظر لما بيده ويطوره
هذا النوع عنده عدة نقاط بشعه وهي انه:
– يحوّل الشراكة إلى منافسة خفية
– يفسّر نجاحك كتهديد
– يفرح بتعثرك أكثر مما يفرح بتقدم الفريق
– يستهلك الطاقة بدل أن يصنع القيمة
المشكلة ليست في قدراته بل في عقليته
وأعتقد ان التعامل معه لا يكون بالعداء او محاولة تغييره
بل بـ 3 أشياء مهمة:
وضوح الأدوار والإنجازات بالأرقام.
تقليل المساحات الرمادية في الصلاحيات.
عدم مشاركة التفاصيل الحساسة إلا عند الحاجة.
لأن الحسد في بيئة العمل لا يُعالج بالمجاملات، بل يُدار بالاحترافية
واحرص انك تعمل مع من يرى نجاحك إضافة له .. لا خصماً منه.
764
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
تشرفت اليوم بزيارة جناح مركز ناجز | NAJIZ CENTER للخدمات العدلية في #المؤتمر_العدلي_الدولي الثاني
تجربة توضّح حجم التطور في المنظومة العدلية و رفع من جودة المدخلات القضائية في المملكة.
وزارة العدل - المملكة العربية السعودية
181
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
عندي سؤال ..
لو بتأسس شركة جديدة .. من هو أول موظف تعتقد أن وجوده مهم في البداية!؟ ولماذا!
206
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
الف مبروووك ل MonshaatSA هذا النجاح العظيم
#ملتقى_بيبان_2025 كان تحفة ومنصة عالمية نجحت بجمع رواد الأعمال والمستثمرين والجهات الحكومية والخاصة
اكثر من ١٤٠ الف حسب المستهدف
١٠ الاف فرصة
اكثر من ١٥٠ دولة
٢٠٠ متحدث من مختلف دول العالم
اكثر من ٢٢ مليار حجم الصفقات والاتفاقيات والإطلاقات في #بيبان
هذا ما سيجعل السعودية وجهة عالمية ودولة رائدة في ريادة الأعمال
242
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
إذا قدام بيتك حفريات بمنطقة الرياض او ودك تعرف إذا بيصير فيه حفريات مستقبلاً!!
وردك تعرف مين سواها وكم باقي وتخلص وتقدر ترفع بلاغ عليها مباشرة اذا صار فيه تأخير
لا تفوتك هالخريطة من Riyadh Infrastructure Projects Center
328
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
8mo
دليل المهن الإعلامية الجديد من General Authority of Media Regulation (Gmedia) | الهيئة العامة لتنظيم الإعلام
وهو مفيد لكل الشركات والمختصين في الاعلام، ينظم ويطوّر كل ما يخص الإعلاميين من تسجيل مهني وضوابط ومهارات، أكثر من 50 مهنة إعلامية معتمدة
78 pages
484
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
صناعة القادة في السعودية
#برنامج_طويق
411
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
امس حضرت #الأوركسترا في #العلا
كانت تجربة رهيبة لأول مرة، سمعت عنها كثير لكن ما توقعتها بهالمتعة والإتقان الموسيقي والأداء الفريد
شكراً وزارة الثقافة Ministry of Culture
327
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
وش اللي يخلي حملة تُقيَّم كتجربة مستفيد؟
هذا السؤال اللي جاوبت عليه أحد حملات مركز ناجز | NAJIZ CENTER
https://lnkd.in/duYArpjy
144
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
2mo
سالك ،، هل هي مجرد استثمارات؟
ام قصة لرؤية ريادية في تأمين الامن الغذائي واستدامته لنا وللأجيال القادمة!
SALIC
182
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
اهلاً وسهلاً
لدينا شاغر وظيفي لـ أخصائي علاقات عامة مُبدع ونبحث عن اشخاص مميزين في العلاقات العامة والتواصل ولديهم خبرة في المجال
نرجوا ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي:
job@nobtha.sa
402
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
Jameel Motors
قصة نجاح مميزة نفتخر فيها لشركة دولية اسستها عائلة سعودية تتواجد في مجموعة كبيرة من الدول، وهي رائدة في تقديم الحلول في مجال التنقل في الأسواق العالمية من عشرات السنين
113
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
تشرفت باللقاء مع معالي وزير البلديات والإسكان ماجد بن عبدالله الحقيل
وتم تصوير حلقة خاصة في برنامج طويق عن التوازن العقاري وهي من أهم الحلقات وأكثرها عمقا وتأثيراً، حديث معالي الوزير عن التوازن العقاري لم يكن تنظيرا بل قراءة واقعية لمسار طويل من العمل والتجربة
الجهود المبذولة من وزارة البلديات والإسكان و الهيئة العامة للعقار في هذا القطاع خلال السنوات الماضية لم تكن سهلة، وكانت جهود كبيرة واليوم نرى نتائج عمل مؤسسي طويل النفس
يقوده أشخاص يؤمنون بأن التنمية الحقيقية تبدأ من الفهم قبل القرار
582
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
بنك المنشآت الصغيرة والمتوسطة من الجهات الرائدة في دعم وتمكين المشاريع الصغيرة والمتوسطة والمساهمة في نجاح القطاع
شكراً Ibrahim Alrashid الرئيس التنفيذي لبنك المنشآت على حفاوة الاستقبال والتكريم والدعم
وشكراً للصديق العزيز Yasser Hakami شرفنا في برنامج طويق رمضان القادم
321
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
8mo
السلام عليكم ..
الشركات لا تُبنى بالمنتجات فقط، بل بالكفاءات التي تصنع الفرق .. لذلك
نعلن عن توفر عدد من الفرص الوظيفية التي تبحث من خلالها عن مبدعين في مجالات تطوير الأعمال والمبيعات.
(مدير تطوير الأعمال)
خبرة لا تقل عن ٥ سنوات في المجال نفسه،
المهام تشمل تحليل الفرص الاستثمارية، تطوير الاستراتيجيات التجارية، إدارة علاقات العملاء والشركاء، والمساهمة في تحقيق النمو وتعزيز حضور الشركة في السوق.
(أخصائي تطوير الأعمال)
خبرة لا تقل عن سنتين
المهام تشمل تحليل الأسواق والفرص التجارية، دعم خطط النمو والمبيعات، والمشاركة في بناء الشراكات والمبادرات التي تساهم في تحقيق أهداف الشركة.
(أخصائي مبيعات)
خبرة لا تقل عن سنتين
المهام تشمل الترويج للمنتجات والخدمات، تحقيق أهداف المبيعات، بناء علاقات مع العملاء، وتحليل احتياجات السوق لتقديم الحلول المناسبة.
للتقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد التالي:
jobs@kunws.com
448
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
ماهو اكثر شيء تعتقد ان الاشخاص يندمون عليه في اول سنتين من مشروعهم الخاص!؟
جاني هالسؤال امس وودي اشوف أجوبتكم فيه ..
بالنسبة لي جوابي كان:
- عدم الفهم الحقيقي للسوق وحجمه قبل الدخول خصوصاً إذا كانت البداية فيها اندفاع وصرف كبير على مكتب او ديكور وموظفين وغيره
- الهيكل الوظيفي الخطأ للفريق والتوظيف بالعاطفة خصوصاً إذا كان صاحب المشروع يدور على الاقل راتب بدون ما يشوف الخبرة
- عدم وجود خبرة سابقة حقيقية في القطاع .. خصوصاً اللي يدخل على مبدأ (ترا هالقطاع فيه فلوس)
عطونا رأيكم وأجوبتكم
130
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
حدث إعلامي قد يكون هو الاهم للإعلام في 2026
يوم الاثنين القادم تنطلق أعمال المنتدى السعودي للإعلام 2026 في فندق هيلتون (الرياض)
المنتدى مهم لشريحة واسعة من المهتمين، لأن الإعلام اليوم لم يعد قطاعًا مستقلًا .. بل هو شريكًا أساسيًا في التسويق والاتصال المؤسسي والاقتصاد الإبداعي وحتى التحول الرقمي
إذا كنت تعمل في الإعلام أو التسويق والاتصال، فهالنسخة تحديدًا بتختصر عليك وقت وجهد كبير
ليش هذه النسخة مختلفة؟
• أسماء قيادية ومؤثرة على المستوى المحلي والدولي
• جلسات ثرية تناقش مستقبل الإعلام وصناعته
• متحدثون من دول مختلفة وتجارب متنوعة
• جهد تنظيمي واضح يعكس نضج المشهد الإعلامي السعودي
فرصة ممتازة للتعلّم وبناء العلاقات ومواكبة التحولات المتسارعة في القطاع
الرابط يحتوي على جدول الأعمال وكافة التفاصيل
https://lnkd.in/ebWSwr7F
نشوفكم هناك وجلستي ان شاء الله نتكلم فيها عن الاستثمار في الاعلام
160
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
من أكثر الأمور التي تواجه الموظفين، هي الجمع بين الوظيفة والدراسة لكن أحياناً يكون عندنا فرص للدراسة (عن بعد) وهي من أفضل الخيارات في الوقت الحالي.
جامعة المعرفة أعلنت أنها فتحت باب التسجيل في الدبلومات المهنية (عن بعد) للفصل الدراسي الأول 1447 هـ مع شهادة معتمدة وسجل أكاديمي بواقع 30 ساعة أكاديمية.
المميز فيها هو أنهم يقدمون دورة لغة إنجليزية مجانية من المجلس الثقافي البريطاني وطرق الدفع مرنة.
- متبقي أقل من شهر على إغلاق التسجيل.
نصيحتي لكم:
الفرصة ثمينة جداً لاتضيعونها، سواءاً بالتسجيل أو بنشرها لعل أحد يستفيد من هذه الفرصة.
سجل الآن
https://bit.ly/4qMFUtP
163
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
اليوم نحن في اليابان 🇯🇵
نزور فيها معرض اليابان للتنقل واللي، ونزور ايضاً اللي تُعرف اليوم جميل للسيارات ولكزس ناريما اللي افتتح مقره في اليابان من عام 2005 ويُعد الموزع الاجنبي الأول والوحيد داخل اليابا، عائلة عبداللطيف جميل صنعوا قصة نجاح عظيمة، اليوم هم من اكبر موزعين السيارات على مستوى العالم في دول عديدة
من الاشياء الجميلة اللي شفناها بالمعرض كانت توجه Lexus و Toyota Motor Corporation اليوم لعرض افكار التنقل في المستقبل، عجيب جداً ويفوق الوصف
شكراً Abdul Latif Jameel
852
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
اذا عندك شركة مهما كان حجمها ،، تراك تحتاج بيم
مشروع عظيم راح يساعد كثير من الشركات والجهات في تنظيم اعمالهم ورفع الانتاجية والمتابعة
التحميل:
onelink.to/beemplatform
117
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
اليوم سعيدين بحضور #حفل_غرفة_الرياض_لمجتمع_الاعمال
شكراً الغرفة التجارية الصناعية بالرياض على هذا الجهد العظيم والمميز، اصبح هذا الحفل من اهم الاحداث اللي تجمع رياديين الاعمال والقيادات
رافقني الصديق محمد الغامدي
130
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
لكل ام موظفة "مبروك ماجاك"
التأمينات الاجتماعية GOSI تقوم بخطوة ذكية اللي هي "منفعة الامومة"
يحسب لك التعويض بنسبة 100% من متوسط راتبك الشهري ويصرف خلال اجازة الامومة
لكن بشرط هذا الراتب يكون مسجل في التامينات من ١٢ شهر قبل تاريخ الولادة ..
وتقدرين تقدمين على التعويض قبل شهر من الموعد المحدد للولادة ..
وهذا رابط الدليل فيه كل تفاصيل المنفعه :
دليل التقديم على منفعة الأمومة
551
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
في خاطري شيء ودي اقوله ..
إذا ماعندك وظيفة هالفترة
أنصحك تتنازل شوي عن بعض اشتراطاتك سواء في وقت ومكان العمل او الراتب وغيرها، خصوصاً إذا جاك عرض في مكان بتلقى فيه تجربة مفيدة لك وبتتعلم اكثر، لا ترفع السقف وتتورط لان جلوسك بدون وظيفة اسوأ عليك من تنازلاتك مهما كانت.
واذا عندك وظيفة انصحك تتمسك فيها وماتطلع إلا بعرض واضح وثابت، حاول تصبر وتتجاوز بعض التحديات والاسباب اللي تخليك تطلع من عملك مهما كان السبب.
نصيحة محب 🌹❤️
وعطونا رأيكم
796
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
نشوفكم اليوم ان شاء الله في #المنتدى_السعودي_للاعلام في مسرح الاستثمار ان شاء الله
99
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
كنا اليوم في جولة ممتعة أعطتنا جرعة فخر في مشروع ضاحية خزام مع الاستاذ Mohammad Albuty الرئيس التنفيذي ل NHC
قريباً ان شاء الله في حلقة عن التوازن العقاري برنامج طويق
Nobtha | نبذة
258
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
5mo
من أسوأ الأشياء اللي ألاحظها في بعض مقرات الجهات والشركات (معطرات الجو الكهربائية)
بعيدًا عن رائحتها الصناعية المزعجة، فهي مرتبطة علميًا بمشاكل صحية كثيرة مثل الحساسية، التهابات الجهاز التنفسي، الصداع، وتهيج العين والجلد.
المشكلة الأكبر إن كثير من الجهات تتركها تعمل 24 ساعة، بينما المفترض أن تعمل فقط في أوقات عدم وجود موظفين، وأن تُطفأ في النهار
لأن هذه المواد تُستنشق مع الهواء مباشرة وتدخل للرئتين دون أي فلترة
دراسات منشورة في مجلات صحية بيّنت أن معطرات الجو تطلق مركبات عضوية متطايرة (VOCs)، وهي مواد قد تسبب الربو، ضيق التنفس، وتهيج الجهاز العصبي.
ويوجد تقرير لمنظمة الصحة العالمية أشار إلى أن تلوث الهواء الداخلي قد يكون أحيانًا أخطر من الخارجي، خاصة عند استخدام مواد كيميائية معطرة
والمصيبة الأكبر ..
وجود هذه المعطرات في المطاعم والكافيهات!
وهذا أسوأ وأخطر، لأن الروائح تختلط بالطعام والشراب، وقد تؤثر على التذوق والصحة معًا.
نتمنى من بعض الجهات الرقابية ان لا تتغاضى عن هذا الموضوع
خصوصًا مع توفر بدائل بسيطة مثل التهوية الجيدة والصيانة الدورية ومعالجة مصدر الرائحة بدل تغطيتها بالكيماويات
الصحة العامة أولى من رائحة صناعية مؤقتة
853
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
2mo
حركة رهيبة انصح الجميع فيها لرفع مستوى التركيز والراحة الذهنية وعدم الإصابة ب (التعفن الدماغي) اللي يجي من كثر التطبيقات ومواقع التواصل
حطيت وقت معين لإستخدام كل تطبيق ..
مثلاً تحط كل تطبيق نص ساعه في اليوم وبعدها يقفل
واذا تبي تفتحه تطلب وقت اضافي تخلص شغلك ويقفل من جديد
👍🏻👍🏻
طريقتها سهله ابحث عنها في يوتيوب
284
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
3mo
ليلة استثنائية في #سحور_الدرعية
كل عام تُبدع Diriyah Company l شركة الدرعية بموقع جديد وتجربة مختلفة، نرى من خلالها المشاريع الرائدة والمتنوعة تحت مظلة مشروع الدرعية
الدرعية لا تقدم مناسبة فحسب .. بل تصنع تجربة متكاملة تُبرز جودة مشاريعها، وتعكس احترافية التسويق وتعزز علاقة رائعة ومستمرة مع الجهات والشركاء والإعلام من خلال مناسباتهم
فخور بأن أكون جزءًا من هذه اللحظات الملهمة مع عدد من الأصدقاء والزملاء
شكراً لشركة الدرعية
411
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
8mo
تشرفت بالمشاركة في #ملتقى_الاكاديمية_المالية مع Alinma Bank | مصرف الإنماء كمتحدث في مسرح الانماء
شكراً لهم على جهودهم العظيمة وشكراً الأكاديمية المالية على هذا الملتقى الذي يجمع المهتمين في القطاع المالية بمختلف أشكاله
722
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
وش افضل وقت عمل في رمضان للشركات!؟
الاراء تقول:
- بعد صلاة الفجر ٦ ساعات
- دوام طبيعي من ١٠ او ١١ الصباح
- بعضهم قال بالمساء
أنا أشوف دوام طبيعي وحسب القسم وطريقة عمله انتم وش تشوفون؟
94
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
سعدت بحضور #مجلس_جسر مع شركة Jisr | جسر
عدد كبير من الحضور وجلسة مثرية ومفيدة ونقاش قيم جداً
جسر تقدم مثمر وراقي ودعم متكامل لرواد الأعمال من زاوية الموارد البشرية وللشركات والمتخصصين في الموارد البشرية وتسهل عليهم العمل وتساهم في تطويرهم
شكراً لهم
301
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
6mo
سعيد اليوم بالحضور والاحتفال بالذكرى الـ20 ل Mobily والإعلان عن بداية فصل جديد وانطلاقة مختلفة، بقيادة المهندس Nezar Banabeela
نتمنى لهم التوفيق وشكراً للدعوة من العزيز فيصل الشايع مدير عام التواصل المؤسسي في موبايلي والأخت رهف الفراج
187
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
4mo
في خاطري شيء ودي اقوله ..
من عدة سنوات تغيرت قناعة عندي ارى انها مهم تتغير عند كثير من الناس وهي اني صرت أحاول أتجنب نقد الأشخاص بشكل مباشر في الاعلام وأركز على فهم الموقف نفسه واتعلم منه خصوصاً اذا كان في امر ما يخصني او نقدي ليس حل ..
مو لأن الخطأ ما يضايقني بل لأني تعلمت شيء بسيط وهو اني اليوم أشوف الخطأ بوضوح، وبكرا ممكن أطيح في ظله او شيء قريب منه من غير قصد
صرت اهدأ وافكر قبل اعلق ،، واللي يخليني أهدأ قبل ما أعلق هو إننا ممكن نظلم الناس بدون ما نحس خصوصاً اذا صرنا نجهل تفاصيل التصرف نفسه
في علم النفس فيه مفهوم مشهور اسمه (خطأ الإسناد الأساسي) وهو اننا نميل لتفسير تصرفات الآخرين بأن هذا طبعهم ،، مهمل او متكبر او غير مسؤول، وننسى الظروف اللي كانت حولهم.
لذلك صرت أمشي بهذه القاعدة
إذا الموضوع ما يعنيني ولا لي علاقة مباشرة فيه .. أسكت
وإذا يعنيني وأيي ممكن يصنع اثر ،، أنتقد الفكرة السلوك مو الشخص
وأترك دائمًا مساحة لاحتمال بسيط وهو (اني اجهل القصة كاملة وتفاصيلها)
النقد السهل يعطيك شعور لحظي بالتفوق ..
لكن الإنصاف يعطيك شيء أكبر (سلام داخلي + علاقات أنظف + تواضع يحميك لما تتغير الأدوار) وبالنهاية تكون مرتاح الضمير والبال لأنك ما ظلمت احد، وسلامتكم
عطونا رأيكم
305
Mohammed Alnhet محمد النحيت
Coaching & Leadership
7mo
شيء في الخاطر ..
أفضل حل لأي مشكلة تواجهها في عملك هو (المواجهة) مع الشخص المعني، ووضع الأمور على الطاولة ومحاولة حلّها، مهما كانت شخصيته أو أسلوبه أو حتى ما بينك وبينه من محبة أو كره.
لا تسكُت وتكتم في خاطرك وتبدأ تفضفض للمحيطين (زملاء العمل مثلاً) وتغتابه، فغالباً ما تُنقَل مشكلتك إلى أشخاص آخرين بصورة محرفة، حتى تصل إلى صاحبها بشكل مختلف عما قصدت، وتكتشف أنك أنت من فسّرت أولاً بأفكارك وما كان يقصده او حللت تحليل خاطئ او لم تتأكد من كلام وصلك عنه ..
الشخصية الحسّاسة والخجولة والكتومة حين تواجه المشاكل والتحديات في العمل ولا تواجهها مباشرة غالباً (لا تتطوّر)
الكتمان وعدم المواجهة هو باب للشيطان وللمشاكل النفسية والحقد والكره ..
أما الشخصية القوية القيادية تواجه وتتصرف وتُنتج الحل مهما كانت المشكلة ومهما كانت شخصية الطرف الآخر ..
أخيراً .. لا يتطور الإنسان إلا بالتحديات
660