Sign up to access an inspiration library of 30,000+ posts
Bahaeldin Moustafa Elsayed Moustafa's Recent LinkedIn Posts
Bahaeldin Moustafa Elsayed Moustafa
@bahaeldin-moustafa-elsayed-moustafa-50981b1a4
Marketing & Communications Manager, Director Of Growth & Commercial Strategist, PR & Communication Expert, Government Campaigns Leader, Marketing Strategy & Market Research Manager
Posts
Bahaeldin Moustafa Elsayed Moustafa
HR & Work
9mo
في حاجات كتير اتعلمتها في مسيرتي العملية اللي بدأت من وانا عندي ١٦ سنة
يمكن المسافة مش طويلة قوي… بس التجارب اللي شوفتها علمتني إن أي بيئة عمل مهما كانت صعبة أو حتى “سامة” – ليها باب تقدر تدخل منه وتغيرها.
أنا عمري ما انسحبت من مكان عشان “البيئة وحشة” أو “الناس صعبة”… كنت دايمًا مؤمن إن الحل يبدأ من عندي:
بيئة سامة؟ أبقى أنا أكتر واحد إيجابي، واللي حواليَّ غصب عنهم بيتأثروا.
شغل غير منظم؟ ابتديت أنا بالتنظيم، وبعد شوية الكل اتشد.
مدير صعب؟ أتعامل بدبلوماسية وهدوء… وده بيجبر اللي قدامي يحترمني.
شركة ضعيفة؟ أبقى أنا جزء من إنها تنهض وتكبر.
زملاء التعامل معاهم مرهق؟ أنزل من على الكرسي بتاعي واقعد على كرسيهم… أفهمهم بطريقتهم، والدنيا تتغير.
مفيش تقدير؟ أظهر شغلي بطريقة أذكى… وأتكلم عن اللي بعمله بهدوء وبنَفَس حواري، مش هجومي.
تقدير مادي أو معنوي قليل؟ أتكلم بلغة التحسن والتطور، مش بلغة “أنا استحق”.
كل مرة جربت الأسلوب ده… عمره ما خذلني
يمكن السر في كلمة بسيطة: ابدأ بنفسك الأول.
وأنا متأكد إن أي حد يجرّب يغير من نفسه قبل ما يلوم غيره… هيلاقي إن اللي حواليه بيتغيروا من غير ما يحس.
خلي البداية من عندك دايمًا
دمتم بخير
9
Bahaeldin Moustafa Elsayed Moustafa
HR & Work
9mo
في حاجات كتير اتعلمتها في مسيرتي العملية اللي بدأت من وانا عندي ١٦ سنة
يمكن المسافة مش طويلة قوي… بس التجارب اللي شوفتها علمتني إن أي بيئة عمل مهما كانت صعبة أو حتى “سامة” – ليها باب تقدر تدخل منه وتغيرها.
أنا عمري ما انسحبت من مكان عشان “البيئة وحشة” أو “الناس صعبة”… كنت دايمًا مؤمن إن الحل يبدأ من عندي:
بيئة سامة؟ أبقى أنا أكتر واحد إيجابي، واللي حواليَّ غصب عنهم بيتأثروا.
شغل غير منظم؟ ابتديت أنا بالتنظيم، وبعد شوية الكل اتشد.
مدير صعب؟ أتعامل بدبلوماسية وهدوء… وده بيجبر اللي قدامي يحترمني.
شركة ضعيفة؟ أبقى أنا جزء من إنها تنهض وتكبر.
زملاء التعامل معاهم مرهق؟ أنزل من على الكرسي بتاعي واقعد على كرسيهم… أفهمهم بطريقتهم، والدنيا تتغير.
مفيش تقدير؟ أظهر شغلي بطريقة أذكى… وأتكلم عن اللي بعمله بهدوء وبنَفَس حواري، مش هجومي.
تقدير مادي أو معنوي قليل؟ أتكلم بلغة التحسن والتطور، مش بلغة “أنا استحق”.
كل مرة جربت الأسلوب ده… عمره ما خذلني
يمكن السر في كلمة بسيطة: ابدأ بنفسك الأول.
وأنا متأكد إن أي حد يجرّب يغير من نفسه قبل ما يلوم غيره… هيلاقي إن اللي حواليه بيتغيروا من غير ما يحس.
خلي البداية من عندك دايمًا
دمتم بخير
9
Bahaeldin Moustafa Elsayed Moustafa
HR & Work
9mo
في حاجات كتير اتعلمتها في مسيرتي العملية اللي بدأت من وانا عندي ١٦ سنة
يمكن المسافة مش طويلة قوي… بس التجارب اللي شوفتها علمتني إن أي بيئة عمل مهما كانت صعبة أو حتى “سامة” – ليها باب تقدر تدخل منه وتغيرها.
أنا عمري ما انسحبت من مكان عشان “البيئة وحشة” أو “الناس صعبة”… كنت دايمًا مؤمن إن الحل يبدأ من عندي:
بيئة سامة؟ أبقى أنا أكتر واحد إيجابي، واللي حواليَّ غصب عنهم بيتأثروا.
شغل غير منظم؟ ابتديت أنا بالتنظيم، وبعد شوية الكل اتشد.
مدير صعب؟ أتعامل بدبلوماسية وهدوء… وده بيجبر اللي قدامي يحترمني.
شركة ضعيفة؟ أبقى أنا جزء من إنها تنهض وتكبر.
زملاء التعامل معاهم مرهق؟ أنزل من على الكرسي بتاعي واقعد على كرسيهم… أفهمهم بطريقتهم، والدنيا تتغير.
مفيش تقدير؟ أظهر شغلي بطريقة أذكى… وأتكلم عن اللي بعمله بهدوء وبنَفَس حواري، مش هجومي.
تقدير مادي أو معنوي قليل؟ أتكلم بلغة التحسن والتطور، مش بلغة “أنا استحق”.
كل مرة جربت الأسلوب ده… عمره ما خذلني
يمكن السر في كلمة بسيطة: ابدأ بنفسك الأول.
وأنا متأكد إن أي حد يجرّب يغير من نفسه قبل ما يلوم غيره… هيلاقي إن اللي حواليه بيتغيروا من غير ما يحس.
خلي البداية من عندك دايمًا
دمتم بخير
9