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#BCD und mein persönlicher Jahresrückblick 2025 🚀 - Zeit, Danke zu sagen. 2025 war für #BCD ein echtes Inflection Year. Nicht, weil wir lauter geworden sind – sondern weil wir wirksamer wurden. Was als kuratierter Kreis begonnen hat, ist heute ein 𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐯𝐨𝐧 𝐫𝐮𝐧𝐝 700 𝐚𝐮ß𝐞𝐫𝐠𝐞𝐰ö𝐡𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐏𝐞𝐫𝐬ö𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐤𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧. Ausschließlich durch Word of Mouth, ohne klassisches oder digitales Marketing. 𝐖𝐚𝐬 𝐰𝐢𝐫 𝐠𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐬𝐚𝐦 𝐞𝐫𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐡𝐚𝐛𝐞𝐧 - 𝐌𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐓𝐨𝐩7: 1. 🌴 2 Fast Track Retreats – beide mit NPS = 100 2. 🤝 40+ Forum Sessions & In-Person Stammtische 3. 👥 700 Mitglieder im Netzwerk 4. 💻 BCD.NET (WebApp 1.0) gebaut 5. 💼 >100 Mio. € Dealvolumen im Netzwerk vermittelt 6. 📊 1 gemeinsames SPV mit Mitgliedern aufgesetzt 7. ⚡ 4 neue Anlagestrategien kurz vor Go-Live und noch einiges mehr. 𝐃𝐨𝐜𝐡 𝐝𝐢𝐞 𝐰𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐌𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐢𝐧 𝐙𝐚𝐡𝐥𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧 - 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐦𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐓𝐨𝐩5: 1. ❤️ Ein Mitglied hat sich das Inner Circle Wappen tätowieren lassen 2. ✉️ 6 handgeschriebene Dankes-„Liebesbriefe“ von Mitgliedern 3. 🗣 Die stärkste Aussage des Jahres: „Was ich hier in einem Jahr gelernt habe, habe ich in den letzten zehn Jahren nicht gelernt.“ 4. ⏳ Fast Tracks inzwischen 4 Monate im Voraus ausgebucht – ohne Marketing. 5. 🔥 Mein größtes persönliches Learning: Zum ersten Mal baue ich etwas, bei dem der Mehrwert für die Mitglieder größer ist, als ich ihn mir selbst vorgestellt habe und bei dem Leidenschaft, Erfahrung und Wirkung vollständig zusammenfallen. Danke an alle, die #BCD mit aufgebaut, getragen und geprägt haben. Btw: Das ist nur ein Teil dessen, womit ich mich 2025 beschäftigen durfte – alles eng miteinander verbunden, alles langfristig gedacht: – Lehre (XU Exponential University of Applied Sciences): 150h Vorlesungen, Betreuung von 8 Abschlussarbeiten – Ein Dutzend Venture & Private Markets Investitionen (via u25 ventures GmbH sowie NAP, formerly Cavalry Ventures) – Board- & Advisory-Rollen (z. B. MSQ) – Ausbau unserer MMH Gruppe, die wir erste letztes Jahr gegründet haben und mittlerweile über 300 Mieter betreuen. Viele weitere Projekte & Strukturen, meist bewusst unter dem Radar und sehr dankbar für das Vertrauen, die Zusammenarbeit und die Menschen hinter all dem. P.S. Wie #BCD entstanden ist und warum es dieses Netzwerk überhaupt gibt: 👉 https://lnkd.in/d9aXbUj8

🔥 Mein absolutes Highlight im Februar – in eigenen Worten kaum zu beschreiben! Deshalb lasse ich 10 Aussagen und ein Video der Teilnehmer des letzten #BCD Fast Track Retreats in Lappland 🇫🇮 für sich selbst sprechen: 1️⃣ „𝐄𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐞𝐢𝐧 𝐮𝐧𝐠𝐥𝐚𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤. 𝐄𝐬 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐦𝐢𝐜𝐡 𝐬𝐩𝐫𝐚𝐜𝐡𝐥𝐨𝐬.“ 🤯 2️⃣ „𝐃𝐚𝐬 𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐢𝐬𝐭 𝐬𝐨𝐟𝐨𝐫𝐭 𝐚𝐛𝐫𝐮𝐟𝐛𝐚𝐫. 𝐖𝐚𝐬 𝐦𝐚𝐧 𝐫𝐞𝐢𝐧 𝐠𝐢𝐛𝐭, 𝐛𝐞𝐤𝐨𝐦𝐦𝐭 𝐦𝐚𝐧 10-𝐟𝐚𝐜𝐡 𝐳𝐮𝐫ü𝐜𝐤.“ 🔄💡 3️⃣ „𝐒𝐨 𝐞𝐢𝐧 𝐔𝐦𝐟𝐞𝐥𝐝 𝐰𝐢𝐞 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐛𝐞𝐤𝐨𝐦𝐦𝐭 𝐦𝐚𝐧 𝐧𝐢𝐫𝐠𝐞𝐧𝐝𝐰𝐨 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬.“ 🌍 4️⃣ „𝐈𝐜𝐡 𝐰𝐚𝐫 𝐬𝐜𝐡𝐨𝐧 𝐚𝐮𝐟 𝐯𝐢𝐞𝐥𝐞𝐧 𝐌𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐝𝐬 – 𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐬 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐢𝐬𝐭 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐋𝐢𝐠𝐚. 𝐂𝐡𝐚𝐦𝐩𝐢𝐨𝐧𝐬-𝐋𝐞𝐚𝐠𝐮𝐞. 🏆 5️⃣ „𝐈𝐧 𝐆𝐞𝐥𝐝 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐚𝐮𝐟𝐳𝐮𝐰𝐢𝐞𝐠𝐞𝐧.“ 💰❌ 6️⃣ „𝐄𝐢𝐧 𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐯𝐨𝐧 𝐅𝐫𝐞𝐮𝐧𝐝𝐞𝐧, 𝐝𝐢𝐞 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐠𝐞𝐠𝐞𝐧𝐬𝐞𝐢𝐭𝐢𝐠 𝐡𝐞𝐥𝐟𝐞𝐧.“ 🤝❤️ 7️⃣ „𝐃𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐤 𝐡𝐚𝐭 20𝐱 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞𝐧 – 𝐝𝐚 𝐡𝐚𝐭 𝐞𝐫 𝐦𝐚ß𝐥𝐨𝐬 𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫𝐭𝐫𝐢𝐞𝐛𝐞𝐧.“ 😂🔥 8️⃣ „𝐃𝐚𝐬 𝐖𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧, 𝐝𝐚𝐬 𝐦𝐚𝐧 𝐬𝐨𝐧𝐬𝐭 𝐚𝐮𝐬 20 𝐊𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳𝐞𝐧 𝐳𝐢𝐞𝐡𝐞𝐧 𝐦ü𝐬𝐬𝐭𝐞.“ 🧠⚡ 9️⃣ „𝐇𝐚𝐜𝐤𝐬, 𝐝𝐢𝐞 𝐰𝐢𝐫 𝐞𝐢𝐧𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐛𝐞𝐢𝐛𝐫𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 – 𝐮𝐧𝐝 𝐌𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧, 𝐝𝐢𝐞 𝐳𝐮 𝐅𝐫𝐞𝐮𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐝𝐞𝐧.“ 💡👥 🔟 𝐃𝐚𝐬 𝐡𝐨𝐜𝐡𝐰𝐞𝐫𝐭𝐢𝐠𝐬𝐭𝐞 𝐄𝐯𝐞𝐧𝐭, 𝐝𝐚𝐬 𝐦𝐚𝐧 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐯𝐨𝐫𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐤𝐚𝐧𝐧.“ ✨ 💥 Getreu meinem Motto: 𝘕𝘪𝘤𝘩𝘵𝘴 𝘪𝘴𝘵 𝘶𝘯𝘮ö𝘨𝘭𝘪𝘤𝘩! 💪 Die Mission ist das Netzwerk selbst. 𝐄𝐢𝐧 𝐰𝐢𝐞𝐝𝐞𝐫𝐤𝐞𝐡𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐍𝐏𝐒 (Net-Promoter-Score) 𝐯𝐨𝐧 100 𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐧𝐭 𝐮𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐳𝐮 𝐠𝐞𝐛𝐞𝐧. 𝐃𝐚𝐧𝐤𝐞 𝐝𝐚𝐟ü𝐫!  🙏 Ich freue mich schon auf den nächsten #BCD Fast Track Mallorca 🇪🇸, vom 16.–19. Oktober 2025! 🚀 🌲 👉 https://lnkd.in/eYqbJcWn

🏡𝐁𝐞𝐭𝐨𝐧𝐠𝐨𝐥𝐝 - Ich bin (größer) unter die Immobilieninvestoren gegangen. 12 𝐇ä𝐮𝐬𝐞𝐫 𝐢𝐧 6 𝐖𝐨𝐜𝐡𝐞𝐧 gekauft, weitere 5 im Ankaufsprozess für Oktober. 1 Haus/Woche als Minimum im Ziel. Buy and Hold - kein Exit-Fomo ;) 🏘️ 🚀Noch nie war ich schneller, zeitgleich effizienter und faktisch profitabler als Unternehmer als im Immo-Game. Ich ärgere mich dennoch (ein wenig), wieso erst so spät - klar, ich besitze seit Jahren einige Immobilien, aber hatte daraus nie wirklich ein Business Modell gehabt. 💰Interessanterweise kommen viele unserer Fonds-Investoren bei Cavalry Ventures aus der Immobilienbranche. 🏢 Und die Hälfte der Tech-Unternehmer, die ich kenne, plant, große Teile ihrer Exits in *Betongold* zu investieren. Ein, wie ich finde, interessanter Kreislauf. 💰Aus eigener Erfahrung weiß ich, warum es nur so wenige tatsächlich tun. Wie es dazu kam? 🙌 Nun, meinem Netzwerk-Forum #BCD (https://lnkd.in/eHutsgmJ) sei Dank. Das Forum funktioniert, der Deal Exchange wächst und Menschen kommen zusammen, um gemeinsam Dinge zu bewegen. In meinem konkreten Fall, war es Christian, den ich nach gefühlten 10 Jahren im #BCD-Forum wiedergetroffen hatte, in unserer zweiten digitalen Forum Session zum Thema Vermögensaufbau. Long story short - Christian ist nicht nur ein erfolgreicher Digitalunternehmer mit Construyo und firma.de, sondern auch Immobilieninvestor. 🏢💡 Gemeinsam mit meinem langjährigen (besten Freund und) Geschäftspartner Marcel haben wir in weniger als 2 Monaten ein substanzielles Business aufgebaut – profitabel, wachsend und voller Energie! 💪💼 🏢💡𝐆𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐬𝐚𝐦 𝐡𝐚𝐛𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐌𝐌𝐇 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐩𝐞 𝐠𝐞𝐠𝐫ü𝐧𝐝𝐞𝐭. 𝐒𝐜𝐡ö𝐧𝐞 𝐖𝐞𝐛𝐬𝐞𝐢𝐭𝐞 𝐠𝐢𝐛𝐭 𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐜𝐡. ;) - 𝐡𝐭𝐭𝐩://𝐦𝐦𝐡𝐠𝐫𝐮𝐩𝐩𝐞.𝐝𝐞 ❤️ Wir kaufen für den eigenen Bestand, und ab und an, für beziehungsweise gemeinsam mit anderen (Tech)-Unternehmer oder Family Offices - oft Menschen, wie uns selbst, denen der Zugang (auch oft emotional oder infrastrukturell) bis dahin verwehrt war. Ich habe eine neue Leidenschaft für Immobilien entwickelt und bin begeistert, dass unser bettercalldominik-Forum auch tatsächlich Business Value generiert. 💡 Alleine diesen Monat wurden wieder zahlreiche Deals im Forum geteilt, und tatsächlich einige erfolgreich abgeschlossen. Käufer und Verkäufer kommen zusammen. Ein Marktplatz als “trusted circle” entsteht, der Zugang verschafft. Ich jedenfalls freue mich sehr auf die gemeinsame Reise mit meinen Kollegen in der MMH Gruppe sowie den Hunderten von wunderbaren Unternehmern und Investoren im 𝐛𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫𝐜𝐚𝐥𝐥𝐝𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐤.𝐝𝐞 𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤𝐟𝐨𝐫𝐮𝐦. 🔑 💥Stay tuned. (Way) more to come (soon). Always keep #networking #investing #learning #growing #realestate #immobilien #betongold #gasgeben #BCD #bettercalldominik

🚀 𝐈𝐧𝐭𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐢𝐧𝐠 𝐍𝐀𝐏 𝐕𝐂 👾 – 𝐁𝐚𝐜𝐤 𝐭𝐨 𝐭𝐡𝐞 𝐑𝐨𝐨𝐭𝐬 𝐨𝐟 𝐕𝐞𝐧𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐂𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 Seit 2016 haben wir mit Cavalry Ventures über 60 Unternehmen begleitet und dabei eine Sache immer wieder gelernt: Wirklich transformative Startups brauchen mehr als nur Kapital. Sie brauchen Partner, die verstehen, was es bedeutet, von Null zu bauen. Partner, die nicht nur in Pitches investieren, sondern in Menschen, Ideen und langfristige Erfolge. Deshalb haben wir uns neu aufgestellt – und präsentieren: NAP und ich freue mich, als Co-Founder und Entrepreneurial Partner das Start-up Ökosystem weiter vollumfänglich zu supporten. 🔹 𝐍𝐞𝐫𝐝𝐬 𝐀𝐧𝐝 𝐏𝐢𝐨𝐧𝐞𝐞𝐫𝐬 – Wir investieren in Gründer:innen mit tiefem technischen Know-how oder einzigartiger Domänenexpertise. Diejenigen, die Probleme sehen, die andere übersehen, und unermüdlich an Lösungen arbeiten. 🔹 𝐑𝐞𝐚𝐥 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐬 – Keine Plattform-Spielereien, keine überladenen Support-Teams, keine unnötige Overcapitalization. Wir investieren früh, begleiten langfristig und stehen als Sparringspartner zur Verfügung – mit unternehmerischer Erfahrung, die über IPOs, Exits und harte Learnings reicht. 🔹 𝐁𝐚𝐜𝐤 𝐭𝐨 𝐭𝐡𝐞 𝐅𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 – Die letzten Jahre haben das VC-Ökosystem verändert. Zinsfreie Zeiten haben schlechte Investitionsgewohnheiten gefördert: zu viel Kapital zu früh, kurzfristige Karriereentscheidungen statt echter Wertgenerierung. Das hat oft dazu geführt, dass Startups genau dann im Stich gelassen wurden, wenn es darauf ankam. Wir glauben, es ist Zeit, zurück zum Kern dessen zu gehen, was Venture Capital eigentlich sein sollte: Echte Partnerschaft. Fokus. Langfristiges Denken. Als Co-Founder von Cavalry Ventures begleite ich diese neue Phase weiterhin als Entrepreneurial Partner. Meine Leidenschaft war schon immer, mit ambitionierten Gründer:innen auf Augenhöhe zu arbeiten, sie bei Herausforderungen zu unterstützen und echte Wertschöpfung zu ermöglichen. Ich freue mich auf den nächsten Abschnitt dieser Reise – mit großartigen Gründer:innen, mutigen Ideen und der Ambition, gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Mehr dazu hier: https://lnkd.in/ePMkaR-M oder auf http://nap.vc - ihr erreicht mich unter dominik@nap.vc Claude Ritter, Marcel Hollerbach, Markus Fuhrmann, 👾 Stefan Walter, Musiab Bhat, Fabian Krautwurst, Won Yi 👾🩵 #NAPVC #VentureCapital #NerdsAndPioneers #EarlyStage #FoundersFirst #NotAnotherPlatform #Cavalry #VC

🌟 Zurück aus der Sommerpause und nun endlich ein paar berufliche, sonnige Highlights. Back to Deal Mode. Was vor einem Jahr als Side Hustle mit einem Linkedin Post gestartet ist, ist zu einem dynamischen Netzwerk mit bereits 400+ Unternehmern und Investoren herangewachsen: unser #BCD Netzwerk-Forum: https://lnkd.in/eHutsgmJ ist live. Was mich besonders stolz macht, ist, dass dies organisch und ohne großes Marketing gewachsen ist – alles dank euch, die ihr bereit seid, Wissen zu teilen und euch gegenseitig zu unterstützen. 🚀 💬 Meine Vision von #bettercalldominik ist klar - Wir schaffen einen besonderen Raum zum Austausch, zum Lernen, zum Wachsen, in dem Unternehmer und Investoren offen, ehrlich und vertrauensvoll miteinander in Austausch gehen. Growth Hacks, Tips, Strategien, Lessons Learned, Deal Exchange: von- und miteinander lernen, von Netzwerken profitieren, Deals und Investments teilen, gemeinsam wachsen. Es geht um Vermögensthemen, Unternehmertum und Investments über alle Anlageklassen hinweg. In kurzer Zeit haben wir drei Formate eingeführt: 🌍 Community-Gruppen, in denen Gleichgesinnte Erfahrungen austauschen 🖥 Digitale Forum-Sessions, um Wissen und Ideen zu teilen 🏝 Exklusive Retreats für intensiven, persönlichen Austausch Persönlicher Austausch ist wichtig, Vertrauen der Schlüssel zum Erfolg, insbesondere in Vermögensthemen - daher freue ich mich, nach dem ersten Fast Track Retreat (Invite-only, Okt 24, Mallorca, sold out), bereits weitere Retreats in Planung zu haben. Mit Fast Track Lappland 2025 (13-16.2.25) geht unser zweites einzigartiges Retreat nun in die Einladungsphase. Es wird arktisch und magisch! An dieser Stelle ein Dank an die tollen 30 Unternehmer und Investoren, die auf Mallorca mit dabei sind, u.a. Dr. Andreas Seegers, Felix Brandts, Tilo Bonow 博蒂洛, Jannis Choulidis, Danilo Schmidt 🇩🇪🇦🇪, Florian Gschwandtner, Wijnand Donkers, Dietmar Rietsch und Hunderten mehr, die das #BCD Forum täglich aktiv bereichern.  🙌 Ein besonderer Dank geht an Sachar und sein Team von HYPR Agency, besonders Simon und Maximilian, die mir durch ihre Unterstützung geholfen haben, meine Leidenschaft zu finden: Netzwerke zu verbinden, zu investieren und zu beraten. Ohne euch gäbe es #bettercalldominik in dieser Form nicht.💡 🔑 Warum funktioniert das alles? Weil wir an persönlichen Austausch und das gegenseitige Vertrauen glauben. Wir schaffen ein Umfeld, in dem echte Beziehungen und nachhaltiges Business entstehen können. Viel entscheidender ist: das Forum funktioniert, der Deal Exchange wächst und Menschen kommen zusammen, um gemeinsam Dinge zu bewegen. Ich teile die Tage meine persönlich Geschichte - ein neues Business mit zwei #BCD-Forum-Buddies: nach 3 Monaten profitabel und für mich ein Game Changer. 🚀 Lasst uns gemeinsam wachsen, investieren und lernen. Bleibt gespannt, es gibt noch viele aufregende Updates, die bald kommen werden!📈 #humble #grateful #bettercalldominik #networking #investing #learning #growing

Ich wurde in den letzten Wochen sehr häufig gefragt, wie man #Aufsichtsrat bzw. Non Executive Director (#NED) wird? Auch MSQ, eine 1.200 MitarbeiterInnen starke und schnell wachsende Multiagentur-Gruppe mit Hauptsitz in London hat ein solches Board, und ich darf dort als NED fungieren. Grundsätzlich besetzen Firmen, auch fernab regulatorischer Erfordernisse, ihr “Board” mit Personen, die gewillt sind, Zeit, Expertise und oftmals auch Geld (meist zu “vergünstigten” Konditionen a.k.a #EnvyRatio) in diese zu investieren. In den meisten Fällen werden sogenannte “Industry Advisor/Experten” eingeladen, die Rolle eines NED zu übernehmen. Sie bringen Erfahrungen und Netzwerk mit und fungieren als Sparring-Partner des operativen Managements. Im PE-Kontext werden diese Advisory Positionen oftmals bereits “vor der eigentlichen Akquisition” zur Hilfe gezogen und unterstützen während der Due Diligence. So werde ich regelmäßig von #PrivateEquity Firmen gefragt, ob ich ihnen während der Commercial Due Diligence helfen kann. So war es auch bei One Equity Partners, mit denen ich an einigen Cases gearbeitet habe. Danke an Jörg Zirener und Michael Lange für euer Vertrauen. Als Non-Executive-Director zu fungieren bedeutet: 👉 Türen zu Partnern und Kunden öffnen 👉 bei strategischen Fragestellungen Erfahrungen einbringen 👉 mögliche Add-Ons (also Firmen, die wir gerne zukaufen möchten) identifizieren. 👉 und vieles mehr. Daher leverage ich mein weites Netzwerk für Partnerschaften und repräsentiere #MSQ natürlich auch als “Ambassador” in jeglichen Situationen, die Mehrwert stiftend erscheinen. 🔎 Die Frage ist nun, wie findet man solche Rollen? 💡Ich persönliche reduziere es auf 3 Möglichkeiten: 1️⃣ Aktives Sparring mit Private Equity Firmen - Man muss sich kennen “und mögen” 2️⃣ Pro-aktives (Outbound) Networking mit dem Management von Firmen, die ich gerne supporten würde 3️⃣ Passives "In Position bringen" mit Executive Search Boutiquen, die solche Mandate gezielt vermitteln Am Ende ist es eine Mischung aus: 🥇 #ThoughtLeadership (ich kann es theoretisch a.k.a. Self Marketing) 🥈 historischer #Performance auf ähnlichen Themen (ich kann es praktisch a.k.a. Exits/ähnliche Rollen und Erfolge) 🥉 sowie das bewährte #VitaminB (man kennt sich, man mag sich, man schätzt sich). 👉 Mehr zur grundsätzlichen Besetzung eines Boards, der Arbeit als NED, meiner persönlicher Analyse zum Value-Adds eines NED und natürlich zu MSQ folgen bald. 👆 Mein Pro-Tip, der grundsätzlich gilt: Private Trust Builds Professional Relationships. #ned #oep #msq #trust #networking #private-equity #PE #valueadd

Tribute to plista (part of GroupM)! See you again! Die letzten Wochen waren verrückt. So viele Kollegen kamen auf mich zu, und haben nach Hilfe gefragt, damit es "doch noch weiter geht". Und es lebt an so vielen Stellen schon weiter. 🦄 Zum Beispiel bei meinen ehemaligen Kollegen Ilhan Zengin und Dennis Kirschner bei ShowHeroes Group. Mit 500 Mitarbeitern und Offices in 20 Ländern haben ehemalige Plista Leute damit sogar noch größere Wellen geschlagen als wir damals. Wir scheinen also viel richtig gemacht haben. #Miteinander, #Ehrlichkeit und #Verantwortung, die wir allen mitgegeben haben. Die Kommentare unter meinem letzten Post zu Plista zeugen genau davon. Für manche war unsere Corporate Culture sogar eine Blaupause bis heute (Marvin Z.). Und gerade deswegen werden wir uns mit knapp 200 Plistanern im August bei Christian M Laase auf seinem Hof ASTRÆA Eco Resort treffen. Was ein Zeichen von Loyalität!👥 Und viele Mitarbeiter sind heute in starken Positionen. Wir haben quasi CXOs produziert. Malte Pietsch als Co-Founder und CTO von deepset, Torben Brodt als CTO bei Opinary, Christian Bieber als CTO bei Flying Spoon oder Markus Halbhuber als CEO bei Studio1® Digital Asset Management GmbH & Co. KG. Und ich habe sicherlich noch viele nicht aufzählen können. Auf die heutige Zeit übertragen: Gute Mitarbeiterführung macht loyale Mitarbeiter. Und das zahlt sich langfristig aus, selbst wenn es nicht im eigenen Unternehmen ist, dann aber für die Gesamtwirtschaft an vielen Stellen. Mit einem Dutzend der Kollegen bin ich sogar noch eng befreundet oder arbeite mit ihnen zusammen - Daniel Horzetzky und Maria Stasiaczyk seien hier ganz besonders hervorgehoben! Mit diesem schönen Learning wünsche ich euch frohe Ostern. 🐰🐣 Danke an alle, die so fleißig positive Erinnerungen haben aufkommen lassen. Andreas Richter Dennis Cordes-Heyroth Robert Elsner Carolin Wies Jana Kusick Thorsten Beyer Ghanem Awn Karsten Schaal and many many more.

𝐇𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐡𝐢𝐫𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐞𝐜𝐭 𝐂𝐄𝐎 𝐟𝐨𝐫 𝐭𝐞𝐜𝐡 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐢𝐞𝐬 👤 Mit der Frage beschäftige ich mich tatsächlich gerade mal wieder. In meinem Umfeld haben mehrere Companies aktuell arg Bedarf, für diese Frage eine gute Lösung zu finden. Da gibt es das Beispiel, wo ein Ü65 CEO ersetzt werden soll, da die Company mit ihm nicht perfekt für M&A aufgestellt ist. Drastisch, aber wahr. In einer anderen Company wurde eine neuer (vermeintlich Rockstar) CEO eingestellt. Nach einigen Monaten passte die Company dann aber doch nicht zu ihm. Er hat selbst gekündigt. F***. Wie kann das sein? Haben Gesellschafter, Investoren oder Board einen Fehler gemacht? Der Knackpunkt ist immer das richtige Assessment - der CEO sollte langfristig gebunden werden. Kandidaten finden ist das eine und auch schwer genug, aber für so wichtige Positionen muss das Assessment einfach auf den Punkt sein, da darf ein no-fit nicht passieren. Dwight Cribb - wie geht ihr da vor? Ich schaue mir seit längerem die Software von meinem Freund Florian Feltes an - Zortify, eine AI-basierte Diagnostik und Analyse für HR-Entscheidungen. Das geht weit über Fragebögen, Case Studies und normale Interviews hinaus. Florian Gontek, was denkst du darüber? Ist doch auch irgendwie dein Metier? Wir haben so bei mehreren Entscheidungen schon deutlich objektivere Kriterien zur Hand ziehen können. Vor allem viele Biases einfach ausgeschaltet. Was sagt ihr zu AI im Recruiting? Nutzt ihr es auch in dieser Form, noch anders oder gar nicht? #recruiting #hiring #ceo #tech #assessment

🚀 Unser erstes Mallorca Fast Track Retreat im Oktober 2024 ist komplett ausverkauft! 🏝️ Das erfüllt mich mit großer Dankbarkeit und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Als ich das https://lnkd.in/eHutsgmJ Netzwerk-Forum ins Leben gerufen habe, war es nie mein Plan, Retreats oder Events zu organisieren. Dennoch entwickelte sich die Idee aus einer logischen Konsequenz heraus. Dank meiner langjährigen Erfahrungen in Foren wie Entrepreneurs'​ Organization oder YPO, der großartigen Unterstützung von Forum-Mitgliedern wie Pawel Netreba, Manfred Koch oder Marcel Hollerbach, bin ich dem Wunsch Dutzender #BCD-Mitglieder, sich intensiver Live und in Farbe zu vernetzen, gefolgt. Denn es gibt kaum gescheite Formate, die den Anspruch erfüllen ein Ort des ehrlichen, diskreten und vertrauensvollen Value-Add Austausches zu sein. Oft zu viel Marketing, oft zu oberflächlich, oft nur Sales-BlaBla. Dinner sind zu kurz, Konferenzen größtenteils zu flach, Fortbildungen meistens gähnend langweilig. Wo findet nachhaltiger Peer 2 Peer Austausch statt? Genau daraus entstand unser Fast Track Retreat – kein klassisches Event, sondern ein gezieltes, perfekt kuratiertes Erlebnis. 1️⃣ Tiefe Verbindungen aufbauen, persönlichste Insights und Tips teilen und sich gegenseitig auf Augenhöhe vollumfänglich unterstützen 2️⃣ Die wertvollsten Lektionen, Hacks und Strategien kommen nicht aus Büchern oder der Theorie, sondern durch den Austausch mit Menschen, die bereits ähnliche Herausforderungen gemeistert haben und denen ich vertraue! ⁉ Daher stehen unsere #BCD Fast Track Retreats für: 👉 A+ Teilnehmer: Bis zu 30 Unternehmer und Investoren, die ihre Erfahrungen und Strategien rund um Investments, Unternehmertum und Deals in einem sicheren und vertrauensvollen Rahmen teilen. Keine oberflächlichen Gespräche – hier geht es um echten Austausch mit Sofort Value-Add! 👉 Vorausschauendes Onboarding: Wir nehmen uns vor dem Event die Zeit, die Ziele und Interessen der Teilnehmer genau zu verstehen. So wird jeder Kontakt sinnvoll und relevant, und das Netzwerken vor Ort wird maximal effizient. 👉 Effektives Networking: Kuratierte Experiences, Smart Badges, intensive P2P Exchange Formate als Basis für gezieltes Matchmaking schaffen Ad-hoc (Deal) Opportunities. Und nach Mallorca geht es direkt weiter: Im Februar 2025 wartet ein einmaliges Retreat in Lappland auf uns, das sich mit arktischen Erlebnissen und Ice Experiences in einer atemberaubenden Naturkulisse abhebt. ❄️ Einen Einblick gibt es hier: https://lnkd.in/eydqsesm Wenn du Teil dieser einzigartigen Gruppe werden möchtest, dann melde dich gerne direkt bei mir: https://lnkd.in/eScW7uQp Wir freuen uns auf spannende Gespräche! 🤝 #Networking #Wissenstransfer #Entrepreneurship #FastTrack #Investment #BetterCallDominik #EO #YPO #Deals #Investments #Growth

𝐀𝐤𝐭𝐢𝐞𝐧, 𝐃𝐚𝐭𝐞𝐧, 𝐆𝐞𝐥𝐝 💰 – 𝐮𝐧𝐝 𝐝𝐢𝐞 𝐔𝐒-𝐖𝐚𝐡𝐥: 𝐖𝐚𝐬 𝐡𝐚𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐭𝐞𝐢𝐧𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐳𝐮 𝐭𝐮𝐧? Populismus vs. Progression, Autokratie und Anti-Establishment-Narrativ vs. Demokratie. McDonald's oder Vogue. Rot oder Blau. Am 5. November 2025 wissen wir, wer das Rennen in den USA macht. Ein guter Grund, der Einladung von Markus und Sebastian, den Geschäftsführern des Wealth Managements Private Banking der Commerzbank AG, zu folgen. Bei ihrem Event "𝑴𝒂𝒄𝒉𝒕 𝒖𝒏𝒅 𝑴ä𝒓𝒌𝒕𝒆: 𝑫𝒊𝒆 𝑼𝑺-𝑾𝒂𝒉𝒍 2024 𝒖𝒏𝒅 𝒊𝒉𝒓𝒆 𝒈𝒍𝒐𝒃𝒂𝒍𝒆𝒏 𝑨𝒖𝒔𝒘𝒊𝒓𝒌𝒖𝒏𝒈𝒆𝒏" durfte ich zwei sehr spannende und leicht verdauliche Vorträge erleben – darunter von Jörg, dem Chefvolkswirt der Commerzbank, und dem Politikstrategen Julius, der u.a. für Obamas Kampagne gearbeitet hat. 𝐃𝐢𝐞 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞 𝐢𝐦 groben Ü𝐛𝐞𝐫𝐛𝐥𝐢𝐜𝐤: 1️⃣ Umfragen: Noch alles offen 🤷‍♂️ 2️⃣ Harris’ Wirtschaftspolitik: Keine großen Änderungen 3️⃣ Trumps Wirtschaftspolitik: Steuersenkungen und Zölle 4️⃣ Ausblick: USA bleiben trotzdem Outperformer und wachsen schneller als Euroraum 🌎 5️⃣ Marktauswirkungen bei Trump-Sieg: Anleihen leiden, Aktien profitieren 📈 ☠ 𝐌𝐞𝐢𝐧 bedenkliches 𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭: 𝐌𝐨𝐧𝐞𝐲 𝐛𝐮𝐲𝐬 𝐭𝐡𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐞𝐬." Es geht hier nicht um #ElonMusk und seine „Lotterie“. Vielmehr um Tools und Apps, die Kampagnen verwenden, um Wähler per Microtargeting präzise anzusprechen. Das Ausmaß, in dem sie Informationen über potenzielle Wähler sammeln, ist erschreckend – Datenschutz existiert in den USA praktisch nicht. 𝐐𝐮𝐢𝐧𝐭𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐳: Das US-Wahlsystem ist total überholt und passt nicht mehr in unsere Zeit. Daten, Technologie und Kapital dominieren die Wahl; Parteiprogramme wirken fast nebensächlich. 👍 𝐁𝐞𝐢 𝐓𝐫𝐮𝐦𝐩-𝐒𝐢𝐞𝐠: Aktien (besonders US-Titel) werden voraussichtlich hohe Gewinne erzielen 📊 👍 𝐁𝐞𝐢 𝐇𝐚𝐫𝐫𝐢𝐬-𝐒𝐢𝐞𝐠: Eher wenige Veränderungen, Risiken werden minimiert 📉 💡 𝐁𝐞𝐦𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧𝐬𝐰𝐞𝐫𝐭 𝐚𝐮𝐜𝐡 𝐝𝐢𝐞 𝐊𝐮𝐫𝐳-𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐌𝐢𝐭𝐠𝐥𝐢𝐞𝐝𝐬 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞𝐬 #BCD#BCD#BCD#BCD#BCD 𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤-𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐩𝐞 „𝐕𝐞𝐫𝐦ö𝐠𝐞𝐧𝐬𝐚𝐮𝐟𝐛𝐚𝐮“: > Morgen werden die US-Arbeitsmarktdaten (Oktober) veröffentlicht. > Sind sie positiv, dürften die langfristigen US-Renditen steigen 📈. > Der „Trump-Trade“ (hohe Zölle → Inflation → höhere Renditen) würde verstärkt. > In den Tagen bis zur Wahl könnten 10-jährige US-Renditen auf 4,40–4,50 % klettern und dann Gewinnmitnahmen auslösen, was zu fallenden Renditen führt 📉. Falls Trump gewinnt, könnten Händler den Trump-Trade teilweise glattstellen, was ebenfalls die Renditen senken würde. Sollte Harris gewinnen, wäre der Trump-Trade ohnehin hinfällig. In beiden Fällen dürften die Renditen fallen – was den Aktienmärkten zugutekäme und das gewohnte Muster steigender Aktienkurse nach einer US-Wahl bekräftigt. 𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭: 𝐀𝐤𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐠𝐞𝐫𝐚𝐝𝐞 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠 𝐇𝐎𝐓! 🔥 Join https://lnkd.in/eBUKnjfc

Mein Jahresrückblick in Zahlen und Dank: Cavalry III closed & up and running. Mit Cavalry Ventures haben wir allein in 2024 fast 20 Finanzierungsrunden gemacht, viele neue Companies ins Portfolio aufgenommen und insgesamt 818 Firmen intensiver angeschaut. Danke meinen wunderbaren Co-Foundern Markus und Marcel und insbesondere 🤠 Claude und 🤠 Stefan. Mit meiner neuen MMH Gruppe haben wir in den letzten vier Monaten 19 MFH Häuser erfolgreich zum Notar gebracht und damit über 10k qm zusätzliche Wohnfläche in den eigenen Bestand aufgenommen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, mindestens weitere 30 Häuser in 2025 zu kaufen. Danke Christian und Marcel, ihr seid absolut klasse. An der XU Exponential University of Applied Sciences habe ich insgesamt 165 Stunden gelehrt, 2.228 Seiten Digital Marketing/Wirtschaftswissen produziert und 11 B.Sc./M.A. Arbeiten als Prüfer betreut. Danke Maria für deinen 24/7 Support. Nicht nur hier, sondern auf so vielen Themen. Mein absolutes Highlight - unser #BCD#BCD Netzwerk-Forum: Knapp 400 A+ Mitglieder unserer WhatsApp Community, weitere Hunderte auf anderen Kanälen, krasses daily Engagement, ein Dutzend Deals in Mio.-Höhe zusammengebracht, an drei selbst teilgenommen, das erste Fast Track Retreat auf Mallorca mit einem 100 NPS durchgeführt, das zweite Event in Lappland erfolgreich ausgebucht, das dritte in die Startlöcher gebracht, täglich Liebe gesät und geerntet. In meiner Board-Rolle bei MSQ hat das Team zwei große Transaktionen durchgeführt und die Gruppe um SPCSHP und PIA UDG erweitert. Ready to scale beyond imaginations. Danke Jörg und Michael für Euer Vertrauen und euren Drive. Ihr und One Equity Partners insgesamt seid der Hammer! Darüber hinaus erfolgreich Vermögensübertragung auf die Kids gelöst - womit irgendwie vieles angefangen hat bei https://lnkd.in/eHutsgmJ Danke 2024. Du warst sehr anstrengend, teilweise verdammt nervig, und gleichzeitig auch belohnend. Nach im Schnitt vermutlich 50 WhatsApp Nachrichten pro Tag, Tausenden Stunden VCs, an die 20k E-Mails, 45 Flügen (die meisten kompensiert), 20 ICE-Fahrten, und ca. 10k Auto-KM bin ich selbst nun reif fürs Weihnachtsfest. Oft sehen wir nur die nackten Zahlen und schillernde Fassade, und viele unterschätzen, welches Backbone darunter steckt. Danke den vielen tollen Machern in meinem Netzwerk, die dieses Backbone sind. Fühlt euch angesprochen und gedrückt. Mein Wunsch an 2025: Mehr #Positivität. Mehr #Offenheit. Mehr #Dankbarkeit. Eine bessere #Politik und Jedem jede Menge Gesundheit und natürlich Erfolg. #Geben ist das neue Nehmen! Bleibt gesund und munter. Genießt die Auszeiten mit euren Liebsten. Neben dem ganzen Biz ist Family das, was am Ende am meisten zählt (und das bleibt privat).

✨ Ein besonderer Moment – für mich und für #BCD. Zum ersten Mal werde ich ihm Rahmen meiner Funktion als #BCD Chief Connector als Speaker auftreten – und zwar auf der Private Markets Week der Börsen-Zeitung 🎤 Warum gerade dort? Weil sie genau die Themen behandelt, für die wir mit #BCD steht: Private Markets, Zugang, Wissen und echte Peer-to-Peer-Intelligenz. Was als kleine Idee begann, ist heute zu einem Netzwerk von über 600+ Mitgliedern geworden - vom ehemaligen DAX-CEO, über den Unicorn Founder bis hin zum Private FO. Zum ersten Mal in meinem Wirtschaftsleben habe ich das Gefühl, dass ich etwas mache, was 100% zu mir passt - Menschen zusammenzubringen, die mit- und voneinander profieren - at scale! Eine Community, die sich gegenseitig Türen öffnet, Deals ermöglicht und Vertrauen lebt. 🤝 Ich bin unglaublich dankbar für diese Entwicklung – und stolz, dass auch mehrere #BCD-Mitglieder auf der Private Markets Week als Speaker dabei sind. 🙌 Gemeinsam werden wir dort mit 20–30 Mitgliedern vor Ort vertreten sein – als Community, die Private Markets neu denkt und lebt. In eigener Sache: #BCD ist kein Konkurrent zu Banken, anderen Plattformen, Netzwerken wie YPO/EO oder Family Offices – wir sind der perfekte Begleiter. Ein Art virtuelles Multi Family Office – entstanden aus Leidenschaft, unternehmerischer Neugier und dem Wunsch, gemeinsam zu wachsen. 🌍 - mehr dazu https://lnkd.in/ezMyNkSa Ich freue mich riesig auf spannende Gespräche, inspirierende Menschen und neue Impulse. 💡 🙏 Danke an alle, die diesen Weg möglich gemacht haben. #PrivateMarketsWeek #BCD #bettercalldominik #Community #Investing #Entrepreneurship #PrivateMarkets #Gratitude #Networking

🚀 Das #BCD Netzwerk-Forum wächst und erfreut sich täglichen Super-Engagements – und die 500 Mitglieder selbst sind der Grund dafür! 🚀 Unsere erst kürzlich ins Leben gerufenen #BCD Stammtische sind der beste Beweis dafür - innerhalb von einem Tag aufgesetzt und mittlerweile von London über Hamburg bis St. Moritz treffen wir uns: Die ersten Treffen in München, Berlin und Wiesbaden (für die Rhein-Main'ler) waren ein voller Erfolg – organisiert von unseren engagierten Mitgliedern, die das #BCD Mindset leben: Austausch, Lernen, Wachsen. 💡 Danke an Dr. Tobias Neuberger, Amin Guellil, Sesij D., Lucas Bechtle, Dwight Cribb, Thomas Zimmermann, Johann 'Hans' Huber, Lucas B. Kollmann und vielen mehr für die Initiative des Co-Hostings der Regionen. Ein riesiges Dankeschön an die ersten 100 registrierten Teilnehmer, die diese Treffen durch ihre Präsenz erst zu etwas Besonderem machen. Ihr zeigt, wie wertvoll echtes Netzwerken ist – persönlich, offen und vertrauensvoll. Und das ist erst der Anfang: Wir sind stetig dabei, neue Formate zu platzieren, Produkte zu bauen, Events und Retreats zu konzipieren, Forum Sessions auszurollen und freuen uns auf noch mehr inspirierende Begegnungen und spannende Gespräche. Du willst dabei sein? 👉 https://lnkd.in/eBUKnjfc (Disclaimer: wir nehmen da nicht jeden auf, d.h. es gibt eine "Tür") Inzwischen sind wir über 500 erfolgreiche Unternehmer:innen und Investor:innen – von Unicorn-Gründern über Family Offices bis hin zu Crypto-Pionieren. Gemeinsam haben wir schon Millionen an Transaktionen ermöglicht – von Startups über Private Debt, Bridge Loans, bis hin zu Secondaries. Die Vielfalt und Einzigartigkeit der Investments in unserer #BCD WhatsApp Community sowie der immense Wissensdurst gepaart mit der krassen Qualität an Input sind etwas, was ich so noch nirgends erlebt habe! Und die Hilfsbereitschaft der Mitglieder - grenzenlos! Du willst dein Netzwerk erweitern, von einzigartigen Investment-Möglichkeiten profitieren und Teil einer starken Community werden? Und du passt zu unseren Kriterien? Schau vorbei: https://lnkd.in/eV97YaxY #Networking #Entrepreneurship #Investments #Stammtische #BCD #Community #Wachstum #bettercalldominik #Vermögen #Austausch #OffMarketDeals

𝐍𝐨 𝐰𝐨𝐫𝐝𝐬 𝐧𝐞𝐞𝐝𝐞𝐝. Oder? Jeder war schon auf Hunderten Events, Retreats, Masterminds, und ich verspreche jedem einzelnen: #BCD#BCD Fast Track Retreats sind 100% anders - "a different ball park" oder um es in den Worten von Teilnehmern zu sagen: ➡️ ✨🚀🏆 "𝑬𝒔 𝒊𝒔𝒕 𝒆𝒊𝒏𝒆 𝒂𝒏𝒅𝒆𝒓𝒆 𝑳𝒊𝒈𝒂" ➡️ 🧠⚡📈🗓️ "𝑫𝒖 𝒃𝒆𝒌𝒐𝒎𝒎𝒔𝒕 𝑾𝒊𝒔𝒔𝒆𝒏 𝒂𝒏 𝒆𝒊𝒏𝒆𝒎 𝑾𝒐𝒄𝒉𝒆𝒏𝒆𝒏𝒅𝒆, 𝒇ü𝒓 𝒘𝒆𝒍𝒄𝒉𝒆𝒔 𝒅𝒖 𝒔𝒐𝒏𝒔𝒕 20 𝑲𝒐𝒏𝒇𝒆𝒓𝒆𝒏𝒛𝒆𝒏 𝒃𝒓𝒂𝒖𝒄𝒉𝒔𝒕" ➡️ 💰📊🔥🔟✖️ "𝑺𝒄𝒉𝒐𝒏 𝒋𝒆𝒕𝒛𝒕 𝒊𝒔𝒕 𝒅𝒆𝒓 𝑹𝒆𝒕𝒖𝒓𝒏 10𝒙 𝒔𝒐 𝒉𝒐𝒄𝒉" 🌌 500+ Macher. Ein Tribe. Eine Community. Eine Mission. Ein virtuelles Family-Office, ein P2P-Netzwerk-Forum. Whatever you call it, #BCD ist in Bewegung – und das mit voller Kraft. 🙏🔥 Danke euch allen! #togetherstrong Nach dem unvergesslichen Fast Track Lappland 2025 (wieder mit einem NPS von 100), wo wir uns inmitten von Schnee, Feuer und echten Gesprächen über Business, Vermögen, Verantwortung & Freiheit ausgetauscht haben, blicke ich voller Dankbarkeit auf etwas, das jetzt schon größer ist, als ich es je erwartet hätte. Jetzt kommt das nächste Kapitel - Wir zünden die nächste Ausbaustufe: 🏝️ Fast Track Mallorca 2025 – vom 16. bis 19. Oktober. Mehr geht dann wohl wirklich nicht.  📩 𝐖𝐞𝐧𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐚𝐛𝐞𝐢 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐦ö𝐜𝐡𝐭𝐞𝐬𝐭, 𝐞𝐢𝐧𝐟𝐚𝐜𝐡 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐛𝐞𝐤𝐮𝐧𝐝𝐞𝐧: https://lu.ma/u06h21fi (wir melden uns zurück). Es werden ein paar Tage, die das eigene Denken verändern. Du kommst mit 30 Freunden nach Hause. Keine Konferenz. Kein Sales. Invite-only. Mehr Tiefe. Mehr Austausch. Mehr Momentum. Mehr Experiences mit WOW-Charakter. 🚀 Man kann es in einem Post nicht beschreiben. 💡 btw: natürlich solltest du im #BCD Netzwerk-Forum Mitglied sein. https://lnkd.in/etPtfSnY (Nota bene: Unternehmer, Privatiers und Investoren only) 😍 P.S. Danke Marian Haderlap für diesen unvergesslichen Film. Du bist mein persönlicher Rockstar der Filmemacherwelt. Dich empfehle ich auch mit einem 100er NPS weiter. Immer! #fasttrack #retreats #bettecalldominik #forum #community #investieren #wachsen #lernen #bcd #netzwerk

🥇 Gewonnen! Familie macht dich stark - in der Ruhe liegt die Kraft! 📣 Bewiesen vorletzte Woche beim traditionsreichen (seit 1958!) Ehepaar- und Familien Vierer Turnier in meinem Golf- und Landclub Kronberg e.V. (#GLCK) im wunderschönen Taunus. Trotz Unwetter am Vortag konnten wir dieses Jahr wieder an dieser tollen #Tradition teilhaben. Meine wunderbare Frau Simone Matyka und ich teilen seit Jahren das Golfen als gemeinsames Hobby. Für mich ein meditativer Ausgleich, der mir immer zeigt, dass Gelassenheit und Technik wichtiger sind als reine Kraft - eine Tugend, die auch im Business immer wichtiger erscheint. Ein schönes Hobby, bei dem wir uns einfach mal einen schönen Nachmittag auf dem Grün machen können, über #Family & #FamilyOffice sprechen können und wo wir auch gemeinsam Erfolge feiern können. Stolz präsentieren wir hier den Ehepaar Vierer Wanderpreis. 🏆 Was ist die Moral der Geschichte? 💡 Möglich war der Sieg nur, weil wir 1️⃣ als Team agieren 2️⃣ uns vertrauen 3️⃣ transparent miteinander sind 4️⃣ und zusammenhalten. Das zeigt sich jetzt hier schön auf dem Golfplatz, aber auch privat im Familienleben und im Beruf. 💼 Wenn ich viel unterwegs bin, sich Familienleben und Beruf als Unternehmer viel vermischen, dann ist eine solche Familie umso wichtiger. Sie gibt mir Rückhalt und ermöglicht damit auch erst Vieles von dem, was wir und ich erreichen können. 💪🏼 Beim Turnier haben das alle Familien bewiesen. Denn sie haben gemeinsam auf dem Platz gestanden. Für alle ein kleines Bonding-Erlebnis, sich gemeinsam einem Wettkampf zu stellen. #family #golf #winner #familie #sport #ruhe #glck

𝐖𝐢𝐞 𝐮𝐧𝐟𝐚𝐬𝐬𝐛𝐚𝐫 𝐠𝐮𝐭 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐛𝐢𝐭𝐭𝐞? 🤯 Mir fehlen die Worte, um zu beschreiben, wie ich mich fühle. Schaut einfach selbst: https://lnkd.in/eaGCtSJc Wie ich es geschafft habe, in nur 3,5 Tagen eine echte und mega aktive Vertrauens-Community aufzubauen. Oder, wie mein Freund Wijnand es treffend formulierte: "a great pac." 🔔 𝐌𝐞𝐢𝐧 𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠: Wenn du etwas findest, das du liebst, gib einfach alles - bis ins letzte Detail. 𝐈𝐜𝐡 𝐡𝐚𝐛𝐞 𝐞𝐬 𝐠𝐞𝐟𝐮𝐧𝐝𝐞𝐧. Ich bin überglücklich, dankbar, positiv und voller Energie für die nächste Stufe! 🚀 😍 Das Ergebnis übertrifft meine schon hohen Erwartungen: ✨ 𝐍𝐏𝐒 𝐯𝐨𝐧 100 – Jeder Einzelne empfiehlt uns weiter.   ✨ 27 𝐯𝐨𝐧 30 𝐓𝐞𝐢𝐥𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐫𝐧 𝐰𝐨𝐥𝐥𝐞𝐧 2025 𝐰𝐢𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐛𝐞𝐢 𝐬𝐞𝐢𝐧 – die anderen 3 sind leider terminlich verhindert.   ✨ Feedbacks wie: 𝐃𝐞𝐫 𝐅𝐚𝐬𝐭 𝐓𝐫𝐚𝐜𝐤 𝐡𝐚𝐭 𝐦𝐞𝐢𝐧 𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐫𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐋𝐞𝐛𝐞𝐧 𝐯𝐞𝐫ä𝐧𝐝𝐞𝐫𝐭. 🙌  ⚡ Mehr Feedbacks und Emotionen hier: https://lnkd.in/ebjzVwci 💡 Ihr wollt wissen: Was macht unser #BCD Netzwerk-Forum im Allgemeinen und die 𝑭𝒂𝒔𝒕 𝑻𝒓𝒂𝒄𝒌 𝑹𝒆𝒕𝒓𝒆𝒂𝒕𝒔 im Speziellen so besonders? Hier ein paar Meinungen der Teilnehmer, denen ich voll und ganz zustimme: 💬 „Unglaubliche Charaktere & Persönlichkeiten, diverse Backgrounds, starkes Netzwerk und außergewöhnliches Bonding!“ 💬 „Exzellente Organisation, phänomenale Teilnehmer, konkrete Takeaways und natürlich auch ein bisschen Spaß.“ 😉   💬 Mein Freund Florian bringt es es auf 5 Punkte 👉 https://lnkd.in/ep2p8kXE 💬 Auch Danilo, Klaus und Alexander haben ihre Eindrücke geteilt. 🏆 𝐃𝐚𝐬 𝐄𝐫𝐠𝐞𝐛𝐧𝐢𝐬, in den Worten der Teilnehmer: 1. 💥 In kürzester Zeit unglaublich viel gelernt, mein Netzwerk erweitert und neue Chancen entdeckt. 2. 💥 Ein in Geld nicht zu messender Mehrwert: Life- und Business-Hacks von Menschen, die ich nicht mehr missen möchte.   3. 💥 Dominik bringt völlig unterschiedliche Persönlichkeiten mit vielseitigen Erfahrungen zusammen, die schnell Vertrauen aufbauen. 4. 💥 Das beste Erlebnis, das man als Unternehmer oder Investor erleben kann! 𝐃𝐚𝐧𝐤𝐞 an das erste Fast Track Pak 🙏 – Tom, Florian, Andreas, Danilo, Alexander, Christian, Sebastian, Klaus, Felix, Robert, Benjamin, Tilo, Jannis, Marcel, Wijnand Donkers, Peter, Peter, Manfred, Pawel, Kai, Mathis, Carsten, Cengiz Kurt, Tilman, Fritz, Dimitri, Erik, Johann 🚀 ⚠️ Nächster Halt: 𝐅𝐚𝐬𝐭 𝐓𝐫𝐚𝐜𝐤 𝐢𝐧 𝐋𝐚𝐩𝐩𝐥𝐚𝐧𝐝 𝐯𝐨𝐦 13.-16.2.2025. ❄️ Wollt ihr dabei sein: https://lnkd.in/etEh-qwq - 💪 𝐄𝐬 𝐰𝐢𝐫𝐝 𝐚𝐫𝐤𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡, 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐮𝐧𝐝 𝐮𝐧𝐯𝐨𝐫𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐛𝐚𝐫 𝐰𝐞𝐫𝐭𝐯𝐨𝐥𝐥! P.S. An dieser Stelle auch ein Danke an mein fantastisches Team und an Marian, den besten Filmemacher, den ich für Live Events kenne. 😍

😺 Katze aus dem Sack. Wir bei MSQ kaufen UDG und holen die wunderbaren 350 Kolleginnen und Kollegen um Mathias und Florian ins Haus. Damit entsteht ein echtes Marketing-Powerhouse, made in #UK, serving #TheWorld. Dankbar dort als Aufsichtsrat zu fungieren. Let's go! danke Eva-Maria, dass du diese News als erste exklusiv aufgegriffen hast. More to come! https://lnkd.in/ePNTS4rs

Spannende Neuigkeiten! Bin (teilweise) zurück in der Marketing-Welt 🤠 Ich bin super happy, teilen zu können, dass ich bereits vor einiger Zeit dem Board von MSQ als Non-Executive Director beigetreten bin. 🎉 Diese Rolle vereint so viele meiner Leidenschaften: 1️⃣ Ich liebe es, Unternehmen zu gründen, zu investieren und wo immer möglich zu beraten. 2️⃣ Auch meine Erfahrungen in der Beratung von PEs auf der Buy-Side und als Non-Executive Director für Portfoliounternehmen werden hier perfekt kombiniert. 3️⃣ Ich liebe PE, ich liebe Strategie: Gerade mit meiner Expertise in Marketing, Medien und Technologie ein perfekter Fit 💪🏼 4️⃣ Ich liebe NEDs, ich liebe Netzwerke: Skalierung und Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken 👥 Meine Passion! Mein Fokus im Board für mehr Wachstum: Meine Expertise und mein Netzwerk in den Bereichen Technologie und M&A für die zukünftigen Expansionspläne von MSQ. Mehr zum Thema M&A to come 🔜 Es freut mich sehr, mit 1.200 fantastischen Kollegen bei MSQ wie unserem CEO Peter Reid, meinem alten WPP Weggefährten und ehemaligen Global MEC CEO Charles Courtier, Dan Yardley, Kate Howe, Ben Rudman oder Bart Michels zusammenzuarbeiten, um nur einige zu nennen. Ihr Drive, ihre Passion und ihre Engagement stimmt perfekt mit meinen Werten überein, und ich freue mich darauf, eine Rolle im Wachstum und Erfolg des Unternehmens zu spielen. Auch ein Dank an One Equity Partners, speziell an Jörg Zirener, Michael Lange und Tim Borneck, die mit viel wertvollem Input und zwei Prisen Humor meiner Meinung nach zu besten #PEs gehören, mit denen ich bis dato zusammengearbeitet habe. Mehr zu MSQ folgt. 💬 besonders, was wir der Welt bieten, und von Euch, liebes Netzwerk benötigen a.k.a. welche Opportunities gerade vorhanden sind. #msq #ned #advisor #pe #marketing #tech Hier noch der Link zur PM: https://lnkd.in/eRfJQWgE

Lieber 100 Menschen, die dein Produkt lieben, als 100.000 Menschen, die dein Produkt mögen. Danke Benjamin Brudler, dass du zu den ersten gehörst. Ben, den ich wirklich sehr schätze, nicht nur als Cavalry Ventures Investor, sondern auch als Unternehmer und Investor und Teil des ersten Fast Track Paks - herzlich, authentisch, ultra smart und sehr zielgerichtet, was seine Investments anbelangt. Ein Ex-#McKinsey, wie er für mich, nicht in den Büchern steht. Nahbar und einfach ein geiler Typ! Schön, dass es dich gibt! Einige seiner Zutaten für Erfolg - ich hoffe, ich darf sie teilen lieber Ben: >> INVEST IN RADICALLY CREATIVE PEOPLE >> HELP THEM TURN THEIR IDEAS INTO A COMPANY >> MAKE MONEY WHILE ENJOYING THE PROCESS >> BE INTERESTING AND HAPPY Danke für das sehr ehrliche Feedback zu #BCD's Fast Track Retreat. Mehr auf https://lnkd.in/ebjzVwci - Lust dabei zu sein in Lappland, unserem nächsten Fast Track Retreat? Invite-only. #investment #fasttrack #bettercalldominik #creativity

Die Macht der Medien, der Kapitalismus im Fussball und warum (doch) Sport verbindet! Lasst uns gemeinsam anpacken! Es geht um “The Beautiful Game”. Ein extrem emotionaler Film auf Netflix, in dem es um die Kraft des Sports geht. Basierend auf der wahren Geschichte rund um den Homeless World Cup. ⚽ Beim Homeless World Cup, den Mel Young MBE vor über 20 Jahren ins Leben gerufen ha, spielen Menschen aus aller Welt, die Obdachlosigkeit erlebt haben, sich jetzt aber zurück ins Leben kämpfen wollen. Das “Fußballturnier mit Purpose” vereint genau diese Menschen. Sie sagen selbst über sich: “Keine kann sich selbst helfen - wir helfen uns gegenseitig.” 🤝 Denn Obdachlosigkeit gibt es überall und die Schicksale sind immer unterschiedlich. Das Fußballturnier bietet diesen Menschen eine zweite Chance. Es verschafft ihnen Gehör und kann den Purpose des Lebens zurückgeben. Denn Obdachlosigkeit ist viel zu wenig in den Medien. Und die meisten Menschen (mich eingeschlossen) können sich gar nicht vorstellen, was es bedeutet, obdachlos zu sein. Aber dieser Film erzeugt Aufmerksamkeit für diese Menschen. Mich hat es so mitgenommen, dass ich sofort für den Homeless World Cup gespendet habe. Und ich bin mir sicher, dass das Geld dort eine sehr positive Wirkung entfalten kann. Da auch ich den Sport in so vielen Funktionen liebe💰 Der Fußball wird auch Deutschland dieses Jahr vereinen. Danke Björn Jäkel von SPORTFIVE, dass du mir die EM-Finale Tickets besorgt hast. Auch wenn ich damit meinem Vater eine große Freude bereite (wir gehen zusammen hin), finde ich den dahinter gehenden Kapitalismus der UEFA nicht gut. Und genau deshalb unterstütze ich den Homeless World Cup und seine Vision für eine Welt ohne Obdachlosigkeit. 👍🏼 Schaut euch auf jeden Fall den Film an und sagt mir, was ihr darüber denkt. Vielleicht bewegt es auch euch, etwas Gutes zu tun. Mario Götze, Fernando Carro de Prada, Verena Pausder - was haltet ihr als Fussballfunktionäre davon? Sollte man sich nicht dafür einsetzen, dieses Format auch nach Deutschland zu bringen? #homelessworldcup #football #soccer #spenden #netflix

Exciting News! Back in the "marketing industry" 🤠 Thrilled to share that I joined MSQ as a Non-executive Director already a while ago. 🎉 This role combines so many of my passions: 1️⃣ I love founding companies, investing, and advising wherever possible. 2️⃣ Both my experiences in buy-side advisory for Private Equity firms and Non-Executive Director roles for portfolio companies are well exemplified here. 3️⃣ I love PE, I love strategy: going back to marketing, media, and tech feels just right in that space 💪🏼 4️⃣ I love NEDs, I love networks: scaling and networking, networking, networking 👥 - working on a couple of projects in that space - more to come 👆 I joined MSQ’s board to drive growth - bringing expertise and connections in tech and M&A, I will help with MSQ's future expansion strategy. Engaging in roles like this makes me deploy my skills effectively. Being fully committed, but not full-time driving a company as CEO (at least not for the moment). I'm delighted to be working with amazing people at MSQ like Peter Reid, Charles Courtier, Ben Rudman, Dan Yardley, Kate Howe, Bart Michels and many many more. Their dedication to innovation and excellence perfectly aligns with my values, and I'm eager to play a role in the company's growth and success. More on MSQ to come. 💬 Thanks to One Equity Partners' super investors Michael Lange, Tim Borneck and Jörg Zirener for the trust and passion. Will share more about MSQ, our mission and how to engage with us shortly!

🚀 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐧𝐞𝐮𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐨𝐬𝐞𝐬 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚𝐠𝐫𝐚𝐦-𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐢𝐬𝐭 𝐥𝐢𝐯𝐞!👉 https://lnkd.in/eewDAKDR Im Rahmen meiner Tätigkeit als Professor an der XU Exponential University of Applied Sciences haben wir dieses Profil in einem 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭-𝐁𝐚𝐬𝐞𝐝-𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠-𝐀𝐧𝐬𝐚𝐭𝐳 aufgebaut – gemeinsam mit meinen Studenten aus dem Kurs „Social Media Management“ - in zwei Vorlesungen und Homework. 💡 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐬𝐨 𝐬𝐩𝐚𝐧𝐧𝐞𝐧𝐝? 1️⃣ 𝐆𝐞𝐧 𝐙 𝐚𝐦 𝐖𝐞𝐫𝐤: Es zeigt sich immer wieder, dass junge Talente in bestimmten Bereichen, wie Social Media, oft einen Vorsprung gegenüber erfahrenen Managern haben. 2️⃣ 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐰𝐨𝐫𝐤: Ein besonderer Dank geht an die drei kreativen Köpfe hinter diesem Projekt: Lilia, Gabriel und Trang. Wer Intros will, let me know 👏 3️⃣ 𝐏𝐫𝐚𝐱𝐢𝐬 𝐩𝐮𝐫: Fast alles, was du auf dem Profil siehst, ist Content, der beim ersten Fast Track Event Mallorca entstanden ist – gedreht von meinem Kumpel und wunderbarsten Filmemacher Marian und optimiert für Insta von den Studenten. 𝐖𝐚𝐬 𝐤𝐨𝐦𝐦𝐭 𝐚𝐥𝐬 𝐍ä𝐜𝐡𝐬𝐭𝐞𝐬? Die nächste Content-Produktion und das nächste Fast Track Retreat finden im magischen Lappland vom 13.–16. Februar 2025 statt. ❄️🔥 Wenn du Lust hast, dabei zu sein, kannst du dich jetzt bewerben! ➡️ 𝐋𝐞𝐭’𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭, 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐭𝐞, 𝐚𝐧𝐝 𝐠𝐫𝐨𝐰 – 𝐠𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐬𝐚𝐦 auf https://lnkd.in/eZnExRef #bettercalldominik #social media #genz #fasttrackevents #mallorca #lappland #bettercalldominik

🔔 We love M&A! We love scaling platforms. Exciting times ahead for all of us at MSQ! 💡 For AI Lovers - listen to this: https://lnkd.in/eST7cKZj (thank you #NotebookLM). Otherwise, keep on reading 💥 As a proud board member, I’ve had the privilege to witness first-hand the incredible momentum our team is building, and today’s announcement is a major step forward. 🎉 We’re thrilled to welcome SPCSHP (formerly Big Spaceship) to the MSQ family, a move that more than doubles our U.S. presence and takes our North American revenue to over $100 million. This is a huge leap for us, and it reflects the ambition we’ve all shared from day one — to create a global, integrated powerhouse that delivers innovative, agile solutions to our clients. SPCSHP has always been a standout agency with top-tier clients like Google, Dairy Queen, and Starbucks, and now they’re joining forces with us. Together, we’ll be even stronger in pushing the boundaries of creativity, technology, and data-driven marketing. I want to give a special shoutout to the incredible leadership at MSQ. Peter Reid, Dan, Charles, Kate, Bart and Ben have been steering this ship with vision and purpose, and it’s fantastic to see everything coming together. Together with the backing of One Equity Partners around Michael, Tim, Jonas and Jörg we’ve been able to scale our presence not only in the UK and Europe but also across the U.S. and beyond. This acquisition isn’t just about growth in numbers — it’s about bringing together the best minds and the most creative talent to deliver world-class solutions to our clients. I’m particularly excited about what this means for our future in North America and globally. With SPCSHP and their leaders like Ranae Heuer and Michael Lebowitz, we’re unlocking new opportunities to drive success for our clients and grow stronger as a global group. Huge thanks to the entire MSQ and SPCSHP teams for making this happen. I’m so excited about what’s ahead! Let’s keep pushing boundaries and breaking new ground together. 🚀 #MSQ #SPCSHP #Teamwork #GlobalExpansion #Creativity #Innovation #OneEquityPartners #Leadership #NextChapter

💰 Private Members Club - Unbezahlbare Rendite oder Cash Burn? Soho House & Co,#ChinaClub, #KCC, #ICB, #UnionClub, #AirportClub & Co. - mit vielen von meinen Geschäftspartnern verbringe ich dort gerne meine Zeit. Die Mitgliedschaften zahlen sich aus.  Im Soho House bin nun seit 14 Jahren Mitglied: Ein Invest mit x-fachem Multiple? Dafür gab es jetzt nun die metallene Membership Card als Dankeschön für +10 Jahre Treue. Eine sehr schöne Geste, wobei mir das Soho auch so schon viel zurückgegeben hat, sodass sich die Mitgliedschaft schon mehr als ausreichend gelohnt hat. Schön, dass die treuen Mitglieder so geehrt werden. Community-Building par excellence ;) 💡 Aktuell warten 102.000 Leute auf eine Membership. Schön, dass die Treuen trotzdem nicht vergessen werden. 🤝🏼 Wenn man den Wert an Gesprächen, Deals und kreativen Ideen summiert, die ich in einem der vielen Häuser überall auf der Welt schon hatte, dann kommt man sicherlich auf ein hohe multidimensionale Rendite. Es lohnt sich einfach: Die Community, die Internationalität und die Umgebung motivieren unheimlich. Ob Berlin, New York, Miami, Barcelona oder London: Im Soho treffe ich immer wieder alte Freunde. Und deswegen werde ich auch noch lange Mitglied bleiben. Auch wenn ich aktuell nicht mehr so häufig dort bin. Seid ihr auch Mitglied? Was sind die Private Member Clubs, die sich “lohnen”? #soho #community #networking #berlin #nyc #membership #thankyou

Während viele Programme sich in Buzzwords verlieren, hat EWOR was geschafft, was kaum jemand für möglich hielt - eine echte YC Alternative, made in EU - congratz an Daniel W. Dippold, Quinten Selhorst, Florian Huber und viele andere zu diesem wirklich kompetitiven Angebot für Gründer in Europa. Quinten – Serienunternehmer und Partner von EWOR – war auch bei unserem #BCD Fast Track Retreat in Lappland dabei. Und wer ihn erlebt hat oder wer Daniel oder Florian kennt, der weiß: 💡 Hier denken Menschen größer – aber gleichzeitig tiefer. → kein leeres Netzwerk, sondern echte Sparringpartner → keine Bühne für Selbstdarsteller, sondern Raum für radikal ehrliche Gespräche → keine Plattform für Pitches, sondern eine Infrastruktur, die dir hilft, zu liefern. Unser Mindsit von #BCD und #EWOR vereint uns im Geiste, egal ob im kleinen Kreis oder als globale Bewegung. Deshalb empfehle ich EWOR jedem Gründer in meinem Netzwerk. Nochmals Gratulation ans gesamte Team zu den €60M Funding – und zur Mission, Europas Gründergeist endlich auf das Level zu heben, das er verdient hat. 🚀 - Je erfolgreicher ihr seid, desto mehr erfolgreich Unternehmer und sodann Investoren joinen #bettercalldominik - We're are aligned 😍 #EWOR #BetterCallDominik #BCD #FastTrackRetreat #Gründergeist #BCD #NoBullshitExecution #DeepFounderCircle #YCombinator