Maud Grenier's Recent LinkedIn Posts

Personne ne vous dit jamais merci en RH 😳 12 recrutements bouclés dans les délais : silence 1 recrutement qui échoue : “On aurait dû mieux sécuriser.” Un onboarding fluide pour 8 nouveaux arrivants : silence 1 collaborateur perdu le premier mois : “On n’a pas été assez accompagnés.” 300 bulletins transmis sans e…

Voici 50 cas d’usage IA x RH 👇 Ce sont des cas d’usage concrets, que nous avons identifiés en travaillant avec des DRH, RRH et recruteurs ces derniers mois. Et la bonne nouvelle : ils sont tous faisables par un département RH. Pas besoin d’être développeur. Pas besoin d’avoir une équipe data. Juste les bons outi…

10 mensonges sur la fonction RH (la 7 est si classique) : 1. "Les RH décident des augmentations" → Si seulement… On vous jure que le tableur magique du COMEX a plus de pouvoir que nous. 2. "Les RH recrutent qui ils veulent" → Et pourtant, on reçoit parfois un "non" sec pour un'e candidat'e qu’on a adoré'e. 3. "Le…

Voici 50 cas d’usage IA x RH 👇 Ce sont des cas d’usage concrets, que nous avons identifiés en travaillant avec des DRH, RRH et recruteurs ces derniers mois. Et la bonne nouvelle : ils sont tous faisables par un département RH. Pas besoin d’être développeur. Pas besoin d’avoir une équipe data. Juste les bons outi…

5 prompts IA que tout'e RH devrait connaître (et utiliser dès demain) : 1️⃣ Générateur d'Objectifs et Key Results (mon préféré) 2️⃣ Générateur d'offre d'emploi 3️⃣ Générateur de scorecard 4️⃣ Générateur de message d'approche 5️⃣ Générateur de contrats de travail L’IA permet déjà aux RH d’économiser jusqu’à 2 heur…

3 jours pour enterrer un parent. Et revenir travailler comme si de rien n’était 😳 C’est le temps prévu officiellement aujourd’hui en France pour le décès d’un père ou d’une mère... Face à la mort, le minimum légal reste la norme. Le problème n’est pas seulement le nombre de jours. Le problème, c’est ce qu’il n'y…